| 崗位職責1.制定、建立招投標計劃和流程：（1）組織下屬對市場環(huán)境、競爭對手進行分析，根據(jù)調(diào)研報告以及公司的戰(zhàn)略目標編制工程招投標計劃；（2）建立并不斷完善招投標業(yè)務流程，擬定并完善公司材料設(shè)備供應管理辦法、合同管理辦法、招投標管理辦法等；（3）組織對施工單位、各類材料和設(shè)備供應商等進行考察、評選、合同談判和管理；（4）制定本部門年度工作計劃，月度工作計劃及月度實施方案，上報上級；2.審核合同和招投標文件：（1）審核招投標工程師編制的招標文件；（2）審核工程合同，并根據(jù)公司領(lǐng)導指示組織與承包商的合同談判；（3）審查擬發(fā)標單位資質(zhì)，組織對投標單位的考察，審核招投標工程師報送的綜合評標意見；3.監(jiān)督、指導、控制招投標工作：（1）全面負責公司的招投標工作，做好與公司各部門、各項目公司的協(xié)調(diào)與配合；（2）組織對承包商與供應商的履約情況考核，建立合格承包商及供應商名冊；（3）配合項目公司及其他部門解決工程進行過程中發(fā)生的合同糾紛等有關(guān)問題；（4）深入各建設(shè)工程現(xiàn)場，了解、發(fā)現(xiàn)和及時協(xié)調(diào)解決合約工作的問題，定期組織對各建設(shè)工程合約執(zhí)行情況的檢查和抽查； |
