（1)工作期限：2022/10-至今 受聘公司：浙江弘鼎達礴智能科技有限公司 公司簡介：浙江鴻鼎鋼結構有限公司成立于2008年11月，公司注冊資金1100萬，是一家專業(yè)從事鋼結構施工企業(yè)，公司擁有一支極輕型門式鋼結構，重型鋼結構，高層鋼結構，鋼網架結構，鋼行架級構金屬板材維護系膜結構以及其他配套工程的設計，制作，安裝和維護為一體的現代化專業(yè)隊伍浙江弘鼎達博智能科技有限公司成立于2019年12月。公司注冊資金1100萬，是一家經營范圍智能機器人智能停車設備建筑工程鋼結構起重機、鋼結構、維護系統的研發(fā)設計，制造，安裝及技術咨詢，銷售彩鋼板，鋁板，玻璃制品停車場管理服務等擔任職位：總經理下屬人數：230人匯報對象：董事長工作職責：主持項目工程部、技術部、行政部、生產事業(yè)部/分廠日常運營管理工作，組織建立和完善部門管理制度，完成集團公司下達的各項任務；負責各部門職責范圍內生產經營組織、進度控制、安全管理、產品質量控制、成本控制；負責部門團隊建設和員工的績效激勵及考核機制。工作業(yè)績：目前公司安裝、制作項目有天能制作和安裝項目，西安村34#37#38#裝配式項目制作和安裝。西鳳漾高層十字柱結構制作和安裝。杭鋼項目制作和安裝等。過去一年當中，公司安裝制作項目如下：廈門朝陽公園集美大學膜結構，西寧市南山公園拉模工程，杭州地鐵五號線六號線三號線九號線，行府輕軌出入口項目浙江泰普森體育用品，鋼結構工程，浙江大學紫金港校區(qū)建工網架項目。浙江工商大學鋼行架模，網站項目，德清縣體育中心一號館三號館鋼結構項目，浙江財經大學下沙游泳館工程項目，杭州市下城區(qū)體育館鋼結構工程項目，嘉興國際中港商貿城城鋼架架項目。杭州師范大學鋼行架項目浙江臺州第二發(fā)電廠安裝項目浙江石獅商貿城有限公司鋼結構項目，致威家具鋼結構項目陌桑鋼結構項目等。（2）工作期限：2020/8-2022/10 受聘公司：臺州茂發(fā)鋼結構有限公司 公司簡介：臺州茂發(fā)鋼結構有限公司辦公室地址位于浙江省中部沿海城市臺州，浙江省臺州市三門縣健跳鎮(zhèn)健農漁村，于2018年11月01日在三門縣市場監(jiān)督管理局注冊成立，注冊資本為5800（萬元），在公司發(fā)展壯大的3年里，我們始終為客戶提供好的產品和技術支持、健全的售后服務，我公司主要經營鋼結構及配件加工、銷售；金屬結構設計、加工、制作安裝；幕墻工程施工；金屬制品、金屬材料批發(fā)、零售。擔任職位：常務副總兼任營銷總監(jiān)下屬人數：145匯報對象：董事長工作職責：主持事業(yè)部/分廠日常運營管理工作，組織建立和完善部門管理制度，完成集團公司下達的各項任務；負責部門職責范圍內生產經營組織、進度控制、安全管理、產品質量控制、成本控制；負責部門團隊建設和員工的績效激勵及考核機制。工作業(yè)績：目前公司95%以上項目我個人關系接來的，管理公司技術部，生產部，質檢部，營銷部等；在我本人手上承接的分包項目有蕭山國際機場第三期，臺州火車站，杭州康橋產業(yè)園區(qū)項目，杭州中醫(yī)藥研究院，寧波世貿大廈，杭州八堡項目，杭州青山湖項目，寧波姚江新城項目，蘇州英諾賽克項目，等大小82個。一致得到甲方和業(yè)主的好評。離職原因：大股東撤資（小股東公司不想開了）。
（3）工作期限：2017/8-- 2020/8 受聘公司：浙江大升鋼結構公司 公司簡介：浙江大升鋼結構有限公司是2016年成立的一家民營企業(yè)，是中國鋼結構協會、中國建筑金屬結構協會會員單位。擔任職位：常務副總-總經理匯報對象：董事長下屬人數：280工作職責：管理整個分公司的一切（生產、質量、技術、進度、采購、財務）從2017年8月來本公司，原先只有2條線，一條重鋼，一條輕鋼，一線工人76人，每月生產項目不到700噸，當初人員少，業(yè)務少。通過本人的加入后在短短的2個月里面，人員增加到200人，隨著人員增加和項目增加，有原來700噸增加到每月產量1800-2200噸。通過自身努力和我曾經的一些大公司取得了聯系進行了實地考察，在關系戶（大公司）的幫助下，項目不段；2018年我采用了以前租賃的兩條線進行了收回改成了現在的2條重鋼2條輕鋼線，有原來的200人增加到現在的280人，從原來的1800噸增加到現在每月產量達到2600-3200噸;目前我們合作的項目公司有：上海寶鋼、浙江精工、舟山中石化項目、浙江衫衫集團、浙江東南鋼結構等公司。主要制造的項目有：舟山中石化項目，上海閔行教育樓、印泥項目、吉利公司項目、麒盛科技項目、浙江衫衫集團項目、寧波機場項目、恒隆廣場項目等。質量和進度達到了客戶的認可;短時間來進行了改革后，公司的體系得到了升級，原來采用的瓶裝氣體現已經改了管道氣體。離職原因：個人發(fā)展。
