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    1、負責協助沈陽安逸鋼結構工程有限公司負責人進行部門日常工作開展。2、參與鋼結構工程工作開展的全面管理。3、根據沈陽安逸鋼結構工程有限公司對鋼結構市場的定位,立足公司發(fā)展,組織對內及對外的培訓。配合組織開展沈陽安逸鋼結構工程有限公司中流砥柱內部中層培訓及基層專業(yè)知識和技術培訓工作。4、負責沈陽安逸鋼結構工程有限公司的員工食宿問題。
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    負責人力資源部的整體工作,并根據銀川彩新鋼結構工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃,做好甄選工作,考勤統(tǒng)計、工資核算,員工保險的辦理,員工工傷的處理,意外傷害險的辦理,員工崗位培訓,福利的統(tǒng)計、發(fā)放,規(guī)章制度的擬定,組織架構的編制,員工關系的調解,人事關系的調動,銀川彩新鋼結構工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改,根據企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作,...
    人力資源總監(jiān) 碧瀾天 上海 天津 杭州 武漢 面議 2 人
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    1.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 2.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓、公司制度建設、人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗。地點:杭州、武漢、上海、天津。
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    人資專員 卓達新材推廣研發(fā)建設集團 石家莊 面議 2 人
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    辦公后勤人員 淄博市競迅鋼構制品有限公司 淄博 4000-6000 1 人
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    1.保存銷售合同及出入庫收據單。2.記錄產品的出入庫,做好內外賬登記。3.節(jié)假日海報、宣傳。4.統(tǒng)計,數據錄入,5.記錄員工考勤,月末工資費用報銷審核。6.辦公室日常打印工作,重要資料的存檔7.招聘8.倉庫物流對賬以及審核單據公司有餐廳,宿舍,生活便利,每月二十五號發(fā)放工資,繳納五險
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    公司所在地: 山東萊蕪   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】會計1名  出納1名 辦公室人員1名【錄用人員要求】會計要求:財務和會計專業(yè),3年從業(yè)經驗,有會計職稱證書,品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè);出納要求:財務和會計專業(yè),1年從業(yè)經驗,有從業(yè)資格證書,勤勞認真、開朗、愛崗敬業(yè);辦公室人員要求:管理、行政、商務類專業(yè),3年以上工作經驗,熟悉建筑行業(yè)!靖@觥棵孀h
    人力行政專員 廣西魔方鋼結構工程有限公司 崇左 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1、負責扶綏生產基地行政來訪接待、資產管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理;2、做好扶綏生產基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協助生產經理管理生產文件、相關證件的存檔;3、配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知;4、配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關會務、招聘工作;組織車間員工積極參加...
    勞務員 煙臺杭蕭鋼構裝配式建筑有限公司 煙臺 6000-7000 2 人
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    【崗位職責】、負責公司項目生命周期內的勞務系統(tǒng)管理工作,包括勞務策劃、合同履約、結算及考核等;2、負責勞務系統(tǒng)綜合業(yè)務管理;3、負責管理項目勞資員,并與集團勞務公司對接,按集團勞務公司要求上報材料;4、參加各種會議等;5、產業(yè)化工人隊伍的建立及培養(yǎng)!句浻萌藛T要求】1、專業(yè)是建筑相關;有勞務員證書優(yōu)先2、能夠滿足公司的勞務管理要求;【福利待遇】五險一金、大新年價、節(jié)日福利等
    人力資源主管 河南山江鋼結構有限公司 駐馬店 面議 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、撰寫人力資源管理各項規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領導審核 ,提出合理化建議;2、收集河南山江鋼結構有限公司發(fā)生案例,通過河南山江鋼結構有限公司例會、獎罰公示、按照典型性、嚴重性建立公司自成立以來有案可查的培訓案例庫;3、代表河南山江鋼結構有限公司出席勞動仲裁,維護公司利益,盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結構有限公司績絞管理工作,落實KPI關鍵績效指標的選定與考...
    行政主管 四川福興杭蕭建設有限公司 資陽 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川資陽   學歷要求:中專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關制度;2、結合公司現有系統(tǒng),分析人力數據和業(yè)務數據平臺,搭建公司人力資源數據報告體系和數據化平臺;3、針對公司核心業(yè)務流程,通過對數據的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數據價值,提供人力資源的業(yè)績數據源;4、負責公司組織架構的設計、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設計、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應對...
    行政經理 增城市群星金屬結構工程有限公司 廣州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:中專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    主要職責:行政管理職位要求:工作經驗:3年以上行政管理工作經驗,  薪酬面議。請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網廣州增城市群星金屬結構工程有限公司
    行政部經理 廣東源構業(yè)重型鋼結構工程有限公司 佛山 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    (一)關鍵任職資格要求:1.35-45歲,大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經驗,其中三年以上人力資源部經理經驗,有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經驗者優(yōu)先;3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識扎實,持三級以上人力資源管理師資格證,熟悉人力資源管理三大支柱更好;4.人力資源管理六大模塊實操能力很強,尤其是招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理模塊都...
    行政崗位 北京多彩聯藝國際鋼結構有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1.協助總經理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2.負責公司員工的招聘、選聘、錄用,員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3.協助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實...
    行管辦 廈門瑞生祥鋼結構工程有限公司 廈門 4000-5000 2 人
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    1、負責推動公司制度體系的建設和完善;負責起草相關規(guī)范文件,作業(yè)標準,供各生產基地執(zhí)行。 2、負責本部門組織架構的制訂和優(yōu)化,及團隊梯隊建設; 3、負責本部門業(yè)務流程的制定、優(yōu)化,以及監(jiān)督和執(zhí)行; 4、 負責本部門業(yè)績考核,按時按質完成各項考核指標;獎懲制度的制訂、落實,保證各項制度均有效運行,并持續(xù)討論優(yōu)化制度內容,確保制度的適用性;5...
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    在生產型企業(yè)做行政工作,三至五年以上工作經驗,文案功底好請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網安徽新鴻偉鋼結構有限公司
    公司行政和辦公人員 安徽國建鋼結構股份有限公司 合肥 面議 3 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
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    人事行政主管 湖北合創(chuàng)重工有限公司 黃岡 5000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
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