職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源	內(nèi)蒙古恒久鋼構(gòu)（集團(tuán)）有限公司	包頭	3000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作； 3.負(fù)責(zé)日常接待工作，按照公司相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障； 5. 負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生，營(yíng)造良好的...

媒體宣傳主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)新材應(yīng)用推廣的實(shí)際，編訂新材應(yīng)用媒體推廣計(jì)劃。 2、組織按媒體推廣計(jì)劃具體實(shí)施。 3、通過新材料、綠色建筑等行業(yè)相關(guān)媒體市場(chǎng)影響力的分析比對(duì)，對(duì)新材料應(yīng)用的媒體資源記性分析調(diào)研； 4、根據(jù)所了解的市場(chǎng)信息，提出在目標(biāo)區(qū)域應(yīng)選擇的有效廣告投放方式，編制廣告方案； 5、與相關(guān)媒體部門溝通協(xié)調(diào)，完成相關(guān)廣告投放。 ...

人事主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績(jī)效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績(jī)效考核。任職要求：1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。

人力資源總監(jiān)	山東強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負(fù)責(zé)濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動(dòng)關(guān)系管理； 6、 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計(jì)與推廣； 7、 ...

品牌主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、新型綠色建筑企業(yè)品牌策劃與執(zhí)行；2、新型綠色建筑產(chǎn)品、新型建材產(chǎn)品、創(chuàng)新工程施工工藝等品牌形象的策劃與維護(hù)；3、品牌推廣方案策劃與執(zhí)行；4、企業(yè)形象視別體系的策劃與執(zhí)行；5、協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)過程中品牌推廣與制作；6、 45歲以下，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類；本科及以上學(xué)歷；7、品牌設(shè)計(jì)與管理、或營(yíng)銷策劃3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合管理	長(zhǎng)沙中揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長(zhǎng)沙	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 各種文字處理、文檔管理，后勤管理，招投標(biāo)、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理，有財(cái)務(wù)及法律基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先

人事	北京萬(wàn)家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)...

行政后勤	河北佳強(qiáng)節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)與工廠的對(duì)接2.負(fù)責(zé)與工地的對(duì)接3.每月與工廠及工地核對(duì)發(fā)貨量4.安排與計(jì)劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請(qǐng)更新等工作6.公司團(tuán)建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜

人事專員	深圳翔鴻安裝工程有限公司上海分公司	上海	3000-5000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上以上 收藏職位 員工合同信息整理，入職離職結(jié)算溝通等。退休返聘。會(huì)點(diǎn)電腦，手機(jī)群消息關(guān)注管理

后勤	山東藍(lán)晶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濰坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 �？埔陨蠈W(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

行政專員	赤峰奇屹綠建建筑有限公司	赤峰	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 內(nèi)蒙古平源建工集團(tuán)奇藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司擔(dān)任行政專員一職，主要負(fù)責(zé)員工福利、公司文化宣傳、人事招聘、員工社保辦理、辦公用品管理與發(fā)放、宿舍管理、員工考勤、工資核算、電話接聽檔案管理、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、董事長(zhǎng)辦公室文件管理及衛(wèi)生管理、投標(biāo)書的文檔制作、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜等工作。

人事行政經(jīng)理	福建匯藝鋼構(gòu)有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理，任務(wù)督促，檢查。（2） 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計(jì)劃的落實(shí)，維護(hù)招聘渠道；（3）制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項(xiàng)人事制度，新進(jìn)、離職人員的管理，人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；（4）福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績(jī)效考核制度建立維護(hù)。（5）員工崗位職責(zé)的的編訂，員工福利及勞動(dòng)合同的管理，勞動(dòng)糾紛處理（6）制定福建...

人力資源專員	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 職責(zé)描述1、制訂招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘并達(dá)成目標(biāo)；2、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度；5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；6、組織公司員工培訓(xùn)；7、協(xié)助上級(jí)完善公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；8、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核；9、管理爭(zhēng)端解決程序；10、負(fù)責(zé)完成員...

總經(jīng)理助理	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函；2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議以及總經(jīng)理召開的周會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋；3.負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核；4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排；5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)...

文員	湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的文印工作： 2．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)：3．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司常用表、單的發(fā)放：4．負(fù)責(zé)公司電腦及辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。5. 負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買、保管和分發(fā)。6．負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)崗位人力資源招聘工作：7. 負(fù)責(zé)員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄...

總助	南通皋亞鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

行政主管	武漢東方環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)有限公司	武漢	5000-8000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機(jī)關(guān)下發(fā)的所有文件4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理所有的報(bào)銷費(fèi)用及工作日記總結(jié)5、編織項(xiàng)目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓(xùn)

行政人員	四川銘特森建設(shè)工程有限公司	眉山	4000-5000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.日常行政事務(wù):包括接待來(lái)訪客人、安排會(huì)議、整理文件及臺(tái)賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)和辦公環(huán)境管理;對(duì)物資的出入庫(kù)做好臺(tái)賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理，對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，每月員工考勤匯總;節(jié)假日禮品福利采購(gòu)的相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會(huì)議...

