預(yù)結(jié)算專(zhuān)員 |
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四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司 |
| 職位描述 |
| 任職條件： （1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20-55歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 （2）具備2年及以上鋼結(jié)構(gòu)投標(biāo)報(bào)價(jià)及結(jié)算相關(guān)工作，熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工流程。 （3）熟練操作office辦公軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康，能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，勝任本崗位工作。 （4）具有無(wú)犯罪記錄及無(wú)不良信譽(yù)的證明。 （5）薪酬待遇按《四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行，約7-9萬(wàn)元/年，最終以薪酬談判結(jié)果為準(zhǔn)。 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 二、報(bào)名方式 報(bào)名人員可通過(guò)鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)至公司郵箱scljhx@126.com投遞簡(jiǎn)歷，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱(chēng)請(qǐng)注明：“姓名＋應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。簡(jiǎn)歷資料包括身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)不良信譽(yù)證明等復(fù)印件，近期2寸同底正面免冠彩色照片，公司將對(duì)應(yīng)聘信息給予保密。 三、招聘程序 1.報(bào)名篩選 （1）發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷。 （2）對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行篩選，確定面試人員，組織面試。 2.面試 （1）公司成立招聘面試小組，由人力資源專(zhuān)員、用人部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨群部負(fù)責(zé)人、行政辦公會(huì)成員共同組成面試考核組，考核面試。 （2）考核面試（對(duì)應(yīng)聘人員的品德、操守和綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行評(píng)價(jià)，考查其是否適合本崗位工作，并由面試評(píng)委填寫(xiě)《面試考核表》）。 （3）匯總面試考評(píng)表，60分以上按從高到低的成績(jī)確定錄用人員。 3.聘用 通知聘用人員到崗入職，簽訂勞動(dòng)合同，設(shè)置試用期（6個(gè)月），并按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。 報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日至招到我司擬定人數(shù)為止。 注：根據(jù)我司實(shí)際情況和實(shí)際報(bào)名情況，我司將不定期召開(kāi)面試工作，擬定崗位招滿(mǎn)后，將不再接收相關(guān)崗位人員的面試資料，各位面試人員可電話咨詢(xún)相關(guān)崗位招聘情況。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-7000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 45歲以下 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 內(nèi)江市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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