人事主管
上海森鋼建筑科技（集團）有限公司
營業(yè)執(zhí)照已認證

職位描述

崗位職責： 1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。 2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。 3、負責部門日常管理事宜，主導、執(zhí)行招聘、培訓、員工關(guān)系、薪酬績效等工作； 4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。 5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障福利體系。 5、完成上級交給的其他日常事務性工作。 任職要求： 1、人力資源、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識。 5、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力和敏銳的洞擦力，具有很強的判斷和決策能力。 6、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正。 7、熟練使用office辦公軟件。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	8000-10000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	5年
學歷要求：	大專	性別要求：	不限
年齡要求：	30至45歲	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	上海

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