職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事行政專員	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京 常州	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

商務(wù)管理部副部長(zhǎng)	中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京	10000-12000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 （1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱。（2）4年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。（3）具有扎實(shí)的商務(wù)專業(yè)理論知識(shí)，良好的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，且能夠較好運(yùn)用于實(shí)際工作。（4）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。（5）年齡不超過(guò)40周歲。任職基本條件：1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)...

質(zhì)量管理部部長(zhǎng)	中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京	15000-20000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 （1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。（2）6年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。（3）年齡不超過(guò)40周歲。（4）具有扎實(shí)的質(zhì)量管理相關(guān)理論知識(shí)，良好的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備處理本專業(yè)復(fù)雜問(wèn)題的能力。熟悉本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，且能夠較好運(yùn)用于實(shí)際工作。（5）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。薪資待遇：綜合年薪稅...

安全環(huán)保部部長(zhǎng)	中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京	15000-20000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 （1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。（2）6年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。（3）年齡不超過(guò)40周歲。（4）具有扎實(shí)的安全環(huán)保管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，良好的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的安全環(huán)保管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備處理本專業(yè)復(fù)雜問(wèn)題的能力。熟悉本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，且能夠較好運(yùn)用于實(shí)際工作。（5）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。薪資...

行政人事總監(jiān)	江蘇隆郡建設(shè)有限公司	南京	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 行政管理工作： 1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)處理，辦公用品采購(gòu)及工程開(kāi)工所需的物品領(lǐng)用管理； 2、負(fù)責(zé)公司通知通告的擬定及發(fā)布； 3、對(duì)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)行維護(hù)； 4、公司企業(yè)文化建設(shè)及活動(dòng)執(zhí)行（團(tuán)建拓展、節(jié)日福利、生日會(huì)、策劃組織公司年會(huì)等）人事管理工作： 1、負(fù)責(zé)制定人事組織架構(gòu)、員工手冊(cè)修改制定、崗位職責(zé)等管理制度及人事相關(guān)的流程；...

行政人事	江蘇禾木市政工程有限公司	南京	面議	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作，貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)人事政策和公司規(guī)章制度；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè)；4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷(xiāo)、合并重組、定編等工作；6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格及等取證及職...

駕駛員（行政）	南京盛達(dá)昊東鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、服從部門(mén)經(jīng)理及公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令。2、負(fù)責(zé)車(chē)輛日常清潔，每次行車(chē)前檢查車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車(chē)輛運(yùn)行。3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修等工作。4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車(chē)人做好相關(guān)配合工作。5、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

行政人事	大千城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司	南京	面議	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作，貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)人事政策和公司規(guī)章制度；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè)；4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷(xiāo)、合并重組、定編等工作；6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格及等取證及職...

行政助理	山西六建集團(tuán)有限公司	北京 南京 濟(jì)南 貴陽(yáng)	面議	4人
公司所在地：山西太原  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 行政助理 1、協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常事務(wù)； 2、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各中心辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作； 4、接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作； 5、協(xié)助辦公室主任做好集團(tuán)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作； 6、經(jīng)試用期合格錄用后待遇從優(yōu)，公司提供食宿。 招聘條件 1�？埔陨洗髮W(xué)畢業(yè)，有相關(guān)證書(shū)及工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)...

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源主管?chē)?yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

人事行政文員兼資料員	金銘鋼構(gòu)集團(tuán)京津冀鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)園基地	衡水	面議	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人事行政文員兼資料工作主要負(fù)責(zé)金銘鋼構(gòu)集團(tuán)河北分公司的辦公室事物。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目工程的資料、圖紙、照片等的收集、整理、保管工作；甲方來(lái)往函件的保管，就函件要求安排相關(guān)事情；負(fù)責(zé)與總公司吉林省金銘鋼構(gòu)集團(tuán)相關(guān)的事務(wù)來(lái)往處理，及與其他如建設(shè)廳等的相關(guān)事情的來(lái)往辦理；負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的前期資料準(zhǔn)備，投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作等，還有分院?jiǎn)T工的出勤考核、金銘鋼構(gòu)集團(tuán)河北分公司人事的招聘和員工資...

