職位名稱

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工作地點

月薪

招聘人數(shù)

詳圖深化設(shè)計師	大竹縣三億鋼構(gòu)有限公司	達州	6000-10000	1人
公司所在地：四川達州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目的設(shè)計方案進行生產(chǎn)產(chǎn)品圖紙放樣和產(chǎn)品清單列出等工作。2、組織產(chǎn)品設(shè)計評審、驗證和確認(rèn)工作，對提出的問題進行設(shè)計修改。3、協(xié)助核定物料消耗定額報表、工時工價。4、指導(dǎo)現(xiàn)場新產(chǎn)品制作，解決新產(chǎn)品過程中工藝技術(shù)和成本問題，并對發(fā)現(xiàn)的設(shè)計問題組織更改。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)放樣、質(zhì)量技術(shù)人員設(shè)計制作和生產(chǎn)檢驗，解決在設(shè)計制作和生產(chǎn)檢驗中的困難和問題。  ...

鋼結(jié)構(gòu)詳圖人員	四川巨弘鋼構(gòu)有限公司	達州	5000-10000	1人
公司所在地：四川達州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠房預(yù)算，提量，tekla、CAD詳圖分解，核算。熟練使用office辦公軟件。

鋼結(jié)構(gòu)詳圖技術(shù)員	四川豐佳筑宸建筑工程有限公司	達州	6000-8000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)圖紙整理、打印，數(shù)控下料排版（不會可以教）。甲方提供模型、詳圖！

鋼結(jié)構(gòu)詳圖	四川善邦交大建設(shè)工程有限公司	達州	面議	2人
公司所在地：四川達州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 從事建筑相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

鋼結(jié)構(gòu)詳圖建模工程師	四川宥樺鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	達州	5000-10000	1人
公司所在地：四川達州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工程3d建模詳圖深化，鋼結(jié)構(gòu)雨棚鋼架布置圖各類地鐵 高鐵 飛機場 煤礦出站口大跨度桁架廠房 倉庫設(shè)計制作安裝等所需要的圖紙深化建模要求：會3D設(shè)計，出圖。在工程技術(shù)，鋼結(jié)構(gòu)圖紙方面了解豐富。

鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計	四川龍強鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	達州	7000-12000	2人
公司所在地：四川達州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 需要tekla、cad的詳圖、設(shè)計人員主要是重鋼工程的圖紙工作。

鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化分解員	四川清神置業(yè)集團有限公司	達州	6000-7000	2人
公司所在地：四川達州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】圖子設(shè)計、拆圖、深化、提量【錄用人員要求】工作經(jīng)驗5年以上【福利待遇】面議設(shè)計鋼結(jié)構(gòu)圖子，拆圖、分解、深化、準(zhǔn)確擔(dān)量

項目管理人員	四川龍強鋼結(jié)構(gòu)有限公司	達州	面議	1人
公司所在地：四川達州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目管理工作；2.熟悉鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖集及施工規(guī)范等技術(shù)要求，熟悉建設(shè)工程項目基本建設(shè)程序；

工程施工人員	四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司mcwel	成都 綿陽 眉山 遂寧 達州 德陽 資陽	面議	15人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、服從施工班組長管理；2、服從工程部領(lǐng)導(dǎo)安排；【錄用人員要求】1、能從事高空作業(yè)；2、會使用手電鉆；3、從事過幕墻、鋼結(jié)構(gòu)屋面作業(yè)的，優(yōu)先考慮。4、能吃苦耐勞；5、能適應(yīng)長期出差；【福利待遇】1、整個班組實施計件制，月收入5500-7500元；2、如工程部無工作安排，可在生產(chǎn)車間臨時性上班。

BIM設(shè)計師	上海德衡數(shù)據(jù)科技有限公司	上海	5000-10000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)各專業(yè)條件協(xié)助繪制并完善設(shè)備布置圖及裝置區(qū)域劃分圖。2、負(fù)責(zé)設(shè)備、管道、結(jié)構(gòu)、儀電等專業(yè)的三維模型構(gòu)建。3、設(shè)計完成后配合現(xiàn)場施工安裝、處理和解決施工中遇到的問題；4、編制管道設(shè)備材料表、管道材料表，參與編制設(shè)備材料請購技術(shù)文件。5、要求完成公司所安排項目的三維設(shè)計工作；任職要求：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，暖通、給排水、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、善于溝通，表達能力...

