職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

銷售總監(jiān)	貴州省邦達耀輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	貴陽	10000-20000	若干人
公司所在地：貴州貴陽  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 工作內(nèi)容1、負責鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的銷售工作，推廣公司產(chǎn)品2、與客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案3、維護客戶關(guān)系，確�？蛻魸M意度薪資待遇1、年薪15萬一25萬2、提成，工程項目總額的百之分之0.83、銷售提成，利潤的百分之30獎勵機制1、年業(yè)績總額達到3000萬獎勵小米汽車一輛2、年業(yè)績總額達到5000萬獎勵理想汽車一輛工作時間    ...

行政助理	貴陽維馨鋼材有限公司	貴陽	3000-4000	1人
公司所在地：貴州貴陽  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 負責考勤系統(tǒng)的統(tǒng)計和匯總：人員招聘，員工上崗前的安排和簡單培訓以及員工離職手續(xù)辦理

辦公室和行政人員	貴州東海建設(shè)有限公司	貴陽 黔南	面議	3人
公司所在地：貴州黔南布依族苗族自治州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】貴州東海鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘 辦公室主任1人 經(jīng)理助理1人 文員1人【錄用人員要求】有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗，工作表現(xiàn)優(yōu)先�！靖＠�待遇】具體情況詳談。

技術(shù)總監(jiān)	貴州惠水人春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	貴陽 黔南	面議	1人
公司所在地：貴州貴陽  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 大專及以上，須具有8-10年專門從事鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、施工技術(shù)經(jīng)驗、對門鋼框架、網(wǎng)架、桁架、高層鋼結(jié)構(gòu)有設(shè)計、深化、審圖、預算能力，并能熟練操作多種制圖建模軟件，有較強的溝通表達能力、有吃苦耐勞精神。

行政主管	貴州融信天利重工有限公司	貴陽	5000-6000	1人
公司所在地：貴州貴陽  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；2.文控管理，負責公司各項監(jiān)督執(zhí)行；負責公司各類文件的管理及發(fā)布；3.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作，對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。4..負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，管理公司重要資質(zhì)證件，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；5.負責公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...

行政文員	貴州惠水人春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	貴陽	3000-5000	1人
公司所在地：貴州貴陽  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】辦公室文檔歸類 辦理員工五險一金 【錄用人員要求】會電腦 會做表格 整理資料【福利待遇】試用期2500 正式上面3000

行政助理	山西六建集團有限公司	北京 南京 濟南 貴陽	面議	4人
公司所在地：山西太原  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 行政助理 1、協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常事務(wù)； 2、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作； 3、負責集團各中心辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作； 4、接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 5、協(xié)助辦公室主任做好集團各部門之間的協(xié)調(diào)工作； 6、經(jīng)試用期合格錄用后待遇從優(yōu)，公司提供食宿。 招聘條件 1�？埔陨洗髮W畢業(yè)，有相關(guān)證書及工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)...

人力資源行政人事經(jīng)理	貴州惠水人春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	貴陽	面議	1人
公司所在地：貴州貴陽  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、年齡22-50歲之間，本科以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能...

辦公后勤人員	淄博市競迅鋼構(gòu)制品有限公司	淄博	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.保存銷售合同及出入庫收據(jù)單。2.記錄產(chǎn)品的出入庫，做好內(nèi)外賬登記。3.節(jié)假日海報、宣傳。4.統(tǒng)計，數(shù)據(jù)錄入，5.記錄員工考勤，月末工資費用報銷審核。6.辦公室日常打印工作，重要資料的存檔7.招聘8.倉庫物流對賬以及審核單據(jù)公司有餐廳，宿舍，生活便利，每月二十五號發(fā)放工資，繳納五險

總助	廣東宏昇鋼構(gòu)集團有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東汕尾   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門相關(guān)事宜，掌握全公司主要活動情況，提出意見或建議，供總經(jīng)理決策；3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司來賓的接待；4、精通常用辦公軟件（word Excel ppt）；5、從事過鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先。

