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    三亞行政總監(jiān)最新招聘職位

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    數(shù)字化專員 中交世通(重慶)重工有限公司 重慶 6000-8000 2 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    崗位職責:1.負責建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程;2.負責公司項目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析,確保數(shù)據(jù)準確性和完整性;3.參與數(shù)字化項目及科研課題的實施和優(yōu)化;4.為團隊提供數(shù)字化技術培訓,提升團隊的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項目的數(shù)字化問題,提供技術支持;6.履行安全、質量“一崗雙責”的相關要求;7.完成上級領導交辦的其他工作。任職條件:1、全日制本科及以上學歷,計算機、信息技術、自...
    行政文員 鎮(zhèn)江金豪路橋配套工程有限公司 鎮(zhèn)江 5000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    內勤、生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計、人事 (行政專員/助理)1.負責相關文件的整理下發(fā),對文件,信件的接收與轉達并做好相關記錄2.負責行政辦公用品的保管,發(fā)放3.負責行政部門信息的收集、整理、打印4.對總經(jīng)理各項工作指令的整理,工作進度的確認及完成情況的確認與反饋5.負責查詢網(wǎng)站是否有標,投標并制作標書,制作報價單,開具發(fā)貨單6.生產(chǎn)辦公室數(shù)據(jù)統(tǒng)計,制作報表7.生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計單謄寫...
    行政主管 廣東東方廣廈住宅科技實業(yè)有限公司 佛山 6000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、人力資源管理與開發(fā)‌:負責建立與健全人力資源制度,制定并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘、培訓、薪酬、績效管理等方面的工作2、招聘與調配‌:負責公司員工的招聘工作,指導并調控下屬機構的招聘活動,確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績效管理‌:設計和實施薪酬、績效方案,主導公司績效考核工作,確保員工的薪酬和績效管理符合公司政策。4、員工...
    總經(jīng)辦主任 江西省中天鋼結構有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1、各類營銷支持工作:如分公司注冊、品牌宣傳、客戶接待等2、跟蹤和落實總經(jīng)理的下達任務與會議決議事項;3、江西省中天鋼結構有限公司制度及流程的制定、修訂及落實監(jiān)督工作;4、負責江西省中天鋼結構有限公司各職能部門間工作的協(xié)調和溝通,以及對外公共關系的聯(lián)系與溝通;描述您的職責范圍、工作任務以及取得的成績等。
    人事專員 中建二局鋼結構陽光河源有限公司 河源 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東河源   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    一、工作職責:1. 在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2. 負責招聘工作流程,協(xié)調辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);3. 負責維護人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng),確保準確率,負責考勤與績效;4. 負責管理人力資源相關文件和檔案;5. 上級領導交代的其他工作;二、任職資格:1.年齡:35周歲...
    文控專員 上海貝士特綠色建材有限公司 上海 8000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    職責描述:1.負責技術文檔、工程圖紙、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計與借閱、保存期限和監(jiān)管工作2.詳圖部門人事檔案管理、設計人員工作績效管理、協(xié)助人事部門,技術中心人員招聘和培訓管理3. 日?记诠芾怼⑥k公設備日常維護管理4.負責客戶的接待工作,負責接聽電話或者轉接電話、負責發(fā)放圖紙并做出圖記錄5. 協(xié)助設計人員參與深化項目技術交底資料制定、圖紙排版...
    人事專員 海南浙大鋼構有限公司 ? 3000-5000 1 人
    公司所在地: 海南?   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    任職要求:1、大專及以上學歷,招應屆畢業(yè)生;2、工作細心、嚴謹負責3、原則性強,抗壓能力強;4、作風優(yōu)良,團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點:?趰徫宦氊煟1、負責入職手續(xù)辦理等。2、負責內部員工電子、紙質檔案的建立及人事資料更新等相關工作.3、負責公司員工的考勤,并進行統(tǒng)計、制作報表。4、負責車輛考勤,每月車輛加油、出車時間、里程、及用途進行統(tǒng)計匯總。5、負責公司食堂管...
    綜合管理部經(jīng)理 湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司 湘潭 7000-10000 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1.制定本部門管理制度和年度工作目標,保障綜合管理部有效運作,部門之間的綜合協(xié)調;2.運用人力資源管理六大模塊進行人事管理工作,搭建公司人力管控體系,優(yōu)化績效考核,發(fā)揮激勵導向作用;3.行政管理及公司日常行政事務的處理,制定推行各項管理規(guī)章制度、推進計劃執(zhí)行,完善內部管理流程;4.負責飯?zhí)、保安、車輛、宿舍等后勤保障工作;5.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理與培訓;6...