實習(xí)生	陜西鑫威龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	陜西	3000-5000	若干 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助編制工程項目招標(biāo)清單、預(yù)結(jié)算以及相關(guān)數(shù)據(jù)的指標(biāo)分析；2、協(xié)助編制項目估算，審核工程概算/預(yù)算及標(biāo)底，處理工程變更及簽證費用，辦理項目結(jié)算；3、協(xié)助完成部門主管交辦的其他事務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建類專業(yè)；2、遵守規(guī)章制度，做事認(rèn)真仔細(xì)踏實；3、工作積極主動，勇于創(chuàng)新，有學(xué)習(xí)能力佳，具有較強執(zhí)行力；4、能夠運用CAD軟件、各類計價軟件進行...

鋼結(jié)構(gòu)詳設(shè)工程師	上海成華重工有限公司	鎮(zhèn)江	10000-15000	若干 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)平臺，梯子，模塊等的設(shè)計。2、根據(jù)結(jié)構(gòu)分析工程師提供的輸入條件，用tekla對復(fù)雜鋼結(jié)構(gòu)進行深化，出施工圖。3、與公司相關(guān)職能部門協(xié)作，提供技術(shù)支持。任職要求： 1、本科學(xué)歷，機械，土木工程等相關(guān)專業(yè)一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、熟練應(yīng)用AutoCAD，tekla等設(shè)計軟件（必須）。3.懂美標(biāo)鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗。英語要有聽，讀...

技術(shù)員/拆圖員	榆林市永恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司	榆林	面議	2 人
公司所在地： 陜西榆林   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)拆圖員有工作經(jīng)驗?zāi)艹鲈O(shè)計方案陜西省榆林市榆陽區(qū)

鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化建模	江蘇千禧杭蕭裝配式建筑科技有限公司	徐州	面議	若干 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 詳圖深化，拆圖建模，具有良好的經(jīng)驗，服從安排

鋼結(jié)構(gòu)詳圖員	鄭州國安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司獲嘉分公司	新鄉(xiāng)	面議	5 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)詳圖員，以圖紙細(xì)化，鋼結(jié)構(gòu)加工所需圖紙為主要工作。 有包括相關(guān)的鋼結(jié)構(gòu)安裝技術(shù)準(zhǔn)備，等工作。

鋼結(jié)構(gòu)工藝員（高薪）	內(nèi)蒙古鑫達彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	呼和浩特	4000-8000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)施工圖細(xì)化，校對；2、鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計，數(shù)據(jù)加工，能獨立完成單個項目；3、清單編制、包括提料清單、構(gòu)件清單、發(fā)貨清單等編制；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝編制、投產(chǎn)前技術(shù)交底、產(chǎn)品制造、安裝過程中一般問題的處理；5、配合設(shè)計部、生產(chǎn)工段、采購部、倉庫、配送、工程部澄清和解釋各類清單問題；轉(zhuǎn)正后有社保每月4天假期

圖紙設(shè)計鋼構(gòu)工程師	陜西東浩鋼結(jié)構(gòu)有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 圖紙設(shè)計根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)項目設(shè)計圖建模，出加工圖、安裝圖。也參與解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)問題，例如：復(fù)雜構(gòu)件的配裝，車間零時平臺，運輸平臺等。陜西東浩貿(mào)易有限公司做各類輕型鋼結(jié)構(gòu)項目。善于學(xué)習(xí)，對鋼結(jié)構(gòu)新知識不斷追求，上進心強，把崗位工作做精做細(xì)，不甘平庸，能不斷追求自身和公司的共同發(fā)展。

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計	中建鋼構(gòu)武漢有限公司	武漢	5000-10000	5 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目深化建模、出圖及溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)摘料清單編制、與外部設(shè)計院對接、參與項目設(shè)計優(yōu)化及其它技術(shù)類配合支持工作。任職要求：（1）土木工程、機械設(shè)計制造等與工程、設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；（2）從事深化設(shè)計工作1年以上，能獨立負(fù)責(zé)萬噸級項目優(yōu)先；（3）熟練TEKLA、AutoCAD、犀牛等深化設(shè)計軟件，有過超高層、大型場館、橋梁等工作經(jīng)驗，具有海外項目經(jīng)驗優(yōu)先；...

