招聘培訓專員
杭蕭鋼構（山東）有限公司
營業(yè)執(zhí)照已認證

職位描述

崗位職責： 1、負責公司年度定崗定編計劃的編制與實施。 2、負責招聘需求的調(diào)研及年度招聘計劃的編制及實施。 3、負責培訓需求的調(diào)研及年度培訓計劃的編制及實施。 4、負責新員工的入職及跟蹤管理，員工調(diào)動管理、員工離職管理，人事檔案的建立及入檔。 5、負責人力資源月度及相關報表工作； 任職資格： 1、統(tǒng)招本科學歷，人力資源、工商管理、漢語言，土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、年齡35歲以下，本地戶口，有相關招聘培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉人力資源管理流程及國家相關政策，具備良好的人際溝通和抗壓能力。 4、熟悉基本辦公軟件的操作，較好的理解、分析、判斷、計劃、協(xié)調(diào)、能力； 5、工作積極、責任心強、工作配合度高，具有較強的親和力與自信力、較好的敬業(yè)精神；責任心強、吃苦耐勞、誠實守信、富有團隊精神； 山東省青島膠州市膠州灣工業(yè)園云溪路

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	4000-5000元
專業(yè)要求：	人力資源、工商管理、漢語言，法律、行政管理	工作經(jīng)驗：	不限
學歷要求：	大學本科	性別要求：	不限
年齡要求：	23至35歲	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	青島市

聯(lián)系方式

申請此職位(招聘培訓專員)

給該公司留言