電工
尼日利亞永星鋼鐵有限公司

職位描述

冶煉電工一名 1、性別與年齡：男性、45歲以下； 2、學(xué)歷與專業(yè)：初中以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能：五年及以上鋼廠電工工作經(jīng)驗(yàn)，掌握變頻器理論知識(shí)，并具有調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 電工一名 1、性別與年齡：男性、45歲以下； 2、學(xué)歷與專業(yè)：初中以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能：五年及以上鋼廠電工工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的行車線路的維修經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)公司行車的維修，并協(xié)助車間其他電工工作。 自動(dòng)化電工一名 1、性別與年齡：男，50歲以下； 2、學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能：從事自動(dòng)化控制（PLC）、軋鋼工作5年以上，了解精通直流傳動(dòng)及變頻器； 4、其他基本要求：能熟練解決低壓電器故障及其他軋鋼設(shè)備故障。 高、中頻電工一名 1、性別與年齡：50歲以下； 2、學(xué)歷與專業(yè):初中以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能：主導(dǎo)焊管線高頻機(jī)維修、維保及備件申購；中頻機(jī)維修、維保、備品備件申購對(duì)接；協(xié)助開展空調(diào)維修、維保。 福利待遇： 1、交通福利：國際機(jī)票公司購買，入職、休假國內(nèi)短途交通費(fèi)公司報(bào)銷； 2、體檢福利：入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān)，休假返崗員工本人、配偶、父母各享500元體檢福利； 3、親情福利：入職次月起每月給父母發(fā)放1200元生活保障福利； 4、醫(yī)療福利：工作期間，所有員工均可享受常見（發(fā)燒、感冒、腹瀉及中暑等）醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷；慢性或其他不適宜出國的個(gè)人疾病，請(qǐng)勿選擇出國工作。 5、生活福利：提供免費(fèi)工作餐（三名中國廚師），日常醫(yī)療就診（一名中國醫(yī)生）、標(biāo)間住宿（2-3人一間配置獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、專人打掃）； 6、娛樂福利：公司提供健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、KTV。其中KTV每周開放三天，免費(fèi)提供酒水、零食； 7、月度福利：每月組織生日大型聚餐，每月發(fā)放2-3次國內(nèi)采購零食，每月發(fā)放生活用品； 8、節(jié)慶福利：春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日向員工贈(zèng)送節(jié)日賀禮（寄至國內(nèi)家里）與節(jié)日禮金。三八婦女節(jié)向女性員工發(fā)放節(jié)日禮品。 面試流程： 應(yīng)聘流程：添加招聘微信--告知應(yīng)聘崗位（附簡歷、照片）--國內(nèi)人事部面試-國外人事部面試-總經(jīng)辦面試； 國外人事部 金先生 國內(nèi)人事部 江女士 出國事宜： 1、辦理護(hù)照：面試通過后即可至當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾硖庌k理護(hù)照； 2、健康體檢：面試通過后安排體檢，體檢通過費(fèi)用公司報(bào)銷； 3、國內(nèi)實(shí)習(xí)：體檢通過后，安排至國內(nèi)分公司實(shí)習(xí)（部分崗位不需要實(shí)習(xí)直接安排出國），時(shí)間為2周左右。實(shí)習(xí)期間交通費(fèi)用，實(shí)習(xí)工資由國內(nèi)公司直接結(jié)算給員工； 4、安排出國：實(shí)習(xí)結(jié)束后公司購買國際機(jī)票安排出國。（國內(nèi)交通費(fèi)出國后公司報(bào)銷）。

基本信息

招聘人數(shù)：	4人	月薪待遇：	10000-20000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限
學(xué)歷要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	國外

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