行政主管	宜昌天工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宜昌	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)起草各類通知、公文寫作、制度的執(zhí)行。2.對(duì)外聯(lián)系（政府機(jī)關(guān)、事企業(yè)單位、客戶、分包方等與工作有關(guān)的對(duì)外聯(lián)系）3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的巡查工作。4.人事管理與行政后勤管理工作。5.行政辦公室人員的績(jī)效考核工作。6.員工保險(xiǎn)的一系列工作。7.安環(huán)工作的開展，追蹤，培訓(xùn)及反饋。8.運(yùn)營(yíng)主管交待的臨時(shí)工作任務(wù)�！句浻萌藛T要求】男女不限，年齡30-50歲，必須會(huì)辦公室自動(dòng)化...

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西贛州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買，勞動(dòng)關(guān)系處理，公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施4.公司車輛管理，每月油耗統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)購(gòu)買等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

公司文職類員工	山東元邦金屬材料表面工程有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室員工歡迎加入山東元邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

海外公司總經(jīng)理助理	河南九冶建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 河南九冶建設(shè)有限公司海外事業(yè)部經(jīng)理助理海外部門公司手續(xù)完善及人員招募；分公司業(yè)務(wù)拓展，鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目談判，現(xiàn)場(chǎng)考察、移交造價(jià)部綜合評(píng)估、跟蹤直至簽訂合同；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理國(guó)外在建項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題；協(xié)助國(guó)外分公司總經(jīng)理辦理政府部門及銀行方面手續(xù)；維護(hù)客戶關(guān)系、政府關(guān)系等。英語(yǔ)交流，口譯，書寫無(wú)障礙。

新能源光伏事業(yè)部副總	廣東宏華建設(shè)有限公司	東莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先，需熟悉對(duì)項(xiàng)目的洽談、勘察設(shè)計(jì)、方案合同制定、備案申報(bào)、項(xiàng)目履約執(zhí)行、驗(yàn)收并網(wǎng)、售后維護(hù)、補(bǔ)貼申請(qǐng)等工作，協(xié)助集團(tuán)對(duì)光伏板塊的運(yùn)營(yíng)。

辦公室人員	山東綠辰環(huán)保科技有限公司	濟(jì)寧	3000-5000	10 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室人員10名物料收發(fā)與購(gòu)買，財(cái)務(wù)賬單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，新進(jìn)員工指紋錄入，公司員工考勤統(tǒng)計(jì)，員工工資核算，新客戶資料更新，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

鋼結(jié)構(gòu)行政人員	重慶市金世鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	重慶	面議	若干 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、起草和修改報(bào)告、文稿等；2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理5、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。6、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；7、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；8、完成上級(jí)...

行政主管	北京邁達(dá)斯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時(shí)改進(jìn)完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查詢各相關(guān)網(wǎng)站，了解國(guó)家政策及通知；4、公司大型活動(dòng)的組織策劃；5、公司資質(zhì)年檢、金獎(jiǎng)填報(bào)、各類資質(zhì)申辦及變更等工作；6、每月考勤、餐補(bǔ)統(tǒng)計(jì)、公司福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放管理；7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理；8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、文秘、行...

招聘專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 工作職責(zé)：1.　編制招聘計(jì)劃及分析；2、建立、維護(hù)招聘渠道；3、職位說(shuō)明書的修訂；4、建立評(píng)價(jià)中心；5、組織面試。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有較強(qiáng)的溝通能力、敏銳地觀察能力、信息收集能力、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力、良好的判斷能力；3、熟練應(yīng)用各類人事測(cè)評(píng)方法，如：行為事件法、情景模擬等。工作地點(diǎn)：大興區(qū)黃村鎮(zhèn)請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的...

行政經(jīng)理	萬(wàn)爾特鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司辦公室后勤，車務(wù)，食堂，公司后勤總務(wù)工作，培訓(xùn) ，外部聯(lián)系溝通工作

行政專員	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè)，動(dòng)態(tài)掌握好人員入職和離職情況；按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作，并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算，每月按時(shí)提交至財(cái)務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險(xiǎn)，每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...

鋼結(jié)構(gòu)新媒體運(yùn)營(yíng)專員	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	3000-8000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音等）的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣以及粉絲互動(dòng)。2.?制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略，提高品牌知名度和影響力，吸引潛在客戶。3.?跟蹤新媒體平臺(tái)的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案，提升用戶轉(zhuǎn)化率。4.?與其他部門協(xié)作，收集和整理公司內(nèi)部的新聞素材、項(xiàng)目案例等，進(jìn)行有效的宣傳推廣。5...