人事行政主管	寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 人事行政主管主要負責寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人力資源六大板塊相關(guān)事務(wù)以及行政管理事務(wù)固定資產(chǎn)盤點記賬，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司法律事務(wù)的處理，上傳下達文件撰寫，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動合同工傷事件處理，及各類臨時性工作.擅長后勤、人事、行政工作的安排與處理，妥善處理員工與公司的關(guān)系，為寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的工作開展，做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。

行政專員	河北創(chuàng)力機電科技有限公司	邢臺	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.會議組織、會議準備工作（會議室衛(wèi)生、會議通知等）2.固定資產(chǎn)盤點統(tǒng)計、登記在冊（辦公設(shè)備、車間設(shè)備等）做好固定資產(chǎn)、可移動資產(chǎn)登記，建立臺賬。3.對各部門的辦公用品、辦公設(shè)備使用情況進行登記統(tǒng)計，制定公司辦公設(shè)備采購計劃，保證辦公設(shè)備及時維修與日常保養(yǎng)工作。4.協(xié)助領(lǐng)導做好外聯(lián)接待工作（如鎮(zhèn)政府、防疫辦、環(huán)保局等檢查資料的準備）.5.衛(wèi)生管理（廠區(qū)、辦公、車間、廁所等區(qū)域）...

行政人事部主管	云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 控制人力資源成本； 3、及時處理公司管理過程中的重大行政人事問題； 4、負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進等工作。 ...

總經(jīng)理助理	東莞市煌商佑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	10000-15000	3 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一、崗位職責1.鋼結(jié)構(gòu)工廠 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。2.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。3.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。4.協(xié)助總經(jīng)理進行客戶接待、公關(guān)、談判等工作。5.協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實與執(zhí)行，并及時與總經(jīng)理反饋。6.協(xié)...

上海辦事處主任	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任職要求：具有鋼結(jié)構(gòu)營銷經(jīng)驗，優(yōu)先考慮常住浙江地區(qū)人員，上海辦公。

行政后勤和會計	湖北恩施承禹鋼結(jié)構(gòu)公司	恩施	面議	2 人
公司所在地： 湖北恩施土家族苗族自治州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 承禹鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政辦公人員、會計崗位人員。

辦公室文員	河北霸州市興源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廊坊	面議	2 人
公司所在地： 河北廊坊   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 可接受畢業(yè)生接打電話，管理資料，統(tǒng)計票據(jù)等要求熟悉電腦，工作認真仔細，有責任心。                         ...

行政人員	重慶朝航建設(shè)工程有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 行政人員工作認真負責

辦公室主任或行政經(jīng)理	臺州九泰金屬制品有限公司	臺州	面議	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗。善于協(xié)調(diào)溝通，工作細致。人品好。

鋼構(gòu)人力資源經(jīng)理（武漢市新洲）	武漢光正鋼機有限責任公司	武漢	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制...

培訓專員	卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、協(xié)助培訓主管調(diào)查培訓需求完成培訓計劃； 2、協(xié)助主管領(lǐng)導組織實施培訓，把控好培訓過程并做好記錄； 3、負責培訓相關(guān)資料、器材用具等的保存和維護，及時匯報工作；4、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

人力資源經(jīng)理	湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	湛江	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東湛江   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位要求：1、全面負責運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗5年以上；3、負責公司生產(chǎn)線各項考核管理；4、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；5、自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗。

行政主管	天津市金佳偉業(yè)鋼構(gòu)幕墻有限公司		面議	1 人
公司所在地： 天津天津市   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1以上 收藏職位 1、掌握公司日常事務(wù)處理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行 3、熟悉人力資源管理，并有1年以上相關(guān)經(jīng)驗 4、較好的文字功底 5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作細致認真 請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

辦公室主任	上海德堡鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5以上 收藏職位 1、文字功底深厚，熟悉應(yīng)用文寫作、文件檔案管理、流轉(zhuǎn)及相關(guān)規(guī)定； 2、負責公司各種公共關(guān)系的建立； 3、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)； 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序； 5、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 6、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 請...