鋼結(jié)構(gòu)深化建模設(shè)計員	江蘇泰世豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	揚州	8000-10000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 要求：鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計，方案，預(yù)算報價，熟練使用tekla軟件，pds，Xsteel等辦公軟件；對鋼結(jié)構(gòu)概念清晰，土木工程專業(yè)，門鋼，框架結(jié)構(gòu)，管絎架建模出圖提量

拆圖技術(shù)工程師	樺甸市明勝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	吉林	面議	1 人
公司所在地： 吉林吉林市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 拆圖技術(shù)工程師能帶動樺甸市明勝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的拆圖技術(shù)日常工作，完成日常鋼結(jié)構(gòu)深化拆圖任務(wù)；熟練CAD，搭建Xsteel三維模型，繪制鋼結(jié)構(gòu)加工圖。以上為主要工作同時參與施工組織設(shè)計及樺甸市明勝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司針對裝配式建筑體系的研發(fā)。

CAD拆圖技術(shù)員	包頭皓豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	包頭	5000-6000	2 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】詳圖

詳圖技術(shù)員	新疆巨龍興達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	8000-15000	2 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 熟練掌握CAD，TeKIa，能獨立完成各種類型的圖紙分解，能準(zhǔn)確快速完成預(yù)算等相關(guān)工作。

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計	杭州丹洋建筑工程有限公司	杭州	6000-10000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 招聘深化建模人員（此崗位需3年以上經(jīng)驗）1：從事深化工作，擅長輕鋼，重鋼，廠房，網(wǎng)架，旋轉(zhuǎn)樓梯，鍋爐，通廊等此類鋼結(jié)構(gòu)深化經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)項目者優(yōu)先。2：熟練掌握CAD，TEKLA，WPS，軟件建模，分析設(shè)計圖紙，對設(shè)計圖紙進行詳細(xì)深化，形成鋼結(jié)構(gòu)加工詳圖，并編制構(gòu)建清單，布置圖等，以滿足車間制作和現(xiàn)場安裝的要求。

鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計	上海南康鋼結(jié)構(gòu)建筑有限公司	上海	面議	4 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、本科學(xué)歷優(yōu)先2、一年以上輕鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗3、建筑設(shè)計專業(yè)畢業(yè)鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)上海南康鋼結(jié)構(gòu)建筑有限公司

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計	浙江遠大鋼構(gòu)實業(yè)有限公司	湖州	7000-12000	2 人
公司所在地： 浙江湖州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 深化設(shè)計師，配和完成結(jié)構(gòu)設(shè)計以及深化工作，同時及時發(fā)現(xiàn)匯報其他工藝存在的問題，以尋求解決方案……

詳圖深化技術(shù)主管	鴻遠鋼構(gòu)有限公司	寧波	10000-15000	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)深化負(fù)責(zé)人，運用鋼結(jié)構(gòu)三維建模軟件tekla進行鋼結(jié)構(gòu)建模，建立節(jié)點，并出加工詳圖，現(xiàn)場安裝布置圖。鋼結(jié)構(gòu)桁架鋼屋架，跨度29.4米，雙坡單跨，桁架檐口上下弦桿之間高度2.5米，屋脊處桁架高2.93米，運用H型鋼作為桁架上下弦及腹桿。

鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算拆圖員	西安永鑫建設(shè)工程有限公司	西安	5000-8000	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 １、TAKLA拆圖軟件，熟悉鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范、圖集２、熟悉應(yīng)用廣聯(lián)達軟件

鋼結(jié)構(gòu)加工技術(shù)總工	西安北盛電力有限公司	西安	8000-15000	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.技術(shù)統(tǒng)籌：制定鋼結(jié)構(gòu)加工總體技術(shù)方案、工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制體系，主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)。2.設(shè)計深化：審核鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙，組織深化設(shè)計與工藝拆分，確保設(shè)計與加工適配性。3.生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)：指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的技術(shù)實施，監(jiān)督工藝執(zhí)行、焊接質(zhì)量、構(gòu)件精度等核心環(huán)節(jié)。4.質(zhì)量管控：建立質(zhì)量檢驗流程與標(biāo)準(zhǔn)，處理加工過程中的質(zhì)量問題，制定整改與預(yù)防措施。5.成本與效率優(yōu)化：優(yōu)化加工工...