（4）工作期限：2013/6-2017/8 受聘公司：上海華普鋼結構有限公司 公司簡介：上海華普鋼結構工程有限公司是2002年從寶鋼建設總公司分離出來的民營企業(yè)，是中國鋼結構協會、中國建筑金屬結構協會會員單位及上海市金屬結構行業(yè)協會常務理事單位。公司獲得了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證。近幾年公司承建的多項工程榮獲上海市金屬結構行業(yè)協會頒發(fā)的“金鋼獎”。擔任職位：分公司總經理匯報對象：董事長下屬人數：180工作職責：管理整個分公司的一切（生產、質量、技術、進度、采購、財務）；剛到公司后在3個月內針對（裝配、焊接、矯正、打磨為一體）采用了改革，進行了采用招聘外包工程隊，合計分為6個外包隊，要求每個外包隊人員在20-40人，以200X200截面以下的價格為450元每噸，200X200截面以上的價格為380元每噸（除箱體、十字柱等除外），要求外包隊采用押金在5萬元作為質量保證金，所有小型設備自帶，所有損耗物件歸他們購買，要求支付公司5%的管理費。外加每個項目的5%作為質量保證金（合同滿一年的退還前半年的保證金）； 通過這樣的模式改進后我們的項目進度、質量提高了過去原由的27%，近幾年來我們公司的月產量平均在3500噸左右，質量合格率在99.85%，受到客戶的好評； 在3年中先后完成項目有新疆神化聚丙烯和NTO項目72個項目18個單體，合計完成13萬8千噸項目，主要制造石油華工項目（總包是寰球公司和中石化十公司），完成的項目比如說聚合反應礦架項目合計11000噸，項目要求嚴格，質量要求高，30%多是采用PH，我分公司在加班加點同時用了近3個月提前完成；質量控制在99.85%，得到項目總包的好評。離職原因：因女兒當時血小板降低特別嚴重。工作期限：（5).2006/5-2013/5 受聘公司：寧波眾聯鋼結構有限公司公司簡介：寧波眾聯鋼結構有限公司是由美國、英國、加拿大和澳大利亞聯合投資的企業(yè)，于2006年4月18日成立，公司位于寧波北侖經濟技術開發(fā)區(qū)，其中廠區(qū)面積22000平方米，辦公室面積700平方米。從事多種規(guī)格預制鋼建筑系統和構件（含大型游樂設施的鋼結構）設計和加工制作的一條龍服務擔任職位：生產副總-質量經理匯報對象：生產總監(jiān)下屬人數：150工作職責：2006年6月-2007年11月：質檢經理一職，主要負責生產車間質量，手下質檢員有9人，針對每個項目進行跟蹤、檢測、抽檢，按照質量要求和客戶的需求進行監(jiān)控； 2007年11月-2008年11月：項目經理一職，主要負責各項目的計劃、項目啟動會議，包括項目的進度、質量、項目款項；2008年11月-2010年11月：生產副總一職，主要負責生產一線每個項目的計劃、時間、質量、進度、成本控制和損耗；2010年11月-2012年11月：副總經理一職，主要負責生產管理、業(yè)務管理、項目管理。離職原因：就職有7年，想去其他公司進行鍛煉和學習。（五）工作期限：
（6)、2002/4-2006/5 受聘公司：寧波賽力（日積）鋼結構有限公司公司簡介：賽力（中國）有限公司位于寧波經濟技術開發(fā)區(qū)，系日本國特益得賽力控股株式會社獨資興辦的外商投資企業(yè)擔任職位：質量管理經理匯報對象：總經理下屬人數：5工作職責：2003年5月公司派遣去日本3年，主要學習的是鋼結構生產和制造管理，3年中第一年一線學習下料、剪板、組立、埋弧焊、裝配、油漆等；第二年學習鋼結構圖紙（深華、設計）；第三年學習現場管理，回來后一直管理質量部。離職原因：公司大火后刪消,廠區(qū)被寧波眾聯鋼結構有限公司租賃。（六）工作期限：1997/11-2002/3 受聘公司：上海市政公司 公司簡介：國企。擔任職位：技術員匯報對象：技術主管工作職責： 1、技術施工。離職原因：想去日本學習發(fā)展。 |
