行政管理 |
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山東經(jīng)典重工集團股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、負責本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)，保證上情下達和下情上報，發(fā)揮部門職能； 2、根據(jù)高層領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和各階段工作目標分解，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究； 3、負責公司重要文書文件規(guī)章制度的起草、下發(fā)、修改和編寫，實施中進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理； 4、負責行政會議和例會的組織工作，參加并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或需辦理事項文件發(fā)放，并協(xié)調(diào)督促按計劃完成； 5、負責及時處理來往文件信函的審閱、分級匯報、督促領(lǐng)導(dǎo)批示和審核，做好文書歸檔和檔案管理； 6、負責協(xié)調(diào)各部門組織體系認證工作貫徹執(zhí)行、有效實施、持續(xù)改進，并及時匯報管代； 7、負責公司對外主管部門及相關(guān)行政部門關(guān)系的接洽、工作上報、節(jié)日走訪； 8、負責協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)、大型活動、員工活動、旅游活動的策劃組織； 9、負責做好公司廠務(wù)接待、行政事務(wù)接待、安排協(xié)調(diào)組織完成； 10、負責集團公司、各子公司資質(zhì)辦理升級、年檢、變更及各種專項檢查上報工作；高級人才引進、簽訂協(xié)議、支付費用、續(xù)簽工作事宜等 11、負責公司各項福利的申報、審核、采購，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定按時發(fā)放； 12、負責控制行政后勤、辦公經(jīng)費支出審批，加強辦公財產(chǎn)和行政后勤的管理； 13、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。 14、負責貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。配合公司協(xié)調(diào)各部門和各子公司的工作關(guān)系。 15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 【錄用人員要求】 1、具有本科以上學歷，企業(yè)管理及行政管理專業(yè)； 2、具有3年以上從事企業(yè)或行政管理工作經(jīng)驗； 3、責任心強，具備溝通能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力； 4、掌握本部門的全套工作程序，熟練運用電腦及其他辦公軟件； 5、掌握三體系標準，確保公司質(zhì)量管理體系在本部門正常有效進行； 6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識，了解公司同行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。 【福利待遇】 保險、年終獎、獎金提成、公費培訓(xùn)、公費旅游、提供住宿、餐補、交通補貼 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至40歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 濟寧市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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