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    郴州生產(chǎn)經(jīng)理車間主任最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)車間主任 北京中世浩業(yè)建筑工程有限公司 郴州 10000-12000 若干人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.?負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車間的全面運營管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;2.?制定并優(yōu)化生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)資源,保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;3.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,包括焊接、切割、組裝等環(huán)節(jié),確保工藝標準執(zhí)行;4.?組建并領(lǐng)導(dǎo)團隊,進行員工培訓(xùn),提升團隊整體技能和工作效率;5.?監(jiān)控生產(chǎn)成本,實施節(jié)能減排措施,持續(xù)改進生產(chǎn)流程;6.?與技術(shù)部門協(xié)作,推動技術(shù)創(chuàng)新和新工藝的應(yīng)用;7.?維持車間安...
    鋼結(jié)構(gòu)車間主任 郴州市郴錦建設(shè)有限公司 郴州 面議 1人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    車間主任(生產(chǎn)管理,負責(zé)車間生產(chǎn),技術(shù)交底,鋼結(jié)構(gòu)制造各工序質(zhì)量進度控制,技能培訓(xùn)等)負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間的工序工藝制定,負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計劃制定及人員組織安排,負責(zé)車間主任的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程監(jiān)控及調(diào)度,負責(zé)產(chǎn)量和質(zhì)量的提高和改進,負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)成本的核算及控制,負責(zé)車間主任生產(chǎn)部日常管理工作等
    生產(chǎn)廠長 湖南科寶華宇材料有限公司 郴州 6000-12000 2人
    公司所在地:湖南長沙  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé): 按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)銷售目標,規(guī)劃本部的產(chǎn)能,制定生產(chǎn)目標,相關(guān)資源需求提出; 根據(jù)生產(chǎn)訂單和備貨計劃,協(xié)調(diào)、安排生產(chǎn)計劃、目標; 追蹤車間生產(chǎn)進度和品質(zhì)的達成情況,異常及時協(xié)調(diào)處理; 擬定設(shè)備保養(yǎng)計劃,督導(dǎo)下屬按照計劃落實設(shè)備保養(yǎng);設(shè)備保養(yǎng)的點檢; 提升產(chǎn)品制作工藝,減少產(chǎn)品尾料產(chǎn)生,堅持開源節(jié)流,抓好成本節(jié)約工...
    財務(wù)經(jīng)理 湖南科寶華宇材料有限公司 郴州 6000-8000 1人
    公司所在地:湖南長沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;2、按集團要求,建立健全本公司財務(wù)制度體系,防控財務(wù)風(fēng)險;3、對接稅務(wù)、銀行等政府部門,做好外部關(guān)系維護;4、規(guī)范及時提交各項財務(wù)報表;5、做好資產(chǎn)盤點工作;6、財務(wù)職責(zé)內(nèi)和公司交辦的其他工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè);2、做過工業(yè)企業(yè)全盤會計,中級會計師職稱優(yōu)先考慮。
    鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 上海犇明建筑工程有限公司 珠海 濟南 煙臺 寧德 郴州 6000-12000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    項目經(jīng)理:技能要求:建筑施工,安全員,安全員證,施工員,施工員證,土建工程工作職責(zé):1、認真履行施工合同;2、全面負責(zé)工程施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工、工程竣工驗收等方面的管理工作;3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系,處理施工中出現(xiàn)的各類問題及糾紛,執(zhí)行公司管理制度,維護公司權(quán)益。4、積極配合公司運作;5、編制投標技術(shù)方案;崗位要求:1、建筑工程相關(guān)專業(yè),大專及以...
    鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 湖南眾成鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 郴州 10000-12000 2人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)主體工程施工工藝、技術(shù)標準、檢驗驗收標準。與項目各部門溝通順暢,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、各班組的工作。會計算現(xiàn)場工程量以及現(xiàn)場簽證管理。有鋼結(jié)構(gòu)和土建工程管理經(jīng)驗,有大型施工單位項目管理經(jīng)驗;較強的專業(yè)能力和專業(yè)水平,工作認真,責(zé)任心強;對工程始終堅持安全第一,質(zhì)量上追求卓越,精益求精。
    鋼結(jié)構(gòu)車間主管 湖南恒峰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 郴州 面議 1人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    管理郴州市春意恒峰金屬制品廠整個生產(chǎn)車間的生產(chǎn),統(tǒng)籌安排生產(chǎn),及時交貨,協(xié)調(diào)和其他部門之間的關(guān)系,定期召開鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)例會,匯總所有班組里的生產(chǎn)問題,第一時間解決,協(xié)助內(nèi)外審,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)原料的使用情況生產(chǎn)備件的及時申報定期給員工進行安全教育和其他技能培訓(xùn)定期接受ISO9001等三標一體和TPM設(shè)備保全管理培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程問題或質(zhì)量問題及時有效的處理每天巡視每個班組的生產(chǎn)現(xiàn)場...
    工程部經(jīng)理 湖南恒峰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 郴州 面議 1人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    1、工程前期組織預(yù)算、鋼結(jié)構(gòu)項目標書制作、審定合同、制定項目成本目標、進度計劃、辦理施工手續(xù)。2、項目開工后組織、核定湖南恒峰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項目部的材料計劃協(xié)助材料供應(yīng),組織簽訂項目部需要的勞務(wù)及機械分包合同。監(jiān)督和協(xié)助項目部完成工期、質(zhì)量、安全目標。審核督促經(jīng)濟簽證、設(shè)計變更的辦理。3、施工完畢后組織項目部辦理竣工驗收手續(xù)、整理鋼結(jié)構(gòu)施工資料交檔、核定分包單位的決算手續(xù),...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)領(lǐng)班和技工 郴州市郴錦建設(shè)有限公司 郴州 面議 20人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    郴州錦興建設(shè)有限公司招聘(生產(chǎn)領(lǐng)班和技工)領(lǐng)班:能讀懂機械圖紙 ,會平面CAD制圖,有五年以上鋼結(jié)構(gòu)制造經(jīng)驗的技術(shù),并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能夠及時應(yīng)對處理的優(yōu)秀技工,可以安排組長崗位。技工:歡迎對對鉚焊車間從工藝鋼材下料-切割件加工-后續(xù)折彎--直至集料組件-焊接校形到機加工等工序,有深入接觸的技工。
    招聘生產(chǎn)廠長及生產(chǎn)人 郴州市郴錦建設(shè)有限公司 郴州 7000-8000 3人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】生產(chǎn)安排【錄用人員要求】專業(yè)對口【福利待遇】面談新上生產(chǎn)線,各崗位人員都要招聘。
    行政經(jīng)理 湖南春意恒峰金屬制品有限公司 郴州 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、管理和安排公司日常行政人事事務(wù)、后勤服務(wù)工作;2、負責(zé)制定和完善公司行政人事相關(guān)的規(guī)章制度及工作流程、監(jiān)督執(zhí)行并考核,落實到位;3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營完善公司的績效考核指標,完善績效管理體系。每月進行績效考核,考核結(jié)果作為員工的晉升、調(diào)動、降級、調(diào)薪的綜合評價;4、負責(zé)公司對外及相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)、溝通工作以及關(guān)系維護;5、負責(zé)公司黨建事務(wù)及工會的相關(guān)工作;6、負責(zé)公司項目的申報:...
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