    鋼結構行政人員 重慶市金世鑫鋼結構有限公司 重慶 面議 若干 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】1、起草和修改報告、文稿等;2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。6、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;7、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;8、完成上級...
    行政專員 湖南省新杰鋼結構智能立體車庫有限公司 長沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1、湖南省新杰鋼結構立體車庫有限公司辦公設備與用品的日常管理2、湖南省新杰鋼結構立體車庫有限公司前臺、保潔、門衛(wèi)與食堂的監(jiān)督管理3、湖南省新杰鋼結構立體車庫有限公司網(wǎng)站建立與后臺管理、公司日常網(wǎng)絡管理4、資質申報與外事手續(xù)辦理5、參與安全生產(chǎn)管理與職業(yè)病健康防治6、領導交辦的其他臨時事務
    辦公室人員 西藏鑫億達鋼結構工程有限公司 拉薩 4000-6000 1 人
    公司所在地: 西藏拉薩   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    西藏拉薩市鋼結構廠現(xiàn)招聘辦公室人員一名(負責出庫入庫工作,必須會電腦做表格,最好是剛畢業(yè)的學生)包食宿,待遇優(yōu)厚,工資月結,上保險,有意者聯(lián)系。
    人事專員 浙江興土橋梁臨時鋼結構工程有限公司 嘉興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江嘉興   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    作為浙江興土橋梁臨時鋼結構工程有限公司公司面向項目部的人事專員,負責所有項目人員的入離職辦理,人員信息的梳理,考勤績效的匯總整理,為財務工資制作提供系統(tǒng)、直接的數(shù)據(jù)。協(xié)調人員關系,協(xié)助主管和經(jīng)理處理項目工傷事宜。接收、處理鋼結構項目信息事情。能專心工作,有多年辦公室人事行政事務工作經(jīng)驗。為人踏實.有較強的團隊合作意識和協(xié)作精神。虛心接受他人建議,服從安排
    誠聘行政助理 西安意馳鋼結構工程有限公司 西安 面議 若干 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。   2. 做好公司宣傳專欄的組稿。   3. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。   4. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。   5. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。   ...
    行政管理人員 湖北銀河鋼結構工程有限責任公司 武漢 面議 2 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    25-35歲,有行政管理工作經(jīng)歷、能處理辦公室日常事務、做好檔案管理工作,有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,有服務意識請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)湖北銀河鋼結構工程有限責任公司
    辦公室文員 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】整理、登記宿舍床位,每月25號必須查詢一遍。做備案 為新進人員辦理入住,每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員,出入車輛開具出門證,并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進行核對,裝訂,歸檔。并在下月1號起從新開始編號。協(xié)調各部門用車人員,盡量安排好每個人的行程 每周日統(tǒng)計、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報 與司機核對汽車公里數(shù),并...
    董事長助理 四川翔升重鋼工程有限公司 眉山 面議 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務,行政、人事、對外客戶接待、關系維護、供應商、項目考察、出差、合同談判,公司各部門工作協(xié)調等;2、行政工作:眉山翔升鋼結構工程有限公司的日常工作制度建立、維護、管理,考勤、會議紀要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等;3、人事工作:眉山翔升鋼結構工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工,薪酬體系建設,招聘、面試、崗位職責...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構亳州有限公司 亳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    [職責描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設;2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,設計制定科學的、適應公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時調整、完善體系制度;3、建立員工能力素質模型,分析員工培訓與發(fā)展需求,制定培訓計劃并實施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營造良...
    企業(yè)管理 煙臺同富鋼結構工程有限公司 煙臺 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    主要負責煙臺同富鋼結構工程有限公司質量管理、企業(yè)管理、發(fā)展咨詢等各方面的推進工作。靈包括煙臺同富鋼結構工程有限公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作開展,建立體系化管理標準,并進行程序執(zhí)行,日常安檢、消防等各方面的運行以及外部業(yè)務聯(lián)絡。督促公司客戶聯(lián)絡以及相關審核活動。推進煙臺同富公司在鋼結構方面的的標注化規(guī)范化運營。
    辦公室主任或行政經(jīng)理 臺州九泰金屬制品有限公司 臺州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江臺州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關崗位經(jīng)驗。善于協(xié)調溝通,工作細致。人品好。
    行政經(jīng)理 海南永興鋼結構工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南海口   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1)主要負責永興鋼結構海南分公司日常行政方面的工作,考勤校對、錄入統(tǒng)計,休假審核,高溫補貼統(tǒng)計以及月度、季度、年度報表的統(tǒng)計匯總,簡歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待,員工入職、離職的手續(xù)辦理。2)永興鋼結構海南分公司年會,員工活動的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行,榮譽證書、邀請函制作,臺歷、年歷海報設計及名片、證書等校對、印刷工作,節(jié)日裝飾布置, 生日人數(shù)統(tǒng)計及禮物選購。...
