鋼結構設計師 |
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精工工業(yè)建筑系統(tǒng)有限公司華南事業(yè)部 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責: 1、鋼結構建筑項目的結構設計與優(yōu)化設計; 2、鋼結構的節(jié)點計算及構造設計; 3、項目的施工模擬分析; 4、項目施工現(xiàn)場的設計協(xié)調(diào)與溝通; 5、參與發(fā)明專利的申報。 6、獨立完成方案設計及校對; 7、獨立完成施工圖/投標施工圖等的設計及校對; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,工民建、結構、土木、機械類相關專業(yè); 2、2年以上鋼結構設計工作經(jīng)驗,熟練操作AutoCAD、TEKLA、PKPM、探索者等詳圖深化設計軟件,OFFICE類辦公軟件,熟悉門鋼、框架、桁架等各類建筑結構形式; 3、熟悉鋼構行業(yè)相關標準、工廠的加工、焊接、吊裝工藝; 4、做事嚴謹,良好的溝通能力,對所參與部分工程與設計院,工廠及現(xiàn)場溝通,配合項目負責人解決圖紙中出現(xiàn)的問題。 薪酬組成:基本工資、年度獎金、技能津貼、生活津貼、高溫補貼、購房補貼、租房補貼、績效調(diào)薪、能力調(diào)薪、股權激勵、創(chuàng)新獎勵、人才引薦獎勵。 福利種類:五險一金、免費住宿、工作餐、通勤班車、交通補貼、通訊補貼、節(jié)慶福利、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假、健康體檢、休假旅游、生日福利、職工慰問、先進表彰、職工俱樂部、聯(lián)誼活動等。 每年有兩次調(diào)薪機會,公司晉升渠道完善: 管理通道:初做者——有經(jīng)驗者——監(jiān)督者——管理者——領導者 專業(yè)通道:初做者——有經(jīng)驗者——骨干——專家——資深專家 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 面議 |
| 專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 1年 |
| 學歷要求: | 大學本科 | 性別要求: | 不限 |
| 年齡要求: | 無 | 發(fā)布時間: | |
| 工作地區(qū): | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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