職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

總經理助理	上海方遠鋼結構有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 行程管理：負責總經理日常工作、行程計劃及執(zhí)行安排，提醒重要事項，做好總經理交代的各項事務。會務組織：協(xié)助組織管理層例會等公司會議，負責相應的會務安排，協(xié)調時間、地點及參會人員等。客戶接待：參與重要客戶的接待工作，協(xié)助總經理維護良好的合作關系，記錄并整理談話的重要內容。上傳下達：及時傳達總經理對各部門的重要指示，監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務，并反饋各部門問題和建議。

行政文員	廣西鳴揚鋼結構有限公司	南寧	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1、女性，20-35歲，具有行政管理一年以上工作經驗；2、熟練使用辦公軟件；3、有較強的計劃能力和執(zhí)行力；有良好的表達能力和語言知識能力；4、具有良好的道德品質和職業(yè)道德；

招聘專員	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	4 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責要求】1、組織人才需求調查，統(tǒng)計人才需求，編制人才需求報告，審批后落實。 2、制定和執(zhí)行招聘實施計劃，完成招聘準備，落實招聘工作。 3、落實勞動關系管理工作。 4、試用期員工管理。5、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關工作經驗

總經理助理	遼寧九州建設集團有限公司	錦州	5000-6000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經驗： 4年以上 收藏職位 制定領導日常行程安排，客戶接待商洽及應酬，協(xié)調各部門，配合九州建設的工程生產及項目工地的各項事宜，計劃大宗原材料的采購任務且完成采購任務。完善公司制度建設及實施監(jiān)管。

鋼構廠招聘文員	甘肅京投彩鋼鋼結構有限公司	酒泉	3000-4000	2 人
公司所在地： 甘肅酒泉   學歷要求：中專  工作經驗： 不限 收藏職位 鋼構廠文員招聘，要求形象氣質佳，1.負責員工考勤，辦理請休假手續(xù)2.發(fā)布招聘信息，應聘人員簡歷篩選3.辦理員工入職、離職、轉正、調動等手續(xù)4.管理人事檔案，辦理、續(xù)簽勞動合同5.制作、更新員工通訊錄6.負責項目合同文件資料的整理、歸類、建檔、保管，做好保密工作7.負責電話來訪匯報，來訪人員登記8.負責一般性文件的起草擬定，文印工作，做好上傳下達9.協(xié)助領導及相關部門進行文件檢索...

人事專員	鴻盛制造（內蒙古）工業(yè)有限公司	赤峰	4000-5000	1 人
公司所在地： 內蒙古赤峰   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 員工招聘，員工考勤，及薪酬核算，社保賬戶系統(tǒng)操作及核對，員工關系處理，勞動合同簽訂，員工檔案管理，入離職手續(xù)辦理。要求：具備豐富的人力資源實戰(zhàn)經驗，熟悉人事行政各項流程，熟悉勞動法及當地的政策

行政文員	高能環(huán)境陽新鵬富礦業(yè)有限公司	黃石	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北黃石   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1.負責辦理公司公文（起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等）；2.負責組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；3.負責辦理公司文件（接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件，登記、審核、報送、流轉、存檔等）；4.其他（公司內日常行政事務，處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項；對外日常行政事務，外單位來訪、來電等）。職位要求：1.有文職工作經驗者優(yōu)先；...

人力資源總監(jiān)	山東強達鋼結構工程有限公司	濟南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負責 濟南強達鋼結構有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負責濟南強達鋼結構有限公司工作流程的設計與實施； 3、負責 濟南強達鋼結構有限公司的制度建設與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動關系管理； 6、 濟南強達鋼結構有限公司薪資體系的設計與推廣； 7、 ...

人力資源經理	臨沂萬達鋼結構工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1.制定完善臨沂萬達鋼結構工程有限公司的人力資源相關管理制度；區(qū)域人力成本預算及控制；圍繞臨沂萬達鋼結構工程有限公司發(fā)展和鋼結構工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化，員工關系管理，組織管理，勞動關系管理。2.公司內部績效考核管理，激勵內部正能量，促進最大合力，達到企業(yè)目標實現。3.制定培訓計劃，合理控制培訓費用，指導完成員工的培訓。4.編制臨沂萬達鋼結構工程有限公司招聘計劃，控制招聘費...

人事事務資料員	青島森旺鋼結構建筑股份有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大學本科  工作經驗： 1年以上 收藏職位 負責公司人事合同、勞務合同等工種。青島森旺鋼結構建筑股份有限公司下設專業(yè)的勞務代理公司。有人事、資料崗位工種經驗者優(yōu)先。

辦公室管理人員	宣城市宏立鋼結構有限責任公司	宣城	面議	2 人
公司所在地： 安徽宣城   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 有工作經驗，熱愛公司所開展的業(yè)務和專項工作，懂法律文書者優(yōu)先。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網宣城市宏立鋼結構有限責任公司

行政助理	河南匯豐鋼結構工程有限公司	鄭州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;2.負責辦公室的日常管理工作;　　8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;3.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;4.妥善安排外來人員的來訪接待工作;5.完成領導交給的其他任務。【錄用人員要求】大專以上學歷，熟練使用辦軟件，有團隊意識，認真負責【福利待遇】包吃，...

