職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人事主管	湖南新鼎鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)有限公司	長沙	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、輔助招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。3、負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。6、幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實施員工的各類活動。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)�！靖＠�待遇】包吃包住、社...

南陽寅興招聘人力資源	南陽市寅興實業(yè)有限公司	南陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 南陽寅興招聘人力資源【崗位職責(zé)】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道，保證公司規(guī)劃所需的人力需求；2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理，核對與存檔；3、根據(jù)公司的考勤制度，進行月度統(tǒng)計、分析、匯總并核算工資；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。【任職資格】1、大專及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3、具備基本文件寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；4、熟練運用office...

行政經(jīng)理	重慶宏迅建筑工程有限公司	重慶	5000-6000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司1，辦公室日常，招聘，考勤；2.公司材料采購，詢價！3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo)，4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料！5.人員入職，離職，社保！

行政主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助人力運營副總組織和推動公司文化、人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度；3、負(fù)責(zé)組織公司級員工教育及培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)公司各項證件及資質(zhì)、獎項的管理、年檢、增項、申報、延期；5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯；6、負(fù)責(zé)公司文體活動策劃與開展；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；【錄用人員要求】1...

行政人員	重慶朝航建設(shè)工程有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 行政人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

人事專員	沈陽金弘達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事專員1、沈陽金弘達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預(yù)約面試等，招聘預(yù)約面試，員工入\離手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)沈陽金弘達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新；3、負(fù)責(zé)沈陽金弘達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦工用品的采購及發(fā)放； 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽金弘達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序； 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。勤奮好學(xué)，思維活躍，辦...

人力資源管理	湖南成鋼輸送科技有限公司	長沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司政策并協(xié)助管理并完善;負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布，簡歷的篩選、初試、復(fù)試結(jié)果的跟蹤，報到時間的確認(rèn);按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)，管理勞動合同、檔案信息等;收集、整理各部門績效考核的信息，協(xié)助完善績效考核指標(biāo);依據(jù)員工當(dāng)月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員，計算工齡工資、加班費、新進員工...

人力資源經(jīng)理	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海口	6000-8000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一、人力資源規(guī)劃1）負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算；2）負(fù)責(zé)對區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進方案；3）負(fù)責(zé)對公司各崗位說明書的維護、修訂、發(fā)布及解釋。二、團隊建設(shè)管理1）根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃，經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實施并進行監(jiān)督；2）負(fù)責(zé)向部門內(nèi)部人員及時準(zhǔn)確地傳達公司的各項精神、方針、決定...

行政經(jīng)理	河北銘淇起重機械制造有限公司	保定	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北保定   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)廠區(qū)整體運營管理，人員招聘，考勤等，輔助董事長工作，對于傳達的任務(wù)，及時完成。做好各部門銜接。

行政	江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠	鹽城	5000-7000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力；2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜；3.有處理工傷、事故等相關(guān)工作經(jīng)驗；4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗；5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力；6.�？埔陨蠈W(xué)歷。

行政類管理人員	杭州恒達鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司	杭州	面議	5 人
公司所在地： 浙江省杭州市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 公司經(jīng)營發(fā)展需要，招聘中高層管理人員。1、行政類管理人員（公司辦、財務(wù)部、采購部、人力資源部）要求：1、五年以上企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。      2、有責(zé)任心，工作踏實。      3、薪資面議。

行政助理	吳江市匯豐材料科技有限公司	蘇州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位  招聘要求   1、會計學(xué)、行政管理及相關(guān)專業(yè)，大專及其以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗。   2、熟悉現(xiàn)金及銀行收付款業(yè)務(wù)的流程；   3、具有一定的文字寫作能力，能熟練使用各類辦公軟件； 4、英語聽說讀寫流利者優(yōu)先。  薪資待遇   ...

綜合管理員	江蘇揚建鋼構(gòu)科技有限公司	揚州	4000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇揚州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 具備相關(guān)專業(yè)知識，有一定文字功底，較強協(xié)調(diào)能力、溝通能力、熟悉各類辦公軟件

行政主管	北京邁達斯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時改進完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查詢各相關(guān)網(wǎng)站，了解國家政策及通知；4、公司大型活動的組織策劃；5、公司資質(zhì)年檢、金獎填報、各類資質(zhì)申辦及變更等工作；6、每月考勤、餐補統(tǒng)計、公司福利的統(tǒng)計、發(fā)放管理；7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理；8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、文秘、行...

