商務(wù)經(jīng)理 |
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江西建豪鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé) 一、崗位職責(zé) 1、收集、分析鋼結(jié)構(gòu)市場信息、行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù)。主導(dǎo)或參與重大項目的前期跟蹤、客戶拜訪、關(guān)系維護(hù)。組織、協(xié)調(diào)并審核項目投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)部分)的編制,包括報價策略制定、資格審查、投標(biāo)文件的匯總、裝訂及遞交。分析招標(biāo)文件,識別商務(wù)風(fēng)險點(diǎn),制定應(yīng)對策略。負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中的商務(wù)談判與澄清。 2、合同談判與簽訂:主導(dǎo)或參與項目合同的商務(wù)談判,負(fù)責(zé)合同條款(特別是價格、支付、變更、索賠、風(fēng)險分擔(dān)等核心條款)的審核、修訂與風(fēng)險把控,確保合同權(quán)益最大化。合同交底:向項目執(zhí)行團(tuán)隊(采購、技術(shù)、質(zhì)檢、廠長、財務(wù)等)進(jìn)行合同關(guān)鍵條款的交底,明確各方責(zé)任與風(fēng)險點(diǎn)。合同執(zhí)行監(jiān)控:監(jiān)控合同履行情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理履約過程中的商務(wù)問題。變更與索賠管理:負(fù)責(zé)項目過程中的工程變更、簽證的商務(wù)審核、確認(rèn)費(fèi)用計算;主導(dǎo)或協(xié)助處理業(yè)主索賠與反索賠事宜,維護(hù)公司利益。 3、監(jiān)控項目實(shí)際成本(人工、材料、機(jī)械、分包等)的發(fā)生,進(jìn)行動態(tài)成本分析,及時發(fā)現(xiàn)偏差并預(yù)警。負(fù)責(zé)項目結(jié)算工作(對內(nèi)分包結(jié)算、對外業(yè)主結(jié)算),確保結(jié)算金額準(zhǔn)確、及時。 4、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程分包商的資格預(yù)審、招標(biāo)、議標(biāo)、商務(wù)談判及合同簽訂。監(jiān)控分包合同的執(zhí)行,審核分包進(jìn)度款支付申請及最終結(jié)算。管理合格分包商/供應(yīng)商名錄,參與其評價與考核。 5、確保所有商務(wù)活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部管理制度。關(guān)注項目應(yīng)收賬款情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時催收工程款,降低壞賬風(fēng)險。 6、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效考核(如有下屬)。與公司內(nèi)部各部門(采購、技術(shù)、質(zhì)檢、廠長、財務(wù)等)保持高效溝通與協(xié)作,確保信息暢通,共同推動項目順利實(shí)施。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職條件 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,持有C1駕照。 2、有公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)談判技巧。 3、愛崗敬業(yè)、擅長思索、具有市場開拓精神。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 |
| 學(xué)歷要求: | 大專 | 性別要求: | 不限 |
| 年齡要求: | 25至45歲 | 發(fā)布時間: | |
| 工作地區(qū): | 贛州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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