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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) |
| 鋼結構工程施工員 | 旺興達(北京)國際鋼結構有限公司 | 北京 呂梁 | 6000-12000 | 若干人 | |||
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| 項目負責人 | 汾陽市開源鼎盛鋼結構工程有限公司 | 太原 呂梁 | 6000-10000 | 2人 | |||
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| 技術部門負責人 | 文水縣耀星建筑服務有限公司 | 呂梁 | 5000-8000 | 2人 | |||
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| 施工員 | 山西晉杰鋼結構工程有限公司 | 呂梁 | 6000-8000 | 2人 | |||
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| 鋼結構施工人員 | 山西晉杰鋼結構有限公司 | 呂梁 | 面議 | 6人 | |||
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| 網(wǎng)架鋼構施工主管 | 汾陽市宏圖鋼結構工程有限公司 | 呂梁 | 面議 | 1人 |
| 現(xiàn)場施工與測量 | 山西汾陽網(wǎng)架建設有限公司 | 呂梁 | 面議 | 2人 | |||
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| 鋼結構項目負責人 | 佛山市眷強鋼結構工程有限公司 | 佛山 | 10000-12000 | 1 人 | |||
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| 項目經(jīng)理 | 廣州聯(lián)合鋼結構有限公司 | 廣東 | 8000-15000 | 2 人 |
| 項目經(jīng)理 | 貴陽明泰鋼結構安裝 | 貴陽 | 面議 | 3 人 | |||
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| 鋼結構項目管理 | 昆明華電消防材料工程有限公司 | 昆明 | 6000-8000 | 3 人 | |||
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| 項目負責人幕墻鋼結構 | 徐州市治文鋼結構有限公司 | 徐州 | 面議 | 1 人 | |||
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| 項目經(jīng)理 | 武漢加貝消防工程有限公司孝感分公司 | 武漢 孝感 | 面議 | 若干 人 | |||
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| 項目經(jīng)理 | 山東泰翔鋼結構工程有限公司 | 淄博 | 8000-12000 | 1 人 |
| 項目經(jīng)理 | 廣西景典鋼結構有限公司 | 南寧 | 面議 | 5 人 | |||
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| 鋼結構項目經(jīng)理 | 江蘇七子建設科技有限公司 | 徐州 | 8000-12000 | 2 人 |
| 項目經(jīng)理鋼結構 | 浙江武義廣廈鋼結構有限公司 | 金華 | 面議 | 2 人 | |||
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| 鋼結構現(xiàn)場經(jīng)理 | 山東志拓鋼結構工程有限公司 | 濟南 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構項目負責人 | 安徽渤一建設鋼結構工程有限公司 | 滁州 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構項目經(jīng)理 | 于都杭蕭建設工程有限公司 | 贛州 | 5000-8000 | 1 人 | |||
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| 項目經(jīng)理 | 辰勝集成科技股份有限公司 | 揚州 | 7000-10000 | 2 人 |
| 鋼結構施工員 | 上海申瀛建筑工程有限公司 | 上海 | 8000-10000 | 1 人 |
| 鋼結構項目經(jīng)理 | 湖南龍象建設工程有限公司 | 湖南 | 10000-15000 | 1 人 | |||
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| 建筑工程管理/項目經(jīng)理 | 桂林市九星鋼結構有限公司 | 桂林 | 面議 | 4 人 | |||
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| 鋼箱梁項目經(jīng)理 | 廣東宏華建設有限公司 | 東莞 | 10000-15000 | 1 人 |
| 項目經(jīng)理 | 山西豐一鋼結構工程有限公司 | 太原 | 面議 | 2 人 |
| 項目經(jīng)理 | 河南城馳鋼結構建設工程有限公司 | 鄭州 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構項目經(jīng)理 | 廣西中旭建筑工程有限公司 | 百色 | 面議 | 1 人 |
| 項目經(jīng)理 | 襄陽合恒鋼結構建設工程有限公司 | 襄陽 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構項目經(jīng)理 | 杭蕭鋼構(內蒙古)有限公司 | 西安 榆林 烏魯木齊 包頭 | 10000-12000 | 2 人 |
| 鋼結構施工主管 | 青島祥元昌鋼結構工程有限公司 | 青島 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構項目經(jīng)理 | 北京晨峰泰達鋼結構工程有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構工程經(jīng)理 | 河南省惠浦建設發(fā)展有限公司 | 鄭州 安陽 | 8000-12000 | 1 人 | |||
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| 項目經(jīng)理 | 巴伯瑞(北京)國際建筑科技有限公司 | 北京 | 3000-5000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構施工主管 | 萊蕪市奧特鋼結構工程有限公司 | 萊蕪 | 面議 | 2 人 |
| 鋼結構技術員 | 蒙古新世紀建筑有限公司 | 國外 | 面議 | 若干 人 | |||
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| 輕鋼結構施工經(jīng)理 | 河北恒建鋼結構安裝工程有限公司 | 石家莊 | 面議 | 1 人 | |||
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