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    揭陽招聘主管最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    焊接主管(雙證) 陜西沃德機(jī)電工程有限公司 揭陽 12000-15000 5人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、熟悉焊接原理方法,根據(jù)不同材料和厚度選擇合適的焊接工藝。2、按照?qǐng)D紙工藝要求進(jìn)行焊接作業(yè),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。3、負(fù)責(zé)焊接完成后,對(duì)焊縫進(jìn)行檢查,確保焊接質(zhì)量。4、熟悉焊接設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理,能夠?qū)附釉O(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。5、嚴(yán)格遵守焊接安全技術(shù)操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。6、對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé),確保焊接件符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7、嚴(yán)格堅(jiān)持佩戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)裝備,降低工作風(fēng)險(xiǎn)。...
    項(xiàng)目主管 廣東奧鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 揭陽 面議 1人
    公司所在地:廣東揭陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    以廣東奧鋼裝配式建筑科技發(fā)展有限公司的工程業(yè)務(wù)開展,針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的考察、論證、設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào)、圖紙審核、材料設(shè)備采購、施工、投產(chǎn)運(yùn)行等等環(huán)節(jié)均有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程各環(huán)節(jié)的工作流程和技術(shù)工藝。對(duì)于設(shè)備安裝、管道安裝、鋼結(jié)構(gòu)制作安裝、土建、防腐保溫均有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
    技術(shù)部主管 廣東至遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 揭陽 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東揭陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】a)對(duì)本部門人員進(jìn)行管理和技能培訓(xùn);b)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的技術(shù)支持c)負(fù)責(zé)各種工藝文件的審核;d)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理。e)協(xié)助招投標(biāo)(負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))、預(yù)算、結(jié)算、變更索賠中的技術(shù)工作,參與成本管理!句浻萌藛T要求】1.熟悉鋼構(gòu)行業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等方面知識(shí);2.性格外向開朗,能承受較大工作壓力,具有工作...
    生產(chǎn)主管 廣東奧鋼裝配式建筑科技發(fā)展有限公司( 揭陽 面議 2人
    公司所在地:廣東揭陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.嚴(yán)格履行鋼構(gòu)工廠的管理制度及個(gè)人崗位職責(zé);2.根據(jù)生產(chǎn)單、出庫單合理安排車間各人員的工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);3.負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核、落實(shí)各項(xiàng)工作;4.嚴(yán)格控制車間材料、易耗品、勞保用品等物品,降低成本;5.按公司計(jì)件標(biāo)準(zhǔn),月底核算工資并及時(shí)上報(bào)。崗位要求:1.3年以上鋼結(jié)構(gòu)車間實(shí)際生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),全面的團(tuán)隊(duì)管理能力;2.熟練CAD及辦公軟...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管 揭陽市盛發(fā)真工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 揭陽 面議 1人
    公司所在地:廣東揭陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    班組人員管理、檢修協(xié)調(diào)會(huì)、備件管理、QC項(xiàng)目管理、檢修維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制、定年修項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、考勤、設(shè)備點(diǎn)檢、應(yīng)急排故、鋼結(jié)構(gòu)返修件協(xié)議編制、揭陽市盛發(fā)真工鋼結(jié)構(gòu)有限公司各生產(chǎn)班組工作協(xié)調(diào)、5S管理等對(duì)鋼結(jié)構(gòu)制作系統(tǒng)有豐富的操作經(jīng)驗(yàn);對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理的要點(diǎn),計(jì)劃的實(shí)施,過程的跟進(jìn)都有較多經(jīng)驗(yàn)。
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    要求本科以上男性。金屬材料工程專業(yè)或材料類專業(yè)。應(yīng)屆往屆均可。 有意者請(qǐng)給我們到郵箱投簡(jiǎn)歷,以便于聯(lián)系。 待遇:試用期工資800元/月。試用期兩個(gè)月,期滿錄用后底薪1500元/月,+績效工資+各種補(bǔ)助=2000-2500元/月。保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、意外傷害 提供食堂、宿舍、通勤班車 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
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    人力資源專員1、主導(dǎo)招聘2、員工培訓(xùn)3、績效、薪酬福利4、協(xié)助完善武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度5、武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部的員工關(guān)系6、鋼結(jié)構(gòu)工程中的租賃備案7、高層會(huì)務(wù)紀(jì)要8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)等。
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    崗位職責(zé):1、起草和修改報(bào)告、文稿等;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。任職資格:1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、有相關(guān)...
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    【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/...
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    【崗位職責(zé)】1、宣傳策劃、活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行2、30-45歲,管理、市場(chǎng)營銷類;3、本科及以上學(xué)歷;4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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    山西汾陽豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司 2020 招聘崗位辦公室文員、工程業(yè)務(wù)內(nèi)勤人數(shù):2~3名/年齡:20-45歲崗位職責(zé):(1)能熟練使用電腦辦公軟件,有良好的文字寫作能力;(2)工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好;(3)能有效負(fù)責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管檔案。(4)具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)繪圖和生產(chǎn)人員 湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司 宜昌 4000-5000 若干 人
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    【崗位職責(zé)】設(shè)計(jì)師能熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件。               車間主任應(yīng)有多年的車間管理經(jīng)驗(yàn)。          &#...
