鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢經(jīng)理 |
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淄博威正恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 鋼結(jié)構(gòu)加工與安裝的質(zhì)量管理與運(yùn)行。 a. 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，主持管理質(zhì)檢部工作，負(fù)責(zé)改善公司質(zhì)量體系和日常運(yùn)行工作； b. 負(fù)責(zé)公司ISO質(zhì)量管理體系的運(yùn)行管理工作； c. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的各項(xiàng)制度的推行、落實(shí)、修訂、補(bǔ)充及完善工作； d. 檢查主管的管理工作，監(jiān)督生產(chǎn)制作部門執(zhí)行生產(chǎn)加工質(zhì)量，及時(shí)解決產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題，落實(shí)構(gòu)件質(zhì)量的跟蹤工作； e. 負(fù)責(zé)審核復(fù)雜構(gòu)件的檢驗(yàn)要領(lǐng)和檢測(cè)方案； f. 積極采取利用質(zhì)量管理工具，制定質(zhì)量管理措施，提高產(chǎn)品質(zhì)量； g. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的工作調(diào)配，負(fù)責(zé)本部門員工的考核、協(xié)調(diào)等工作； h. 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門的質(zhì)量考核，做好質(zhì)量月報(bào)和日常ERP數(shù)據(jù)填寫、維護(hù)等； i. 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門對(duì)公司各級(jí)人員質(zhì)量方面的培訓(xùn)； j. 負(fù)責(zé)組織周質(zhì)量檢查活動(dòng)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題組織整改； k. 負(fù)責(zé)組織召開月度質(zhì)量總結(jié)會(huì)議，總結(jié)本月質(zhì)量存在的主要問(wèn)題，制定改善計(jì)劃和目標(biāo)； l. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)件質(zhì)量問(wèn)題的投訴的處理工作及質(zhì)量事故的處理和事故報(bào)告的工作； m. 負(fù)責(zé)督促資料員完成各工程驗(yàn)收資料； n. 完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 日常工作中保持改善意識(shí)，不怕將現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題暴露出來(lái)，因?yàn)橹挥姓页稣嬲虿⒈M快解決才是最終目標(biāo)；如果與之改善會(huì)更好，那么就必須堅(jiān)持完成，仿效豐田改善精神，也許過(guò)程艱辛，但重在堅(jiān)持。 專業(yè)成就未來(lái)，沒(méi)有最好只有更好。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 淄博市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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