職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘事宜，及時補(bǔ)充公司人員，制定招聘計劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

辦公室主任人事經(jīng)理	寧波鴻地科技有限公司	寧波	5000-20000	2人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 男女不限，辦公室主任/人事經(jīng)理有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于對外溝通交流，吃苦肯干，專職行政及人事相關(guān)工作優(yōu)先（人事助理工作經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)減少）

人事經(jīng)理	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	紹興	7000-12000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、熟悉人力資源6大模塊，獨(dú)立開展具體某一單一模塊的策劃、組織、實(shí)施、跟蹤； 2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，擬定并落實(shí)短期和中長期人力資源計劃；不斷完善人力資源管理制度與流程； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化、職位體系優(yōu)化與崗位設(shè)置、人才配置的優(yōu)化，合理控制人力成本； 4、建立完善的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系...

人事經(jīng)理	華誠博遠(yuǎn)河北建材科技有限公司	衡水	5000-8000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位責(zé)任：1.員工招聘；2.人員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)；3.合同簽訂與人事任免；4.公司薪酬架構(gòu)建議。職務(wù)要求：1.為人正直，積極向上；2.大專以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律常識；3.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

行政人事經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈０病?..

行政人事經(jīng)理	福建正建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	莆田	10000-15000	5人
公司所在地：福建莆田  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；2、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作；4、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；5、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時向總經(jīng)理匯報；6、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)...

人事經(jīng)理	湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司	常德	8000-10000	1人
公司所在地：湖南常德  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主管人事部；【錄用人員要求】相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；【福利待遇】8000-10000

人事經(jīng)理	長城海工裝備（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	1人
公司所在地：江蘇鎮(zhèn)江  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定；2、各崗位人員編制的草擬；3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理；員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理；員工勞動合同的簽訂；員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持；（如：年會、運(yùn)動會、生日會、技能比賽等等）5、員工宿舍、員工更衣室的管理；6、長城海工員工餐廳的采購及管理；7、長城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。

人事經(jīng)理	貝雷路橋裝備（蘇州）有限公司	蘇州	5000-8000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，具備良好的組織計劃，溝通協(xié)調(diào)能力，有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限；2、負(fù)責(zé)人事等日常工作，突發(fā)事件等；3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站的招聘事宜，員工入離職合同的簽發(fā)，社保的增減，每月考勤考核課時核對，員工福利等。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有一定的抗壓能力。5、單休，社保，工作餐，薪資6000-8000，具體面談。

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

行政人事經(jīng)理	江西冠華鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	5000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1、全面主持并負(fù)責(zé)人力資源管理工作，貫徹落實(shí)國家勞動人事政策方針和公司規(guī)章制度。2、完善管理體系，組織、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度與薪酬福利待遇。3、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持。4、負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編工作。5、負(fù)責(zé)績效管理體系的建立、推行、修訂、監(jiān)督、檢查，使績效體系落到實(shí)處。6、制定年度員工培訓(xùn)計劃并組織實(shí)...

人事經(jīng)理	湖南常德市龍鋮鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常德	5000-6000	2人
公司所在地：湖南常德  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 有工作經(jīng)歷【福利待遇】包吃住

人事經(jīng)理	浙江萬豪空間結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	紹興	8000-10000	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)日常人事工作的管理及執(zhí)行（包括廠區(qū)內(nèi)所有人員招聘、工傷、績效、薪酬、福利等板塊的日常管理及溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行落地）；2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的對接溝通處理（包括但不限于勞動年審、用工備案、安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防等政府職能部門相關(guān)事務(wù)的回復(fù)溝通）；3、組織辦好茶話會、生日會、團(tuán)建、年會等各項活動；4、協(xié)助制定、監(jiān)督日常規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制度執(zhí)行監(jiān)督；

人事經(jīng)理	廣東精久重工科技有限公司	中山	7000-8000	1人
公司所在地：廣東江門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)整個公司的行政事務(wù)。

人事經(jīng)理	青島義和鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司西海岸分公司	青島	8000-12000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司營銷指標(biāo)和生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)行定崗定編。2、崗位說明書的編制及各項人事規(guī)章制度的制訂和修改完善，包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。4、負(fù)責(zé)公司員工人事管理工作，包括社保、工傷等處理。5、負(fù)責(zé)員工績效考核工作。6、負(fù)責(zé)公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。任職資格：1、大學(xué)�？�...