    辦公室文員 匯科鋼結(jié)構(gòu)分公司 晉中 3000-5000 1 人
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    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、薪酬考核、績效考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者1、對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、擅長績效、薪酬及培訓(xùn)的實(shí)際操作; 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧,熟悉人事工作流程; 4、有良好的計(jì)算機(jī)水平,熟悉WORD、EXCEL的操作; 【福利待遇】我們一...
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    23-35歲,大專以上學(xué)歷,工程預(yù)算、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè),1年以上工程預(yù)算及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)單項(xiàng)工程動(dòng)態(tài)預(yù)算管理、資金管理,熟練操作各種相關(guān)軟件,能根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙計(jì)算工程及材料成本量、了解成本核算知識(shí),有幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 應(yīng)聘材料: 1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件及復(fù)印件(復(fù)印件恕不退還) 2.一張一寸近期彩色免冠照片(恕不退還) 3.參加面試人員請(qǐng)務(wù)必帶齊...
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    人事兼后勤1.利用各種渠道發(fā)布上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息,對(duì)符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行初步面試;2.負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)及日常工作管理、檢視;2.負(fù)責(zé)員工的日常考勤、業(yè)績及工資的統(tǒng)計(jì)、結(jié)算;3.參與上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司一些規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與檢視,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;4. 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)管理費(fèi)用申請(qǐng)、審核、報(bào)銷;5. 負(fù)責(zé)上海...
    人力資源專員 湖北華南新型建筑工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源方面:1.負(fù)責(zé)湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作,組織安排面試; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;3.負(fù)責(zé)考勤、休假、加班管理;4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工旅游等事宜;5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理;6.負(fù)責(zé)周例會(huì)的會(huì)議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識(shí),擅長招聘
    主任設(shè)計(jì)師 大連世達(dá)重工有限公司 面議 3 人
    公司所在地: 遼寧省大連市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5以上 立即申請(qǐng)
    1、招聘人數(shù):3人; 2、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,40歲左右; 3、機(jī)械、起重運(yùn)輸專業(yè); 4、5年以上電力、煤礦、鋼鐵領(lǐng)域散料運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備或港口裝卸設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 5、2年以上上述設(shè)備整機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 6、具有斗輪堆取料機(jī)整體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    辦公室主任 陜西建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 咸陽 6000-7000 1 人
    公司所在地: 陜西咸陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)部門日常工作,陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司人員證照資質(zhì)的管理,收發(fā)公司重要文件及通知,收集各部門的工作動(dòng)態(tài),安排保證會(huì)議的傳達(dá)及執(zhí)行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)完成相關(guān)業(yè)務(wù)。及時(shí)處理完成總經(jīng)理布置的臨時(shí)任務(wù)。
    質(zhì)安部安全員 四川祥建建設(shè)工程有限公司 面議 2 人
    公司所在地: 四川省成都市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)、質(zhì)量檢查; 2、做相關(guān)質(zhì)檢、安全生產(chǎn)資料; 3、持有安全員上崗證,二年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上; 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
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    繪圖設(shè)計(jì) 共盈建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 江門 面議 6 人
    公司所在地: 廣東江門   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    建筑類效果設(shè)計(jì),要求2D精通、3D必須,有廣告設(shè)計(jì)、歐美澳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有創(chuàng)新精神、對(duì)世界各國的主流建筑文化有專業(yè)的認(rèn)識(shí)、作品具有歐美澳等風(fēng)格, (待遇可以選或者是月薪+優(yōu)良件獎(jiǎng)金,月薪+精品市場(chǎng)點(diǎn)擊率/或銷售額計(jì)提)
    文員 哈爾濱遠(yuǎn)大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 哈爾濱 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    要求形象好,氣質(zhì)佳,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件。工作時(shí)間早8:30---17:30,中午有午餐。單休。
    新媒體運(yùn)營專員 南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司 成都 5000-7000 4 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    招聘新媒體運(yùn)營專員4名崗位內(nèi)容:1.按照公司的新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫;2.根據(jù)公司營銷計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣;3.追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營結(jié)果;4.與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.具有2年以上新媒體運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;3....
    人力資源經(jīng)理 佛山三力重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)三力重鋼人力資源部的全面工作,根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃,做好甄選工作,統(tǒng)計(jì)考勤及工資的核算,做到準(zhǔn)確無誤,社會(huì)保險(xiǎn)的辦理,辦理員工意外傷害險(xiǎn),員工的崗前培訓(xùn)工作,福利的發(fā)放及統(tǒng)計(jì),規(guī)章制度的擬定,員工關(guān)系的調(diào)解,人事關(guān)系的調(diào)動(dòng),根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作,做好每周的會(huì)議紀(jì)要,完成領(lǐng)...
    行政助理 河南匯豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;2.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;  8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議;3.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);4.妥善安排外來人員的來訪接待工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)!句浻萌藛T要求】大專以上學(xué)歷,熟練使用辦軟件,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)【福利待遇】包吃,...
    工藝員 大連起重礦山機(jī)械有限公司 面議 2 人
    公司所在地: 遼寧省大連市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:編寫鉚焊、機(jī)加工工藝。 職位要求:大專及以上學(xué)歷,熟悉鉚焊、機(jī)加工工藝,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關(guān) 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關(guān)于員工管理薪資制度,用人機(jī)制,保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。3.建立健全公司招聘培訓(xùn),績效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,并不斷完善績...
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