    人事行政專員 遼寧金川建設工程有限公司 沈陽 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.工人保險的辦理,員工社會保險的辦理以及項目險的溝通和投保2.工人考勤,辦公室人員的考勤3.人員的入職、離職的辦理,以及工作的交接安排4.招聘,工人以及辦公室人員的招聘5.車輛信息統(tǒng)計,車輛加油6.辦公用品的保存及管理7.辦公用品的采購,節(jié)假日福利的采買8.人事檔案的建立9.工作服的領用和保管10.行政通知及各項通知11.領導交代的其他工作
    行政助理 北京寶華國際鋼結構有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責辦公室日常管理工作;  2、負責辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收; 3、檢查領導前臺工作; 4、督促行政檔案工作;  5、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版;  6、管理使用復印機、傳真機及耗材,建立設備檢查清潔制度,掌握各種器材功能使用,確保故障24小時內修復;  7、...
    人事行政員 武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、負責招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘;2、負責武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司基層員工的招聘工作,進行初面;3、安排培訓事宜,制作公司制度培訓PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開戶及相關事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司入職員工體檢。
    總監(jiān)助理 中銘重工科技(江蘇南通)有限公司 南通 5000-6000 5 人
    公司所在地: 江蘇南通   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    **崗位職責**一、**具體工作職責和任務**1. **日常行政管理**:負責處理日常行政事務,包括但不限于接待來訪者、接聽電話、處理郵件和快遞等。2. **文件管理與歸檔**:負責文件的整理、歸檔和保密工作,確保文件的完整性和安全性。3. **會議組織與安排**:協(xié)助安排公司會議,包括會議室預訂、會議材料準備和會議記錄等。4. **行政...
    總經(jīng)理助理 陜西五鼎鋼構有限公司 西安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    1.安排接待事宜,接待來訪客戶2.負責公司日常商務接待3.服從上級安排的其他工作
    行政辦公室主任 河北陸星建設集團有限公司 邯鄲 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河北邯鄲   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1、負責公司行政辦公室日常工作的管理。2、負責公司質量、環(huán)境管理體系在本部門的有效運行。3、負責公司質量管理、環(huán)境體系的管理、協(xié)調、組織工作。4、負責公司文件、記錄、檔案的管理工作。5、負責公司后勤、接待等行政管理工作。6、完成公司領導交辦的其它任務。
    行政與人事文員 東莞市輝冠鋼結構有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    東莞市輝冠鋼結構有限公司招聘1名辦公室人員負責日常行政工作、人事招聘與管理工作。有人事專員經(jīng)驗者優(yōu)先。
    行政總監(jiān) 湖北恒九通鋼構實業(yè)有限公司 黃岡 7000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    行政管理工作1、制度與流程建設:制定并完善人事行政管理制度近20項,制定發(fā)布公司授權管理體系,組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計劃管理:組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計劃,并根據(jù)年度計劃審核各部門年度績效指標合理性,根據(jù)計劃時間節(jié)點對區(qū)域整體工作計劃進行進行督導、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經(jīng)理所需各類工作總結及匯報材料;3、年度綜合管理費用管控:制定區(qū)...
    辦公室主任 山東峰光鋼結構有限公司 臨沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    負責駐地目部行政總后勤管理:工程機械管理維修維護、食堂、會議、人事、考勤等,財務方面負責:現(xiàn)金保管與財務報銷、固定資產(chǎn)盤點、工程材料采購。辦公室的日常工作管理(用章、公車、油卡、安保、保潔、綠植、辦公用品、固定資產(chǎn)、收發(fā)文、工裝、企業(yè)文化建設等)
    人事主管 東莞市慶臻鋼結構工程有限公司 東莞 5000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    一.任職資格:1. 企業(yè)三年或以上工作經(jīng)歷(制造業(yè)優(yōu)先);2.熟悉人力資源六大板塊,尤其擅長招聘與培訓管理工作,對企業(yè)用工風險有一定認知;3.熟悉人事檔案管理,勞動合同與離職管理作業(yè)規(guī)則;4.具備制定及考核員工績效情況能力;5.具備良好的溝通協(xié)商能力,優(yōu)秀的團隊合作意識.
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