商務(wù)主管 |
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廣東紹晟建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 商務(wù)經(jīng)理（鋼結(jié)構(gòu)加工/工程） 職位描述： 1、協(xié)助制定公司整體發(fā)展規(guī)劃，完成集團鋼材、鋼結(jié)構(gòu)加工、鋼結(jié)構(gòu)安裝任務(wù)目標(biāo)、計劃的制定； 2、制定產(chǎn)品和品牌推廣方案，完善銷售政策，開發(fā)銷售渠道和工具； 3、關(guān)注行業(yè)資源，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息，發(fā)現(xiàn)并追蹤潛在客戶； 4、政府、戰(zhàn)略客戶高層關(guān)系的拓展與維護，提升公司的品牌影響力； 5、對項目的質(zhì)量、利潤、合規(guī)性、回款等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行把關(guān)，完成重大項目談判。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；普通鋼結(jié)構(gòu)算量，會Tekla、CAD、熟悉廣東省施工定額、會套價的技能操作優(yōu)先考慮 2、良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，較強的事業(yè)心； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力。 福利待遇： 1、薪資待遇： 基本工資＋崗位工資＋加班工資、社保（公司付七成，員工承擔(dān)三成，按佛山標(biāo)準(zhǔn)）、入職即買意外險、帶薪假期、節(jié)日福利 2、培訓(xùn)機制： 通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計劃 入職培訓(xùn)￫崗位培訓(xùn)￫技能培訓(xùn)￫繼續(xù)再教育培訓(xùn)￫專項培訓(xùn)￫管理培訓(xùn) 3、宿舍：包住，水電費自理 4、提供早中晚三餐，有員工飯?zhí)?br>5、定期員工活動：團結(jié)拓展、節(jié)日慶祝、年會酒會、組織活動、國內(nèi)外旅游 6、學(xué)習(xí)奮進(jìn)平臺：例會、交流會、分享會等 7、激勵機制：年度調(diào)薪機制、優(yōu)秀奮斗者交流機會，試用期期間給予新人莫大認(rèn)可和鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，助你達(dá)成目標(biāo) 上班時間：9:00-12:00 13:00-17:30 月休4天 廣東省佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)世紀(jì)蓮地鐵站D出口上寫字樓 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 商務(wù) 工程 銷售 建筑 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 40歲以下 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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