職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政人事文員	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	3000-4000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等；2、管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；3、能熟練操作能熟練操作word ， Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備， 有一定的寫作能力；3.有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致； 4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承...

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	4000-6000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報告體系和數(shù)據(jù)化平臺；3、針對公司核心業(yè)務(wù)流程，通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值，提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對...

人事行政經(jīng)理	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	6000-8000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司招聘、出勤、薪資、福利、績效、員工關(guān)系與人資檔案管理，維護(hù)公司人力資源日常運(yùn)作。要求：1、熟練的中文寫作與閱讀能力及流暢的口語表達(dá)能力（普通話流利）。2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，具備解決突發(fā)事件的能力。3、熟練使用各類辦公軟件，熟練使用辦公自動化設(shè)備。4、性別不限，年齡30~50歲，大專以上學(xué)歷，人事資源相關(guān)專業(yè)。

綜合中心常務(wù)副總	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	8000-15000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 一、崗位概要:1、統(tǒng)籌管理【福興杭蕭工業(yè)園區(qū)】內(nèi)各大事業(yè)部（含裝配建筑研究院、各職能中心、分公司）的人事、行政、后廚、安保、總務(wù)、內(nèi)部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò)、資訊信息安全工作；組織完善公司企業(yè)文化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)、提升公司信息化管理水平，服務(wù)內(nèi)外部客戶，建立和完善內(nèi)外部客戶協(xié)調(diào)機(jī)制。2、領(lǐng)導(dǎo)綜管中心下屬的四大部門【人事部、行政部、采購部、倉儲部】正常開展工作，保證部門之間的良好運(yùn)轉(zhuǎn)...

鋼構(gòu)技術(shù)總監(jiān)	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	15000-20000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、崗位概要1、負(fù)責(zé)工程事業(yè)部重大項(xiàng)目的“技術(shù)標(biāo)”策劃與預(yù)算報價編制工作。2、負(fù)責(zé)鋼構(gòu)事業(yè)部的詳圖深化、材料計劃、項(xiàng)目預(yù)決算工作。二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的成本測算，以藍(lán)圖精準(zhǔn)預(yù)算報價。2、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案及制作標(biāo)書，并簽訂技術(shù)協(xié)議。3、按項(xiàng)目要求編制“制作和安裝”的工藝工法，保證質(zhì)量符合規(guī)范要求。4、參與工程項(xiàng)目的管理工作，保證工程“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”順利實(shí)施。...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	20000-25000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃、總結(jié)，主持召開生產(chǎn)計劃會議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理工作；            3、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，有效協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、倉庫等部門，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，確保生產(chǎn)平穩(wěn)有序；...

行政助理	北京寶華國際鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】１、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；  ２、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)規(guī)定發(fā)放、員工簽收； ３、檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺工作； ４、督促行政檔案工作；  ５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；  ６、管理使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及耗材，建立設(shè)備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復(fù)；  ７、...

文員	湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的文印工作： 2．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的考勤統(tǒng)計：3．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司常用表、單的發(fā)放：4．負(fù)責(zé)公司電腦及辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。5. 負(fù)責(zé)辦公用品的購買、保管和分發(fā)。6．負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)崗位人力資源招聘工作：7. 負(fù)責(zé)員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司會議的準(zhǔn)備、記錄...

人事行政專員	大德科工（天津）集團(tuán)有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)，車輛，宿舍，公司廠區(qū)、會議等工作的執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布；4...

設(shè)計/預(yù)算員	云南林爍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	4 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有積極主動學(xué)習(xí)的意愿，能迅速適應(yīng)不同工作環(huán)境，具備溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心�！句浻萌藛T要求】大專及以上學(xué)歷，具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！靖＠�待遇】實(shí)行五天半工作制（周一至周六上午）            薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資＋崗位工資＋全勤獎＋工齡工資...

人事專員	江蘇省豐鼎鋼機(jī)有限公司	徐州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人員的招聘，考勤，辦理入職手續(xù)，檔案管理，社保及商業(yè)保險、及工傷處理等相關(guān)工作。

招聘專員/主管	東莞奧雅文化科技有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)招聘計劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，考評。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理

人力資源經(jīng)理	東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)...

人力資源經(jīng)理	沈陽太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、年齡30—45歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...

行政	江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠	鹽城	5000-7000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力；2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜；3.有處理工傷、事故等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗(yàn)；5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力；6.專科以上學(xué)歷。

人力資源經(jīng)理	徐州市三華網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、確保徐州市三華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源政策及流程統(tǒng)一，特別在員工招聘和員工關(guān)系方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)助新建項(xiàng)目部、技術(shù)部的專業(yè)網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)人才引進(jìn)； 3、精通人力資源日常管理工作流程；對組織架構(gòu)設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。徐州市三華鋼...

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南懷化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

行政	蘭州嘉鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠行政招聘，要求形象氣質(zhì)佳；1、負(fù)責(zé)員工考勤，辦理入職、離職、請休假手續(xù)；2、發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員簡歷篩選；3、管理人事檔案，辦理、續(xù)簽勞動合同；4、制作、更新員工通訊錄；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同文件的歸類、整理、建檔、保管工作；6、電話來訪匯報，來訪人員登記；7、熟練運(yùn)用辦公軟件；8、對招投標(biāo)流程有一定了解；

后勤部主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌公司后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公場地、資產(chǎn)管理3、負(fù)責(zé)公司車輛管理； 4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保潔及保安的管理工作；5、負(fù)責(zé)公司用水、用電、管理及各項(xiàng)費(fèi)用的繳納和各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行。【錄用人員要求】1、物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立解決突發(fā)事件的...