人事行政主任	天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理；4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作，績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn)，并將績(jī)...

人事專員	山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司職位信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，人員招聘，預(yù)約面試。 2、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入、離職、調(diào)轉(zhuǎn)正手續(xù)等辦理。3、每周更新、編制花名冊(cè)。4、部分績(jī)效考核工作。 5、完成工資表和工資卡信息、考勤表等制作。6、相關(guān)福利發(fā)放。 7、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的入職跟蹤和離職談話等。8、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動(dòng)合同簽訂、管理，檔案...

人事行政部經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2）五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4）熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);5）熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系；熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。

行政人事專員	山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	3000-5000	1 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格外向；有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

總裁助理	中國(guó)建築工程海外有限公司	國(guó)外	3000-5000	1 人
公司所在地： 香港   學(xué)歷要求：碩士  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】協(xié)助行政總裁處理日常事務(wù)【錄用人員要求】中文功底好，英語(yǔ)8級(jí)，品優(yōu)，端莊，容貌娟秀.【福利待遇】包往返機(jī)票，食，宿，醫(yī)療保險(xiǎn).

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開(kāi)展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊(cè)。5、搭建公司各部門(mén)團(tuán)隊(duì)，做好人才的選用育留工作，并對(duì)高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展培訓(xùn)工作...

人事經(jīng)理	滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）負(fù)責(zé)滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作，檢查督促下屬員工的工作情況，負(fù)責(zé)寶豐興隆公司制度維護(hù)、管理；（2）負(fù)責(zé)制定寶豐興隆公司人員招聘計(jì)劃的事實(shí)及落實(shí)情況，維護(hù)招聘渠道。；（3）起草部門(mén)年度工作計(jì)劃，落實(shí)和實(shí)施，效果評(píng)估；（4）負(fù)責(zé)政府消防，職業(yè)病，安全生產(chǎn)等各檢查部門(mén)關(guān)系維護(hù)及完善。?（5）制定寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)公司薪酬制度，績(jī)效考...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。

行政助理	遼寧九州建設(shè)集團(tuán)有限公司	錦州	4000-5000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 在九州建設(shè)主要負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的運(yùn)作、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)招聘工作，具體如下：1.公司社保與公積金賬戶的獨(dú)立運(yùn)作：每月中旬根據(jù)入離職報(bào)表、繳納地變更報(bào)表、屬地轉(zhuǎn)移報(bào)表制作福利分析表單，得出增減員名單并核算總費(fèi)用，進(jìn)行財(cái)務(wù)請(qǐng)款，跟催付款流程。進(jìn)行相應(yīng)的五險(xiǎn)一金增減員操作，并根據(jù)事業(yè)線要求核準(zhǔn)基數(shù)、進(jìn)行調(diào)基工作。2.招聘工作組織開(kāi)展招聘工作，完成簡(jiǎn)歷初步篩選及候選人邀約，及時(shí)接待候選人，進(jìn)行...

人事專員	重慶萊實(shí)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，及時(shí)為公司補(bǔ)充人才，滿足用工需要；6、做好員工關(guān)系，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)...

人事干事	河南二建集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	新鄉(xiāng)	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；            2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；      ...

行政內(nèi)勤	德州鑄德建筑工程有限公司	濟(jì)南	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 6.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;...

人力資源經(jīng)理	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	�？�	6000-8000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 一、人力資源規(guī)劃1）負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算；2）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案；3）負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位說(shuō)明書(shū)的維護(hù)、修訂、發(fā)布及解釋。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理1）根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織開(kāi)展部門(mén)的計(jì)劃管理，制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃，經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；2）負(fù)責(zé)向部門(mén)內(nèi)部人員及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)精神、方針、決定...

人事	上海齊飛建筑安裝工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展和維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照各部門(mén)的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔；3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度；7、辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月...

