鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任
安徽千達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司

職位描述

一、鋼構(gòu)制造車間廠長/主任/技術(shù)組長工作描述： 要求懂管理，懂技術(shù)，有經(jīng)驗(yàn) 1、全面負(fù)責(zé)落實(shí)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、效率、安全。 2、根據(jù)設(shè)計(jì)部簽發(fā)的《技術(shù)聯(lián)系單》，依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時交貨。 3、按照“三合一”整合體系要求，對加工過程中的安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、效率、勞動保護(hù)管理進(jìn)行檢查指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額，計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期調(diào)度生產(chǎn)情況，檢查計(jì)劃的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，會同有關(guān)部門共同解決，并及時向上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、組織生產(chǎn)車間全過程的生產(chǎn)管理和工序管理，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)文件要求生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，最大限度地減少交叉污染和混淆差錯，使整個生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。 7、對生產(chǎn)車間工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。 8、協(xié)同設(shè)計(jì)部及采購部進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量文件的編制、新產(chǎn)品的試生產(chǎn)和工藝驗(yàn)證。 9、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議，調(diào)度生產(chǎn)計(jì)劃安排的執(zhí)行情況和解決生產(chǎn)過程中的難點(diǎn)問題。 10、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系，做好資料員及檔案管理。 11、對新進(jìn)廠員工進(jìn)行三級教育，招聘培訓(xùn)試用錄用等工作，定期對勞務(wù)工安規(guī)考試組織的安全大檢查。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;按“四不放過”的原則。預(yù)防生產(chǎn)質(zhì)量事故和人員工傷事故發(fā)生。 13、負(fù)責(zé)車間勞動安全保護(hù)的監(jiān)督工作，按時發(fā)放勞保用品。 二、任職條件： 1、年齡35歲以上，3年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工車間主任、廠長、技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)。 2、吃苦耐勞，具有管理和成本意識，質(zhì)量效率意識，精細(xì)化管理思維優(yōu)先。 3、電腦操作看圖紙，懂資料管理。 4、無不良嗜好，誠信正直，吃苦耐老。 三、薪資待遇： 1、購買社保。2、提供食宿。3、六天工作制法定節(jié)假日調(diào)休。4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 四、工作地點(diǎn)：滁州市全椒縣大墅鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	6000-10000元
專業(yè)要求：	鋼結(jié)構(gòu)制造	工作經(jīng)驗(yàn)：	3年
學(xué)歷要求：	高中	性別要求：	男性
年齡要求：	35至50歲	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	滁州市

聯(lián)系方式

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