計(jì)劃工程師
上海卓然工程技術(shù)股份有限公司

職位描述

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備與編制項(xiàng)目工程進(jìn)度總體計(jì)劃及根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況與各有關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通并更新。 2、確認(rèn)總體進(jìn)度計(jì)劃中的主要節(jié)點(diǎn)/里程碑及關(guān)鍵路線，并及時(shí)知會(huì)個(gè)各有關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備采購(gòu)進(jìn)度主計(jì)劃以及根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)展盡心更新； 4、掌握工程施工進(jìn)度是否符合施工總進(jìn)度要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)溝通，協(xié)調(diào)處理，并提出相應(yīng)的對(duì)策與措施； 5、了解項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)潛在的延期問(wèn)題或進(jìn)度放慢趨勢(shì)，對(duì)潛在的項(xiàng)目執(zhí)行問(wèn)題提出正確的意見(jiàn)，加速進(jìn)程以確保項(xiàng)目完工計(jì)劃的完成； 6、管理和編制每月進(jìn)度報(bào)告； 7、評(píng)審承包商的每周和每月進(jìn)度進(jìn)展報(bào)告并提出意見(jiàn)； 8、參加項(xiàng)目有關(guān)進(jìn)度計(jì)劃方面的協(xié)調(diào)管理會(huì)議； 9、參加與設(shè)計(jì)、施工單位等的項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議； 10、掌握承包商工程總進(jìn)度情況，發(fā)現(xiàn)潛在的延期問(wèn)題或進(jìn)度放慢趨勢(shì)及時(shí)協(xié)調(diào)處理，提出相應(yīng)的對(duì)策與措施，加速進(jìn)程以確保項(xiàng)目總體竣工計(jì)劃的完成。 11、評(píng)審承包商提交的周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃和總體計(jì)劃，匯總各部門(mén)意見(jiàn)后協(xié)調(diào)審批總計(jì)劃。  任職要求： 1、工科類、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、10年以上石化類工程建設(shè)或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠負(fù)責(zé)較大規(guī)模、復(fù)雜程度較高的項(xiàng)目或多個(gè)項(xiàng)目的整體計(jì)劃、資源調(diào)配、問(wèn)題協(xié)調(diào)等工作經(jīng)驗(yàn)； 4、身體健康，可適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的出差、常駐 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資＋補(bǔ)貼＋外派補(bǔ)助，年薪不低于20萬(wàn)，具體薪資可面議 一經(jīng)錄用公司提供優(yōu)良的培訓(xùn)及晉升機(jī)制，另外還有優(yōu)秀員工旅游、帶薪年假、員工體檢、節(jié)假日福利等等。

基本信息

招聘人數(shù)：	5人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	工科類	工作經(jīng)驗(yàn)：	10年
學(xué)歷要求：	大專	性別要求：	不限
年齡要求：	無(wú)	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	舟山市

聯(lián)系方式

申請(qǐng)此職位(計(jì)劃工程師)

給該公司留言