鋼結(jié)構(gòu)新媒體運(yùn)營專員	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	3000-8000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的日常運(yùn)營和維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣以及粉絲互動。2.?制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，提高品牌知名度和影響力，吸引潛在客戶。3.?跟蹤新媒體平臺的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案，提升用戶轉(zhuǎn)化率。4.?與其他部門協(xié)作，收集和整理公司內(nèi)部的新聞素材、項(xiàng)目案例等，進(jìn)行有效的宣傳推廣。5...

行政專員	清遠(yuǎn)市集源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	清遠(yuǎn)	面議	1 人
公司所在地： 廣東清遠(yuǎn)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 行政方面：1.辦公用品采購、出入庫并及時盤點(diǎn)做到按需所發(fā)。2.制作相關(guān)表格如：會議簽到表、出門登記薄、物品領(lǐng)用表等。3.房租水電物業(yè)、停車費(fèi)按時交費(fèi)，飲用水的及時供應(yīng)，辦公環(huán)境的維護(hù)。4.公司資質(zhì)文件的制作與管理。5.后勤保障工作。6.協(xié)助技術(shù)部門做標(biāo)書文件。

人事文員	山東鑫晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濰坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 員工考勤檔案管理，招聘，員工入職離職，辦公物品領(lǐng)用等等

行政人事助理	山東魯能光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濟(jì)南 濟(jì)寧	面議	3 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、行政對外工作的溝通協(xié)調(diào)； 2、每周做好行政費(fèi)用預(yù)算，做好開源節(jié)流工作； 3、做好公司的會議記錄，并全力推進(jìn)工作； 4、及時匯報工作，并提出建設(shè)性意見； 5、配合協(xié)調(diào)其它部門工作； 6、協(xié)助執(zhí)行部分人事管理工作； 7、其它日常行政事務(wù)工作；    請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的...

招聘專員	浙江德盛鐵路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1.主要負(fù)責(zé)企業(yè)人員招聘，包括車間一線員工，職能類人員，研發(fā)人員等的招聘。負(fù)責(zé)管理招聘網(wǎng)站，參加社會招聘，篩選簡歷邀約面試，面試接待，初試，談薪等事項(xiàng)。 2.人員入離職辦理，社保繳納，工傷處理，考勤排班，通知擬定等人事事項(xiàng)。 3.兼顧行政辦公，外來人員會議招待等行政事項(xiàng)。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新員工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正考核。 5.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)...

行政人事經(jīng)理	惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司	惠州	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 行政人事各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌及管理，公司各項(xiàng)制度的落實(shí)與執(zhí)行

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團(tuán)隊(duì)，做好人才的選用育留工作，并對高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...

人力資源經(jīng)理	貴陽哲安重鋼科技有限公司	貴陽	6000-8000	2 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實(shí)施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有...

辦公室	天津祥瑞特建筑工程有限公司	天津	面議	3 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】制造工廠的人員儲備及招聘工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外接待工作，公司辦公設(shè)備的日常維護(hù)，公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況，以及總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作。【錄用人員要求】有責(zé)任心！有團(tuán)隊(duì)精神！【福利待遇】面議

董事長助理	徐州中倫金屬科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求，拓展人員招聘渠道，合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵員工、用流程規(guī)范員工，提高員工工作的積極性、主動性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動、年會的組織、開展，節(jié)日福利的采購及發(fā)放，推進(jìn)、落...

人力資源專員	黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司	哈爾濱	3000-4000	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；   2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； ...

人事經(jīng)理	長城海工裝備（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定；2、各崗位人員編制的草擬；3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理；員工社保及各項(xiàng)福利繳納手續(xù)的辦理；員工勞動合同的簽訂；員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項(xiàng)活動的策劃、組織與主持；（如：年會、運(yùn)動會、生日會、技能比賽等等）5、員工宿舍、員工更衣室的管理；6、長城海工員工餐廳的采購及管理；7、長城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。

人事專員	沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人事專員1、沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預(yù)約面試等，招聘預(yù)約面試，員工入\離手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新；3、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦工用品的采購及發(fā)放； 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。勤奮好學(xué)，思維活躍，辦...

總經(jīng)理助理/行政主管	肇慶高新區(qū)粵馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	肇慶	面議	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政主管：1、女，大專以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、善長公司各項(xiàng)制度建設(shè)，文筆好; 4、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力強(qiáng);5、善于處理員工關(guān)系，活動策劃能力強(qiáng)。

綜合部經(jīng)理	沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)協(xié)助沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常工作開展。2、參與鋼結(jié)構(gòu)工程工作開展的全面管理。3、根據(jù)沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對鋼結(jié)構(gòu)市場的定位，立足公司發(fā)展，組織對內(nèi)及對外的培訓(xùn)。配合組織開展沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司中流砥柱內(nèi)部中層培訓(xùn)及基層專業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工食宿問題。

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團(tuán)）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計劃，保證招聘工作的有序進(jìn)行；2、開發(fā)招聘渠道，對各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn)；3、收集整理公司所有崗位崗位說明書，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...

行政主管	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)（飯?zhí)�、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等）的管理； 2、善于開展組織公共關(guān)系建設(shè)，懂政府辦事流程，具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力，善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練，文字功底扎實(shí)。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、25-40歲。