人事經(jīng)理 |
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長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、熟悉人力資源6大模塊，獨立開展具體某一單一模塊的策劃、組織、實施、跟蹤； 2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，擬定并落實短期和中長期人力資源計劃；不斷完善人力資源管理制度與流程； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化、職位體系優(yōu)化與崗位設(shè)置、人才配置的優(yōu)化，合理控制人力成本； 4、建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系，健全公司人才梯隊、運用人力資源相關(guān)手段、完善人才儲備； 任職要求： 1、男女不限，本科學(xué)歷； 2、對培訓(xùn)或招聘模塊有超三年工作經(jīng)驗，能獨立開展培訓(xùn)、招聘或人才發(fā)展工作； 3、專業(yè)要求人力資源或者管理類相關(guān)專業(yè)，熱愛人力資源管理工作，樂于溝通，善于協(xié)調(diào)和處理各種人際關(guān)系； 4、有較強的責(zé)任心與抗壓能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 25至40歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 紹興市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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