生產(chǎn)廠長 |
 |
||||
山東上冶鋼構(gòu)股份有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 職責(zé)說明 1、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)管，確保公司生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)組織本部各部門安全工作計劃的編制、審核、監(jiān)督管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織制訂本部門的各個層面的培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和成果的檢驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)； 5、組織部門人員貫徹公司政策、方針和管理體系； 6、負(fù)責(zé)本部門員工的工作業(yè)績考核； 7、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 業(yè)務(wù)序列（類別）：生產(chǎn)管理 晉升方向：副總經(jīng)理 所屬層級：部門管理層 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)管，確保公司生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)組織本部各部門安全工作計劃的編制、審核、監(jiān)督管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織制訂本部門的各個層面的培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和成果的檢驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)； 5、組織部門人員貫徹公司政策、方針和管理體系； 6、負(fù)責(zé)本部門員工的工作業(yè)績考核； 7、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 任職資格： 1. 基本要求 （1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)； （2）資歷：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 知識：熟悉公司文化、制度、流程； 具備鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識： （1）具有熟練閱讀加工詳圖的能力； （2）熟悉本行業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程，掌握生產(chǎn)工藝流程； （3）熟知車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的性能、工藝技術(shù)參數(shù)等。 3. 技能 （1）具有多年從事企業(yè)經(jīng)營管理運(yùn)作實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)； （2）具有高水準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)能力，以及組織、指揮、協(xié)調(diào)，工作能力； （3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； （4）溝通、協(xié)作能力和執(zhí)行力強(qiáng)； （5）具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。 4. 職業(yè)素質(zhì)：有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識工作主動，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 建筑、工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 45歲以下 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 濰坊市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(生產(chǎn)廠長) |
| 給該公司留言 |
