鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司

職位描述

1、工作描述：主導(dǎo)龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司的生產(chǎn)基地項(xiàng)目和配套項(xiàng)目的工程管理，項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等工作。 2、體系建設(shè)：統(tǒng)籌搭建工程建設(shè)管理體系，完善工程管理的各項(xiàng)流程，明確了各級管理者的崗位職責(zé)和工作重點(diǎn)，工作效率提高。 3、制度建設(shè)：制定、完善與優(yōu)化項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程、工作指標(biāo)與實(shí)施方案，并督導(dǎo)落實(shí)，工程建設(shè)管理制度等一系列管理制度，提高基建工程管理的正規(guī)化和規(guī)范化水平。 4、計(jì)劃管理：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定工廠建設(shè)總計(jì)劃，并組織制定分級建設(shè)計(jì)劃，對計(jì)劃執(zhí)行情況不定期進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時預(yù)警，督促整改到位。 5、進(jìn)度管理：圍繞集團(tuán)高要求、高標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理目標(biāo)，按照“三級節(jié)點(diǎn)管控模式”，指導(dǎo)各項(xiàng)目編制施工計(jì)劃和全周期策劃，采用縝密的計(jì)劃分解和糾偏手段嚴(yán)格把控進(jìn)度，各工種合理穿插，并設(shè)置里程碑式控制工程節(jié)點(diǎn)，確保所有計(jì)劃節(jié)點(diǎn)無一延期。 6、安全、質(zhì)量管理：安全、質(zhì)量是生命線，提前做好項(xiàng)目質(zhì)量管控關(guān)鍵點(diǎn)的設(shè)置，指導(dǎo)各項(xiàng)目以高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求落實(shí)質(zhì)量工程，嚴(yán)格執(zhí)行“紅線”管理，提前進(jìn)行貨板梳理，降低工程交付后各項(xiàng)質(zhì)量風(fēng)險。 7、溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)橫向溝通與縱向打通的方式進(jìn)行工作推動，全面推進(jìn)各項(xiàng)目按計(jì)劃完成工程任務(wù)，并與質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)局等政府相關(guān)部門建立緊密聯(lián)系，全力配合完成項(xiàng)目不同施工階段的各項(xiàng)開發(fā)節(jié)點(diǎn)檢查及驗(yàn)收工作。 8、績效考核：統(tǒng)籌項(xiàng)目建設(shè)過程中投資拿地、合同、招投標(biāo)、工程、設(shè)計(jì)、開發(fā)報建、預(yù)決算、簽證、進(jìn)度款等各業(yè)務(wù)口的工作，建立績效考核制度，獎優(yōu)罰劣，分季度考核兌現(xiàn)，推動各項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)完成。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	10000-15000元
專業(yè)要求：	建造師	工作經(jīng)驗(yàn)：	6年
學(xué)歷要求：	大專	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	臨高縣

聯(lián)系方式

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