鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部總經(jīng)理 |
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吉林新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)審核制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程； 3、制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作； 4、推動各項(xiàng)管理章程、制度的建設(shè)和完善； 5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃； 6、協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作。 崗位權(quán)責(zé)： 1、對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、研究開發(fā)有決策權(quán)； 2、對文件有審批權(quán)或否決權(quán)； 3、對各職能部門的總體經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)或否決權(quán)； 4、對總經(jīng)理基金有支配權(quán)； 5、對公司重大經(jīng)營管理項(xiàng)目有主持權(quán)； 6、對直屬下級有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)； 7、有人事任免權(quán)和公司章程賦予的其他權(quán)利。 【錄用人員要求】 1、有10年以上鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進(jìn)的企業(yè)管理模式； 4、掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及市場運(yùn)作管理知識并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備優(yōu)越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性； 6、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識； 7、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。 【福利待遇】無能力者勿擾。 1、對公司經(jīng)營管理的重大決策負(fù)有主要責(zé)任； 2、對公司重大經(jīng)營管理項(xiàng)目負(fù)有主持責(zé)任； 3、對全體員工負(fù)有連帶法律責(zé)任。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 長春市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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