人事經(jīng)理	天津信諾科技發(fā)展有限公司	天津	7000-8000	3人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定人力資源規(guī)劃，包括人員需求預(yù)測、招聘計劃、培訓(xùn)計劃等，確保公司的人力資源供給與業(yè)務(wù)需求相匹配。2、制度制定：建立和完善人力資源管理制度，如招聘制度、培訓(xùn)制度、績效考核制度、薪酬福利制度等，為公司的人力資源管理提供制度保障。3、招聘管理：負(fù)責(zé)制定招聘計劃，組織實(shí)施招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用決策等，確保公司能夠吸引到合...

行政人事經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	7000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理建立績效考核體系，推行績效管理制度、收集評審考核績效數(shù)據(jù)。2、負(fù)責(zé)建立與完善公司培訓(xùn)機(jī)制，建立起人才持續(xù)培養(yǎng)、持續(xù)進(jìn)步的機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)成長型企業(yè)文化。3、努力打造公司晉升通道，建立晉升管理機(jī)制，并組織實(shí)施。4、HR六大模塊的建設(shè)。5、推動公司企業(yè)文化建設(shè)，檢視員工心態(tài)，提升員工積極心態(tài)。6、管理員工考勤、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、獎罰事務(wù)。崗位要求：1、年齡30-...

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1人
公司所在地：福建南平  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大�？臁⒕哂幸欢�溝通協(xié)能力。

人事經(jīng)理	天津輝睿綠色建筑科技有限公司	天津	4000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 天津輝睿綠色建筑科技有限公司是一家主要從事：鈦鋅合金、鋁鎂錳合金屋面集成系統(tǒng)以及裝配式建筑圍護(hù)系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)安裝與銷售、為客戶提供綠色建筑系統(tǒng)解決方案的公司。公司主要產(chǎn)品：輝睿鈦鋅合金板，鋁鎂錳板，鍍鋅樓承板，桁架樓承板，壓型鋼板，彩鋼板，鍍鋅C/Z型檁條、仿古琉璃瓦屋面系統(tǒng)及墻面系統(tǒng)。招 聘 崗 位：人事經(jīng)理。要  求...

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險購買，勞動關(guān)系處理，公司各項活動組織實(shí)施4.公司車輛管理，每月油耗統(tǒng)計，保險購買等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

人事經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（江西）有限公司	南昌	8000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

行政人事經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 全面管理整個公司的行政、人事、后勤工作，男、女不限。工作地點(diǎn)：佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)

行政人事經(jīng)理	江西誠發(fā)鋼模制造有限公司	上饒	6000-10000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 任職資格1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件

人事經(jīng)理	河北先盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司	邢臺	3000-5000	若干人
公司所在地：河北邢臺  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理崗位人員招聘；2、負(fù)責(zé)組織對員工進(jìn)行管理提升及團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)，并跟蹤各部門季度培訓(xùn)并進(jìn)行匯總及評估；3、負(fù)責(zé)員工信息信檔案的管理�！句浻萌藛T要求】3年以上工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】具體工資面議

行政人事經(jīng)理	惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司	惠州	5000-7000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 行政人事各項工作的統(tǒng)籌及管理，公司各項制度的落實(shí)與執(zhí)行

人事經(jīng)理	深圳市鑫瑞博建筑技術(shù)有限公司	廣州	6000-8000	2人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福...

行政人事經(jīng)理	惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司	惠州	5000-7000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；2、負(fù)責(zé)員工考勤及工資的核算；3、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、熟悉社會保險辦理流程；6、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；7、協(xié)助組織安排對員工的培訓(xùn)和績效考核；8、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數(shù)據(jù)...

行政人事經(jīng)理	山東菏昌裝配式建筑科技有限公司	濟(jì)寧	3000-7000	2人
公司所在地：山東濟(jì)寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、3-5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)崗位工作；2、工作積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。

人事經(jīng)理	河北萬爾福建筑科技有限公司	河北	3000-4000	1人
公司所在地：河北邢臺  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司管理制度制定和監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司人事招聘； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)公司績效考核制定和執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)公司人事考勤及獎懲；