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、全面負責公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，組建公司及項目運營團隊、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標準化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團隊，做好人才的選用育留工作，并對高層管理人才盡調(diào)。6、負責組織開展培訓工作...

人力資源專員	湖北華南新型建筑工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源方面：1.負責湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作，組織安排面試； 2.負責相關(guān)社會保險的辦理；3.負責考勤、休假、加班管理；4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導組織員工旅游等事宜；5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理；6.負責周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識，擅長招聘

總經(jīng)理助理	鄭州華燁建筑工程有限公司	鄭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)事宜

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西贛州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險購買，勞動關(guān)系處理，公司各項活動組織實施4.公司車輛管理，每月油耗統(tǒng)計，保險購買等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

運營主管	黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 一、崗位職責：1、負責公司平臺運營工作，負責運營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù)；2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù)，監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結(jié)論與緊急處理；3、 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；4、 全面負責公司的網(wǎng)絡(luò)運營的日常工作，主要包括新媒體運營、企業(yè)推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)...

行政經(jīng)理	廣東廣前鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廣東 貴州	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責及錄用人員要求】1.女性，行政管理相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)5年以上行政管理經(jīng)驗；2.形象氣質(zhì)佳；3.精通人力資源五大模塊�！靖＠�待遇】公司購買社保五險

辦公室主任	河北兆鵬建工鋼結(jié)構(gòu)公司	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】河北兆鵬建工有限公司招聘行政辦公主管：負責辦公室和行政工作�！句浻萌藛T要求】熟練使用辦公軟件，思路清晰，考慮問題細致周到，善于溝通協(xié)調(diào)，熟悉法律法規(guī)和公司行政管理工作。文案能力強。【福利待遇】具體待遇需面談。

董事長助理	四川翔升重鋼工程有限公司	眉山	面議	1 人
公司所在地： 四川眉山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務(wù)，行政、人事、對外客戶接待、關(guān)系維護、供應(yīng)商、項目考察、出差、合同談判，公司各部門工作協(xié)調(diào)等；2、行政工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護、管理，考勤、會議紀要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工，薪酬體系建設(shè)，招聘、面試、崗位職責...

人力資源主管	寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團滄州黃驊港公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學歷要求：初中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

人力資源經(jīng)理	貴州綠投建設(shè)工程有限公司	貴州	8000-10000	1 人
公司所在地： 貴州黔南布依族苗族自治州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實施、監(jiān)督。3、負責規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責督導員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有...

總經(jīng)理助理	佛山市南海謝邊大昌鋼構(gòu)有限公司	佛山	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】主要協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，國外辦事處業(yè)務(wù)處理及業(yè)務(wù)跟進。兼職行政助理一職，負責公司行政事務(wù)�！句浻萌藛T要求】大�？埔陨蠈W歷，粵語及國語優(yōu)良；英語二級或以上，已婚女性，行政文秘或外貿(mào)類專業(yè)【福利待遇】月休4天，工資5000-8000元/月（視能力而定），試用期兩個月，試用合格后即可購買社保；包食（午晚餐），提供住宿（水電費自負）。

人力資源經(jīng)理	泉州市廣達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	泉州	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源管理負責泉州市廣達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系管理等各方面1、關(guān)于員工勞動關(guān)系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調(diào)動等檔案，處理鋼結(jié)構(gòu)工地和車間員工的勞事糾紛；2、關(guān)于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認可。3、關(guān)于培訓與招聘：組織與技術(shù)學校、大學院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

綜合辦經(jīng)理	青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 綜合辦經(jīng)理工作職責：★ 鐵塔鋼結(jié)構(gòu)合同簽訂后仔細閱讀合同條款，理清甲乙雙方的責任，及時反饋青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司進行投產(chǎn)安排；★ 督促合同建檔分類、登記；★ 督促青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司各地區(qū)銷售及施工人員對合同執(zhí)行情況，及時反饋青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司；★ 負責青島瀚聲鋼結(jié)構(gòu)有限公司全體人員考勤、薪酬等人事行政工作；★ 負責其他行...

人力資源主管	洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司	荊州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、...