技術(shù)總工 |
 |
||||
廣西龍升模架有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 次崗位為盤扣式腳手架專項(xiàng)設(shè)計(jì)為主，投遞時(shí)請(qǐng)注意查看 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段圖紙管理工作，搜集設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，組織編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書、各專業(yè)方案論證、匯報(bào)、組織初步設(shè)計(jì)及施工圖審查、消除設(shè)計(jì)缺陷、優(yōu)化設(shè)計(jì)成果、提高設(shè)計(jì)質(zhì)量；組織施工圖技術(shù)交底等工作； 2、負(fù)責(zé)提供各專業(yè)材料清單、配合材料（設(shè)備）考察，組織材料（設(shè)備）樣板的確認(rèn)工作； 3、把控項(xiàng)目各個(gè)階段的設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本等工作，熟悉爬架、盤扣式腳手架工程各方面工程環(huán)節(jié)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目竣工圖進(jìn)行收集、存檔工作； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工技術(shù)問(wèn)題，到現(xiàn)場(chǎng)處理施工技術(shù)問(wèn)題，審查技術(shù)變更； 6、參加技術(shù)專題會(huì)，參與重大事項(xiàng)的決策，負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的重大設(shè)計(jì)變更工作； 7、負(fù)責(zé)公司重大工程的施工方案和施工組織設(shè)計(jì)； 8、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量的總體控制； 10、指導(dǎo)工程部門解決勘察、設(shè)計(jì)、施工過(guò)程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督； 11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工，臨時(shí)措施的編制和監(jiān)督落實(shí)； 12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)總體方案的編制； 13、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工等中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題； 14、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)完成現(xiàn)場(chǎng)施工的月、季、年計(jì)劃； 15、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的其他安排工作； 16、熟悉運(yùn)用各種計(jì)算軟件及辦公軟件； 17、建立健全標(biāo)準(zhǔn)化施工制度； 18、組織完成各項(xiàng)驗(yàn)收資料收集； 19、組織完成專家論證專項(xiàng)施工方案。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 中專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至46歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 南寧市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(技術(shù)總工) |
| 給該公司留言 |