行政部主管	廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 要求：大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)行政部門(mén)工作熟悉，能夠全盤(pán)管理公司日常行政事務(wù)。勾通應(yīng)變能力強(qiáng)，有責(zé)任心，幫公司定制各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司

質(zhì)檢、生產(chǎn)、技術(shù)、人事等	青島昊宇重工有限公司	青島	面議	20 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 青島昊宇重工有限公司成立于2009年5月，公司座落在膠州市膠北國(guó)際工業(yè)區(qū)內(nèi)，是從事鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、電力風(fēng)塔、鐵塔制作、加工的大型企業(yè)，注冊(cè)資本1.128億元，2012年注冊(cè)成立青島宇杰數(shù)控有限公司，專業(yè)從事光機(jī)電一體化數(shù)控集成設(shè)備和海洋石油鉆井平臺(tái)，注冊(cè)資本1.18億元，公司總投資額5億余元，占地面積320畝。昊宇重工始終堅(jiān)持“以人為本，科技創(chuàng)新”的企業(yè)理念，給你充分施展才能...

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結(jié)	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新，穩(wěn)定人士，沒(méi)有家庭累贅。天津市大港區(qū)

財(cái)務(wù)主管	黎明鋼構(gòu)股份有限公司中山分公司	中山	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、單據(jù)憑證歸檔工作等。任職資格：專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉財(cái)務(wù)和辦公軟件；有3年以上建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。福利待遇：享有績(jī)效獎(jiǎng)、年終雙薪獎(jiǎng)、包食宿、辦理保險(xiǎn)（試用期結(jié)束經(jīng)考評(píng)合格后）等。

總經(jīng)理助理	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 溝通力強(qiáng)，有耐心，工作積極.有一定組織能力  請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司

新能源光伏事業(yè)部副總	廣東宏華建設(shè)有限公司	東莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過(guò)程者優(yōu)先，需熟悉對(duì)項(xiàng)目的洽談、勘察設(shè)計(jì)、方案合同制定、備案申報(bào)、項(xiàng)目履約執(zhí)行、驗(yàn)收并網(wǎng)、售后維護(hù)、補(bǔ)貼申請(qǐng)等工作，協(xié)助集團(tuán)對(duì)光伏板塊的運(yùn)營(yíng)。

人事部經(jīng)理	廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司	廊坊	面議	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對(duì)不合格的...

人事專員	中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格1、本科專以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞...

辦公室主任和會(huì)計(jì)	安徽麗宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	六安	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室主任，會(huì)計(jì)，要求：性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，經(jīng)驗(yàn)豐富責(zé)優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)。待遇：提供食宿，工資面議

行政和財(cái)務(wù)人員	日照金旭鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司	日照	面議	3 人
公司所在地： 山東萊蕪   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)1名  出納1名 辦公室人員1名【錄用人員要求】會(huì)計(jì)要求：財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)，3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)職稱證書(shū)，品德優(yōu)秀、愛(ài)崗敬業(yè)；出納要求：財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)，1年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有從業(yè)資格證書(shū)，勤勞認(rèn)真、開(kāi)朗、愛(ài)崗敬業(yè)；辦公室人員要求：管理、行政、商務(wù)類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)�！靖＠�待遇】面議

行政副總	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 需懂法律、工商管理經(jīng)驗(yàn) ，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作，有責(zé)任心、溝通力強(qiáng)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司

工廠用工統(tǒng)計(jì)專員	北京萬(wàn)家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)車(chē)間工人每天計(jì)件、考勤、的統(tǒng)計(jì)工作、庫(kù)房工具用具的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放

文員	山東大成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)寧	3000-5000	3 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印：郵件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽(tīng)電話等。

行政類管理人員	杭州恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司	杭州	面議	5 人
公司所在地： 浙江省杭州市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，招聘中高層管理人員。1、行政類管理人員（公司辦、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、人力資源部）要求：1、五年以上企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。      2、有責(zé)任心，工作踏實(shí)。      3、薪資面議。