裝配結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)
贛州建筑工業(yè)化有限公司

職位描述

1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)與裝配工程建筑版塊的技術(shù)管理工作、技術(shù)創(chuàng)新工作； 2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)與裝配工程建筑的技術(shù)安全管理、質(zhì)量管理工作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)與裝配工程建筑版塊的技術(shù)市場(chǎng)配合工作； 4、編制及審核贛州建筑工業(yè)化有限公司建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化圖集。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化公司新技術(shù)引進(jìn)及實(shí)施等。 6、負(fù)責(zé)創(chuàng)建贛州建筑工業(yè)化有限公司整個(gè)裝配式研究院團(tuán)隊(duì)。 7、陪同市場(chǎng)部門開拓市場(chǎng)裝配式業(yè)務(wù)（技術(shù)協(xié)助）。 8、根據(jù)當(dāng)?shù)劁摻Y(jié)構(gòu)與裝配式文件采分項(xiàng)，拿出最優(yōu)裝配式得分方案與開發(fā)商設(shè)計(jì)部溝通。 9、在成本、采購(gòu)部門的協(xié)助下，選擇經(jīng)濟(jì)最優(yōu)體系。 10、編制項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)措施指導(dǎo)下屬員工工作。 11、對(duì)接原施工圖設(shè)計(jì)院，溝通設(shè)計(jì)優(yōu)化調(diào)整事宜。 12、對(duì)深化設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 13、審核二次深化結(jié)構(gòu)計(jì)算書等。 14、對(duì)工廠生產(chǎn)部門及總包進(jìn)行技術(shù)交底。 15、解決生產(chǎn)、施工中遇到的設(shè)計(jì)難題。 16、圖紙收發(fā)臺(tái)賬及圖紙存檔工作。 要求： 技術(shù)管理型人才。工作思路清晰，專業(yè)技術(shù)扎實(shí)，工作負(fù)責(zé)，與各方溝通能力較佳。擅長(zhǎng)鋼結(jié)構(gòu)專員與裝配結(jié)構(gòu)專員的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及EPC全專業(yè)設(shè)計(jì)管理。具備制定集團(tuán)結(jié)構(gòu)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化文件及區(qū)域設(shè)計(jì)制度的經(jīng)驗(yàn)。結(jié)構(gòu)優(yōu)化成本意識(shí)較強(qiáng)，善于處理復(fù)雜技術(shù)難題，精通裝配式結(jié)構(gòu)。有甲級(jí)設(shè)計(jì)院經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉各種業(yè)態(tài)，并熟練掌握各類大、中型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理。 年薪30萬(wàn)＋

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	25000以上
專業(yè)要求：	橋梁、鋼結(jié)構(gòu)、焊接工藝、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)	工作經(jīng)驗(yàn)：	10年
學(xué)歷要求：	大學(xué)本科	性別要求：	不限
年齡要求：	30至48歲	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	贛州市

聯(lián)系方式

申請(qǐng)此職位(裝配結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng))

給該公司留言