簡(jiǎn)歷編號(hào)：39754 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 賀敬 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1981年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 中央廣播電視大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 工程造價(jià) | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 浙江杭州 | 籍貫： | 安徽宿州 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 生產(chǎn)管理，對(duì)輕鋼、重鋼車間一線管理有20年以上，能熟悉每到工序交叉作業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、車間主任 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 浙江省 江蘇省 安徽省 湖北省 | ||
| 崗位類別： | 廠長(zhǎng) 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 2002年至2007年浙江杭蕭鋼構(gòu)一線工人；2008至2010年浙江杭蕭鋼構(gòu)探傷檢驗(yàn)員（二級(jí)探傷證）；2010年至2015年浙江杭蕭鋼構(gòu)工段長(zhǎng)；2015至2020年江西杭蕭鋼構(gòu)制造部副經(jīng)理兼工段長(zhǎng)，2021年至2024海南杭蕭生產(chǎn)經(jīng)理。 2025年至今組建外包隊(duì)做勞務(wù) |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
|---|
| 本人從事鋼結(jié)構(gòu)20年以上，管理一線生產(chǎn)18年，精通制作圖紙和生產(chǎn)工藝。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)輕鋼、重鋼、橋梁、風(fēng)電塔筒、運(yùn)輸帶棧橋生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)車間的人員協(xié)調(diào)、設(shè)備管理利用、成本的控制、輔材的控制、安全的預(yù)防措施、生產(chǎn)計(jì)劃的預(yù)判、按計(jì)劃有序?qū)嵤┥a(chǎn)。 有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和指揮能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神。 1，貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門工作聯(lián)系，及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程及整個(gè)動(dòng)態(tài)調(diào)整，做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)材料成本控制和人工成本控制，不斷降低生產(chǎn)成本。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施年、季、月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，定期組織召開(kāi)安全、生產(chǎn)、質(zhì)量會(huì)。 4、負(fù)責(zé)6S管理制度落實(shí)，保持環(huán)境整潔和安全文明生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)擬定本部門的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督等。 6、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 7、執(zhí)行工藝流程、嚴(yán)格確保產(chǎn)品質(zhì)量、做好設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)、讓設(shè)備發(fā)揮最大的利用率、不斷提高生產(chǎn)效率。 8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中不斷的跟蹤、督促 |
| 相關(guān)證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