幕墻設(shè)計	起跑線鋼結(jié)構(gòu)幕墻設(shè)計工作室	沈陽	3000-4000	10 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，25歲-40歲之間，機械或工民建專業(yè)畢業(yè):2：3年以上幕墻設(shè)計經(jīng)驗，有成功的案例�！句浻萌藛T要求】具體薪酬面議，符合以上要求的可將發(fā)送簡歷或者電話咨詢

鋼結(jié)構(gòu)詳圖	江蘇多維鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鹽城	面議	若干 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)對工程藍圖進行分解，細(xì)化【錄用人員要求】會三維建模【福利待遇】

鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品深化工程師	江西建邦裝配式建筑有限公司	南昌 宜春	6000-10000	2 人
公司所在地： 江西宜春   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)裝配式輕鋼產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案的編制、實施和監(jiān)督，包括編制產(chǎn)品工藝文件，負(fù)責(zé)工藝裝備的驗證和改進，以實現(xiàn)產(chǎn)品裝配化和工業(yè)化；2、關(guān)注產(chǎn)品各項生產(chǎn)計劃的實施進程，提高產(chǎn)品合格率和質(zhì)量水準(zhǔn)，及時排除影響質(zhì)量的各類工藝問題，參與工藝降本項目的實施；3、積極開展技術(shù)攻關(guān)和改進工作，不斷完善工藝參數(shù)，提高技術(shù)水平，做好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔，抓好新技術(shù)的推廣應(yīng)用。4、針對公司現(xiàn)有產(chǎn)...

鋼結(jié)構(gòu)方案預(yù)算員	荊州市華韌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	荊州	5000-8000	2 人
公司所在地： 湖北荊州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 熟練CAD，tekIa，pkpm等相關(guān)軟件。會做預(yù)算、報價、設(shè)計。會深化圖紙、拆圖、提料、加工優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、工程造價工作、配合工程部處理施工現(xiàn)場所產(chǎn)生技術(shù)問題。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計詳圖深化	森佳（滄州）工程設(shè)計有限公司	滄州	10000-15000	5 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 本公司是專業(yè)承接工程設(shè)計、別墅效果圖、藍圖蓋章等業(yè)務(wù)。招聘技術(shù)崗位人員，主要是鋼結(jié)構(gòu)工程領(lǐng)域的圖紙與設(shè)計工作。

bim工程師	廣漢市順源鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	德陽	5000-8000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 職位描述工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)BIM技術(shù)在建筑項目中的應(yīng)用與管理； 2、參與BIM技術(shù)方案的制定與執(zhí)行； 3、與項目團隊合作，確保BIM技術(shù)的高效運用。 任職要求： 1、熟悉BIM技術(shù)及相關(guān)軟件操作； 2、具備良好的團隊合作能力和溝通技巧； 3、能夠高效解決項目中的技術(shù)問題。 大專以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建...

鋼結(jié)構(gòu)詳圖員	南宮市華安建筑建材有限公司	邢臺	10000-12000	2 人
公司所在地： 河北邢臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 熟練使用tekla，CAD等軟件，能獨立完成鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化出圖工作，待遇10000以上

鋼結(jié)構(gòu)圖紙細(xì)化	歐美鋼結(jié)構(gòu)幕墻科技有限公司黃山分公司	黃山	面議	2 人
公司所在地： 安徽黃山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)圖紙細(xì)化主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的細(xì)化圖紙，熟練的掌握Tekla軟件的操作。能完成各種類型結(jié)構(gòu)的建模與調(diào)圖。熟悉網(wǎng)架與鋼構(gòu)的節(jié)點與體系。

鋼結(jié)構(gòu)詳圖員	山西多意維鋼結(jié)構(gòu)有限公司	晉城	6000-7000	1 人
公司所在地： 山西晉城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的圖紙、深化、排版，并根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制定不同階段的工作目標(biāo)。熟練操作OFFICE相關(guān)辦公軟件、TEKLA CAD制圖軟件，具有豐富的制圖能力，理解鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)安裝的具體要求。同時協(xié)助車間生產(chǎn)的技術(shù)工作。

鋼桁梁設(shè)計制圖	陜西中金鋼橋工程科技有限公司	西安	5000-8000	5 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 鋼桁梁，鋼設(shè)計制圖，必須熟練掌握CAD操作！具有橋梁鋼結(jié)構(gòu)方面的專業(yè)理論或經(jīng)驗！

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計人員	江西省富煌鋼構(gòu)有限公司	九江	7000-20000	2 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1）要求本科學(xué)歷，土木工程及類似專業(yè)，且有3年及以上工作經(jīng)驗（有大型鋼構(gòu)公司深化經(jīng)驗優(yōu)先）2）工作類容：鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計及相關(guān)聯(lián)輔助工作。3）年齡：不超40周歲。4）薪酬機制：基本工資＋提成