人事專員	安徽三寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	亳州	面議	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉日常行政管理，并能實際操作運用；具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；態(tài)度溫和，有耐心，誠實踏實，富有責(zé)任心。

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江綏化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗。【福利待遇】面議

總經(jīng)理秘書	山西汾陽豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司	呂梁	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西呂梁   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 總經(jīng)理秘書招聘人數(shù)：1名/年齡：20-35歲薪資待遇：基本工資＋職務(wù)津貼＋學(xué)歷津貼＋績效工資＋工齡工資崗位要求：能熟練使用電腦辦公軟件，有良好的文字寫作能力；工作負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；能有效負(fù)責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管檔案；具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；有駕駛證，駕齡兩年以上。

辦公室文員	吉林省宏銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室日常工作【錄用人員要求】女，【福利待遇】五險，定期旅游，班車接送。

運營主管	黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司平臺運營工作，負(fù)責(zé)運營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù)；2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù)，監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結(jié)論與緊急處理；3、 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；4、 全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運營的日常工作，主要包括新媒體運營、企業(yè)推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)...

綜合部經(jīng)理	河南潤源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、協(xié)助副總做好企業(yè)文化建設(shè)；2、規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行；3、做好員工關(guān)系，處理勞資糾紛；4、日常招聘及事務(wù)性工作處理；5、做好外聯(lián)對接事項。

人力資源經(jīng)理	寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人力資源部的整體工作，并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃，做好甄選工作，考勤統(tǒng)計、工資核算，員工保險的辦理，員工工傷的處理，意外傷害險的辦理，員工崗位培訓(xùn)，福利的統(tǒng)計、發(fā)放，規(guī)章制度的擬定，組織架構(gòu)的編制，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動，銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作，...

人事主管	東莞市慶臻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一．任職資格：1. 企業(yè)三年或以上工作經(jīng)歷（制造業(yè)優(yōu)先）；2.熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長招聘與培訓(xùn)管理工作，對企業(yè)用工風(fēng)險有一定認(rèn)知；3.熟悉人事檔案管理，勞動合同與離職管理作業(yè)規(guī)則；4.具備制定及考核員工績效情況能力；5.具備良好的溝通協(xié)商能力，優(yōu)秀的團隊合作意識．

辦公室主任	江蘇飛天工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 江蘇省徐州市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3以上 收藏職位 負(fù)責(zé)徐州工廠區(qū)域內(nèi)的行政及人事工作，制定或修改各項規(guī)章制度報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。向總經(jīng)理定期匯報工作，按總經(jīng)理要求開展工作，并提出解決問題方案供總經(jīng)理參考。 請以郵件形式發(fā)送簡歷，并注明來自www.mygjg.com

行政，人事專員	仙泊綠色科技有限公司	寧波	面議	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、兩地外派和勞動合同管理2、負(fù)責(zé)圖書資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護管理3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織制定人員招聘計劃、人員招聘實施、招聘渠道的選擇和維護4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃監(jiān)控與組織實施（如新員工培訓(xùn)）5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容浙江寧波市高新區(qū)

勞資員	山西領(lǐng)君重工機械設(shè)備有限公司	吳忠	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)項目部人員、勞務(wù)隊工人考勤管理；2、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊工作薪資的發(fā)放及簽字蓋章。

人事	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)...

人力資源總監(jiān)	湖北博來鋼結(jié)構(gòu)有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位     要求對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設(shè)計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗.

招聘專員	天津市信諾科技發(fā)展有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司招聘工作，入職離職手續(xù)辦理，員工職業(yè)健康檔案，簽訂勞動合同等。天津市靜海區(qū)信諾重工有限公司

公司統(tǒng)計員 資料員	安徽中紀(jì)金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 項目統(tǒng)計 兼職資料 總經(jīng)理助理等職位 有工作經(jīng)驗優(yōu)先安徽中紀(jì)建設(shè)工程有限公司合肥市濱湖新區(qū)萬達銀座

人力資源專員	中巖集團武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1 人
公司所在地： 江西九江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊，擅長招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨擋一面，待人真誠、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗，且在招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。