勞務管理 |
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上海鎮(zhèn)宇建筑工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 勞務管理＋應收賬款 一、勞務管理崗位職責： 1、收集、建立合格勞務供方名錄，并形成資源庫。 2、負責外勞務隊伍的資格審查、評定工作，保證勞務隊伍資源的維護。 3、根據(jù)各項目工程施工計劃，統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)勞務隊伍的供給和調(diào)配滿足施工需要。 4、負責組織各項目勞務隊伍招標、價格評估、施工合同擬定，送批，最終簽定合同。 5、負責勞務供方人員的調(diào)配工作，督辦人員的增減，滿足各項目施工需求。 6、各項目勞務合同的履約情況進行監(jiān)督，并對勞務合同中勞務費結(jié)算進行初步審核，有效控制勞務費支出。 7、協(xié)助處理勞務用工中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞務糾紛，確保勞務管理不出現(xiàn)影響公司施工質(zhì)量及安全的重要事件。 8、協(xié)助各項目經(jīng)理做好勞務隊伍的全面管理工作。 二、應收賬款管理的崗位職責： 1、建立應收賬款臺賬，每周更新應收賬款進度。 2、定期清理應收賬款，結(jié)合財務報表，對外欠款進行全面清查摸底。 3、通過查閱合同協(xié)議、單據(jù)憑證、計價簽認、變更索賠、結(jié)算審計等相關資料。 4、掌握項目工程款支付的時限、比例和數(shù)額，準確界定欠款項目和金額。 5、對竣工已結(jié)算，竣工未結(jié)算，在建工程，按合同約定超過一個月未付的工程款、逾期未付的各類保證金等，均納入應收范圍。 6、對納入規(guī)定應收款范圍的，都要建立到應收臺賬中，并對各類保證金建立單獨臺賬，逐項掌握合同約定的起算日期和返還時限，到期及時組織清收。 7、針對各項目回款情況，制定具體的收款方案，充分運用公司函、法務函、法律起訴等手段，和各種行之有效的方法，千方百計地清收工程款。 8、拖欠時間長、數(shù)額大、風險大、清收難度大的債權(quán)作為應收重點，鍥而不舍，攻堅克難，要善借外力，對難點債權(quán)要利用社會關系和借助輿論監(jiān)督等方式，整合清理資源，破解應收賬款清理的難題。 崗位職責： 1、年齡35-55歲。 2、需要精通鋼結(jié)構(gòu)及勞務管理工作經(jīng)驗。 3、具有一定法律常識。 4、工作經(jīng)歷吃苦耐勞細心認真，有團隊協(xié)作精神。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 女性 |
| 年齡要求： | 35至55歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
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