必須熟練掌握、運(yùn)用、執(zhí)行集團(tuán)關(guān)于營(yíng)銷管理的各項(xiàng)制度及營(yíng)銷管理部工作職責(zé)；負(fù)責(zé)本部門職員業(yè)績(jī)完成能力、崗位勝任能力進(jìn)行人才地圖盤點(diǎn)，評(píng)定并結(jié)果應(yīng)用；督促組織招聘有業(yè)績(jī)完成能力、崗位勝任能力、執(zhí)行力強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完善區(qū)域市場(chǎng)人員布局，并督促、指導(dǎo)、檢查營(yíng)銷人員進(jìn)行市場(chǎng)拓展與開發(fā)，履行營(yíng)銷管理職責(zé)，帶領(lǐng)下屬完成戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。從事.土木建筑、鋼構(gòu)或行政管理類相關(guān)專業(yè)，有2-3年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
工作時(shí)間：每周一或周六來(lái)司匯報(bào)工作內(nèi)容，與同事們一起學(xué)習(xí)公司制度，探討項(xiàng)目信息及進(jìn)度，其余時(shí)間可自行安排，根據(jù)自己所在的事業(yè)部區(qū)域進(jìn)行項(xiàng)目地考察和拜訪客戶..... |
