技術總工
四川綠建杭蕭鋼構有限公司

職位描述

技術總工（鋼結構工程方向） 1.崗位職責 （1）組織審查工程項目設計方案，在保證項目安全的前提下優(yōu)化設計方案。 （2）審查項目施工組織方案，從技術上和施工組織上提出合理化建議。 （3）負責協(xié)調解決工程施工中的技術難題，保證工程項目有序推進。 （4）負責聯(lián)系設計單位、監(jiān)理單位、施工單位進行技術交底。 （5）負責審查工程施工規(guī)劃及方案，參與工程招投、投標工作。 （6）組織和參與編寫工程竣工報告和總結。 （7）上級領導交辦的其他事項。 2.任職條件及待遇 （1）本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)，年齡45周歲以下（含45歲），特別優(yōu)秀者可適當放寬。 （2）具有鋼結構設計與施工技術性工作經驗5年以上（含相關技術管理工作經驗3年以上）。 （3）具有較強的鋼結構專業(yè)知識和處理工程技術難題的能力。 （4）具有建筑類高級工程師證書或建筑類一級注冊建筑師資格證書。 （5）待遇按《四川綠建杭蕭鋼構有限公司薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。對董事會聘任的高級管理人員嚴格實行任期制和契約化管理，按照合同約定進行年度考核，并根據(jù)經營目標完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。 一、市場化選聘領導小組 公司成立市場化選聘小組，市場化選聘領導小組下設專門負責選聘工作資料收集、整理及協(xié)調溝通工作辦公室，辦公室設在四川綠建杭蕭鋼構有限公司人力資源部。 二、選聘原則 （一）堅持黨管干部原則與董事會依法選聘經營管理者原則相結合。 （二）堅持德才兼?zhèn)�、注重業(yè)績，著力選拔思想素質高、治企能力強、職業(yè)操守好的優(yōu)秀經營管理人才。 （三）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。 （四）堅持市場認可、出資人認可，堅持依法依規(guī)、契約化管理。 （五）全面實行聘任制與經營目標責任制相結合，激勵與約束并重。 三、選聘崗位及名額 選聘崗位及名額：技術總工（鋼結構工程方向）1名 四、選聘范圍及基本條件 （一）選聘范圍 面向社會公開選聘符合崗位條件的在職、非在職人員。 （二）基本條件 1.政治素養(yǎng)好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。 2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經驗管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。 3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策，熟悉市場和相關行業(yè)情況。 4.具備良好的職業(yè)操守和個人品行，具有能夠正常履行職責的身體素養(yǎng)。 （三）不受理報名的情況 1.曾因犯罪受過刑事處罰的。 2.被開除中國共產黨黨籍的。 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 4.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的。 5.涉嫌違紀違法正在接受調查的。 6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。 7.其他不宜報名的。 五、選聘程序 （一）編制市場化選聘工作方案，報內江路橋集團有限公司黨委同意后實施。 （二）發(fā)布選聘信息 通過內江市人社局所屬“內江人才網(wǎng)”、智聯(lián)招聘、鋼結構招聘網(wǎng)等發(fā)布網(wǎng)絡選聘信息。 （三）報名 1.報名方式：采用網(wǎng)絡報名及現(xiàn)場報名方式�！，F(xiàn)場報名地址：四川省內江市高新技術產業(yè)園白馬園區(qū)茂門路東段四川綠建杭蕭鋼構有限公司行政樓（313室）。 3.報名時間：2022年11月1日9:00至2022年11月25日17:00 4.報名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、《四川綠建杭蕭鋼構有限公司市場化選聘管理人員報名表》（見附件）、個人承諾書、專業(yè)技術證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書等相關材料。 （四）資格審查及初選 選聘工作領導小組按照選聘條件、資格和要求等，對報名人員進行資格審查及初選，確定選聘人員，并通知選聘人員準備選聘。每個選聘崗位初選合格人員應不少于3人，否則該崗位選聘無效。 （五）綜合考核 1.考核時間：以通知為準 2.開選比例：本次選聘工作筆試報名人數(shù)達到1:3后，且初選合格人數(shù)不少于3人，方可進行選聘。如報名人數(shù)未答到報名要求，則取消相應崗位選聘。面試根據(jù)筆試成績，每個選聘崗位從高到低按1:3的比例確定進入面試人員名單，面試時間和地點另行通知，面試成績按50％計入總成績。 3.綜合考核形式及內容 （1）考核形式：采用筆試＋面試的考核形式，筆試和面試成績以百分制計算。綜合考核總成績：筆試成績50％＋面試成績50％。 （2）考核內容：筆試考查崗位相關專業(yè)知識，面試考查個人綜合素質、應急應變能力、語言表達能力。 （3）總成績70分以下不予聘用。 （六）考察 由選聘工作領導小組組織考察工作，內江路橋集團有限公司黨委、紀委派員參加考察，考察對象按照綜合考核總成績從高到低1:2確定考察對象。重點考察應聘者政治表現(xiàn)、綜合素質和現(xiàn)實表現(xiàn)，并對考察對象學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實�？疾旖Y束后，出具考察報告。 （七）確定擬任用人選 根據(jù)筆試、面試得分及考察報告情況，由選聘工作領導小組提出人選建議，提交公司黨支部審議后，提報公司董事會討論研究。 （八）董事會研究決定 經公司董事會討論研究的擬聘任人選，報內江路橋集團黨委審批。 （九）公示 對擬聘人選，按有關規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日，公示期內接受監(jiān)督。 （十）聘用及任職 經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由四川綠建杭蕭鋼構有限公司按相關程序辦理聘用及任職手續(xù)，任職試用期為一年，試用期滿后，經考核勝任該職務的，正式任職，其試用期計入任職時間，不勝任的，免去職務。 六、紀律與監(jiān)督 此次選聘工作由內江路橋集團有限公司黨群工作部及紀檢監(jiān)察室全程參與。 注：符合報名條件且有報名意向人員，請聯(lián)系企業(yè)預留電話獲取詳細面試流程及報名信息表。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	12000-15000元
專業(yè)要求：	工程類相關專業(yè)	工作經驗：	5年
學歷要求：	大學本科	性別要求：	不限
年齡要求：	45歲以下	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	內江市

聯(lián)系方式

申請此職位(技術總工)

給該公司留言