綜合管理部經(jīng)理 |
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廣東建邦杭蕭裝配有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1.負責制定部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作； 2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工； 4.負責公司團隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負責會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作； 6.負責飯?zhí)谩⒈０�、車輛、宿舍等行政后勤管理工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.人力資源管理、公共管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷優(yōu)先； 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大企業(yè)等機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握并開展人力資源專項工作，包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等管理工作； 4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源管理、公共管理、工商管理 | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 江門市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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