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    黑龍江行政最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 4000-6000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理;2、組織制定,修改,充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè),做到管理規(guī)范化,科學(xué)化;3、各類會(huì)議及活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理;4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作;6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號(hào)的維護(hù)更新等工作;7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理;8、企業(yè)文化建設(shè),...
    行政人事總監(jiān) 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 8000-15000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃;2、制定行政人事管理流程,夯實(shí)文字系統(tǒng)性工作,使下屬工作有章可循;3、根據(jù)公司整體費(fèi)用預(yù)算情況,制定辦公、行政費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃,并進(jìn)行控制管理;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)規(guī)劃,打造培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師;5、根據(jù)薪資調(diào)查結(jié)果,制訂整體薪資架構(gòu);6、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,依據(jù)員工績(jī)效...
    行政專員 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-4000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè),動(dòng)態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算,每月按時(shí)提交至財(cái)務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險(xiǎn),每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
    行政 黑龍江中潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司 齊齊哈爾 3000-4000 1人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    行政管理崗位職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、管理工作; 2、做好公司文檔管理工作,對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、文體活動(dòng)等; 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);&...
    行政主管 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-5000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、完善行政工作管理體系,組織編纂全套行政管理制度,并細(xì)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行行政全面的管理和服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿,對(duì)公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及反饋;3、組織開展企業(yè)對(duì)外宣傳活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),樹立企業(yè)良好的品牌形象,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化 的形成;4、統(tǒng)籌安排公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃,組織落地;5、統(tǒng)...
    行政人事經(jīng)理 黑龍江金昊集團(tuán) 哈爾濱 3000-5000 1人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人事專員以及行政主管的日常事務(wù)性工作管理,如文件起草及審核、員工檔案管理、各項(xiàng)協(xié)調(diào)事物、服務(wù)工作以及員工保險(xiǎn)的辦理、招聘、績(jī)效考核、車輛管理等!句浻萌藛T要求】性格開朗,富有較強(qiáng)的社會(huì)組織能力,極具責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)待各類事件有靈活應(yīng)變能力。【福利待遇】有通勤車,有午餐,可以住廠,其它面議。
    行政文員 黑龍江藍(lán)天建設(shè)集團(tuán)有限公司齊齊哈爾分 齊齊哈爾 3000-5000 1人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1. 綜合協(xié)調(diào)1.1 貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令;1.2 搞好信息的采集,為各部門提供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作;1.3 負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;1.4 負(fù)責(zé)配合辦公室主任制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作;1.5負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外宣傳,處理公司辦公日常事務(wù),樹立公司形象;&...
    行政/人資經(jīng)理 黑龍江藍(lán)天建設(shè)集團(tuán)有限公司齊齊哈爾分 齊齊哈爾 面議 1人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政、人力資源部管理、績(jī)效管理及部門管理全面工作;2、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。3、妥善管理企業(yè)行政、后勤、辦公設(shè)備及用品,按照計(jì)劃安排人員購(gòu)買和維護(hù)組織對(duì)企業(yè)行政資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)及定期盤點(diǎn)協(xié)調(diào)各部門行政性車輛的使用及車輛保養(yǎng)、維修;4、負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施。草擬、審核企業(yè)重要文稿,包括月、季、...
    行政/統(tǒng)計(jì) 黑龍江凱業(yè)鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 面議 2人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    主要工作:從事銷售量的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)心。
    行政人事 哈爾濱正鑫鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 面議 2人
    公司所在地:黑龍江哈爾濱  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    行政人事主管1人 人事專員1人行政人事主管:1、大專學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、5年以行政、人力管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉行政管理及人力資源管理流程及方法,文筆較好,能起草和編制公司文件和相關(guān)制度。 4、具備較強(qiáng)的親和力。人事專員:1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);2、能夠獨(dú)立操作招聘、薪酬、社保模塊;3、良好的溝通和抗壓...
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