行政經理	北京燁興鋼制品有限公司		面議	1 人
公司所在地： 北京北京市   學歷要求：大專  工作經驗： 3以上 收藏職位 1.具有行政、人事、后勤管理經驗三年以上 2.曾任職員工300人以上行政管理部工作 3.良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調能力、組織及公關能力 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

鋼構人力資源經理（武漢市新洲）	武漢光正鋼機有限責任公司	武漢	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有鋼構行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制...

行政辦公室文員	云南林爍鋼結構工程有限公司	昆明	3000-5000	2 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】懂得企業(yè)行政管理工作者優(yōu)先�！句浻萌藛T要求】大專及以上學歷，從事企業(yè)行政管理工作2年以上，熟悉行政、文秘、人事專業(yè)知識，熟練使用office辦公軟件操作；學習能力強，有開拓創(chuàng)新精神，具有親和力責任心具備一定的溝通協(xié)調能力并會團隊管理。【福利待遇】上班時間:實行五天半制        &#...

培訓專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 工作職責：1、調查分析培訓需求，制定年度/季度/月度培訓計劃；2、建立內部培訓師體系；2、組織實施外訓、內訓培訓；3、培訓效果跟蹤。任職資格：1、大專及以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)；2、三年以上企業(yè)內、外培訓實施管理工作經驗；3、普通話標準，良好的溝通能力和執(zhí)行力，有較強親和力，感染力，認真、細致；4、能熟練使用Word、Excel、Powerpoint等office軟件...

人事部經理	廊坊寶都鋼構有限公司	廊坊	面議	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。2.根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。4.依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對不合格的...

辦公室主任	中鐵鋼結構有限公司	南京	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作：監(jiān)督后勤工作執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調；負責公司的車輛管理。

辦公室人員	周囗鼎盛工業(yè)設備安裝有限公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 河南周口   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 統(tǒng)計，資料

會計	共青城東方高科實業(yè)有限公司	九江	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西九江   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 記賬開票，要有3-5年的工作經驗，吃苦耐芳。公司買社保。

行政經理和文員助理	北京華龍聯合鋼結構工程有限公司	北京	面議	3 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】公司行政部經理、文員、助理【錄用人員要求】兩年以上行政、人事、辦公室接待工作經驗�！靖＠�待遇】面議

出納和經理助理	云南恒久鋼結構工程有限公司	昆明	面議	2 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：中專  工作經驗： 不限 收藏職位 云南恒久鋼結構工程有限公司招聘財務出納、經理助理崗位人選出納員要求熟悉現金、工資、財務報表制作統(tǒng)計方面的工作經驗。經理助理要求形象好氣質佳、寫作能力好，表達能力強。

人力資源部主管	營口市鋼結構工程有限責任公司	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧營口   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內涵和運作，在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經驗，企業(yè)文化推廣，有外企工作經驗者優(yōu)先�！靖＠�待遇】

人力資源管理	蘇州國立雕塑亮化工程有限公司	蘇州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】主要負責公司的行政 招聘 法務【錄用人員要求】法務專業(yè)熟悉勞動法及六大塊人力資源管理 能更有效的績效考核�！靖＠�待遇】試用期后五險 帶薪年假

人力資源	安陽正百商貿有限公司	安陽	8000-10000	10 人
公司所在地： 河南安陽   學歷要求：高中  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】有責任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個月工資，全勤獎，年終獎，出差補助，股權分紅

前廳經理	山東矗鑫建筑鋼結構工程有限公司	濟南	6000-8000	1 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位  【崗位職責】① 制訂前廳部各項規(guī)章制度和工作計劃、費用控制，并組織落實；② 定期召開前廳部主管級例會，聽取匯報，布置工作，解決工作難題，協(xié)調各崗位之間出現的工作矛盾；③ 負責日常的質量管理工作。經常檢查和督促本部門的工作人員，嚴格按照服務規(guī)程及質量要求，實行規(guī)范服務，保持高質量的服務水平；④ 管理區(qū)域員工服務素質達到酒店要求，...

海外公司總經理助理	河南九冶建設鋼結構公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 河南九冶建設有限公司海外事業(yè)部經理助理海外部門公司手續(xù)完善及人員招募；分公司業(yè)務拓展，鋼結構項目談判，現場考察、移交造價部綜合評估、跟蹤直至簽訂合同；協(xié)助項目經理處理國外在建項目中出現的問題；協(xié)助國外分公司總經理辦理政府部門及銀行方面手續(xù)；維護客戶關系、政府關系等。英語交流，口譯，書寫無障礙。

行政	遼寧億豐建筑安裝工程有限公司	沈陽	3000-4000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 公司行政！內勤！會用辦公軟件！勤勞，會開車！

辦公室工作人員	江蘇恒久鋼構有限公司合肥分公司	南京	面議	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上以上 收藏職位 大專以上學歷，吃苦來勞。熟練掌握辦公軟件應用。

人力資源主管	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、落實部門內部計劃管理，保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實施方案并組織實施。 3、根據企業(yè)需求，組織開展招聘和勞動關系管理工作。 4、組織落實集團薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實集團績效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實集團培訓制度，并提出合理化...