技術(shù)負(fù)責(zé)人
揚(yáng)州杭萬(wàn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司

職位描述

1、全面負(fù)責(zé)公司工程設(shè)計(jì)、制作、安裝各環(huán)節(jié)的技術(shù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司各類工程圖紙的審核、制作、安裝分解圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 3、熟悉國(guó)家規(guī)范要求，熟練運(yùn)用Tekla、autoCAD、MDS、PKPM等相關(guān)制圖軟件； 4、承接公司總體技術(shù)方案策略，整體管控所轄區(qū)域的技術(shù)工作，并對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 5、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的實(shí)施路徑與方案； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、生產(chǎn)人員學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織工程圖紙審核，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題； 7、配合業(yè)務(wù)部門，通過(guò)與客戶的溝通，提高公司對(duì)項(xiàng)目的整體把控；做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的技術(shù)交流； 8、定期開展對(duì)內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)，做好技術(shù)隊(duì)伍能力的培養(yǎng)與提升，為公司發(fā)展建立后備梯隊(duì)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)中大型鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目施工管理或技術(shù)管理工作；具有合同造價(jià)方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)材料、圖紙、施工工藝、國(guó)家/行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的系統(tǒng)分析、組織、溝通能力和較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、特殊要求：吃苦耐勞，能適應(yīng)偶爾加班，愿與公司一起共同發(fā)展，持有一建或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。 崗位待遇： 1、基本工資＋崗位工資（12000元-20000元，根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪）； 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金＋年終獎(jiǎng)等； 3、五險(xiǎn)一金＋節(jié)日福利＋生日福利＋年度體檢等。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	12000-20000元
專業(yè)要求：	土木工程、工程管理	工作經(jīng)驗(yàn)：	5年
學(xué)歷要求：	大學(xué)本科	性別要求：	男性
年齡要求：	30至50歲	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	揚(yáng)州市

聯(lián)系方式

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