職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

工程管理	遼寧匯金節(jié)能建材科技有限公司	鞍山	面議	1人
公司所在地：遼寧鞍山  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 負責鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場管理工作

鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工管理	遼寧金山鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鞍山 長春 松原	8000-12000	2人
公司所在地：遼寧鞍山  學歷要求：本科  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工員，要求本科，在鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工五年以上，從基礎(chǔ)到安裝完畢，平時能解決現(xiàn)場的一些問題。

鋼結(jié)構(gòu)工程管理	遼寧匯金節(jié)能建材科技有限公司	鞍山	6000-10000	1人
公司所在地：遼寧鞍山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1. 鋼結(jié)構(gòu)圖紙審圖工作及鋼結(jié)構(gòu)工程管理；2. 鋼結(jié)構(gòu)安裝工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督與控制；3. 協(xié)調(diào)鋼結(jié)構(gòu)與其他專業(yè)交叉工作；4. 鋼結(jié)構(gòu)各階段的驗收工作，項目總結(jié)；任職要求：1. 專科及以上學歷；工民建、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗，具備同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；3. 熟...

資質(zhì)管理員	遼寧福瑞達建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	鞍山	面議	1人
公司所在地：遼寧鞍山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司資質(zhì)的維護與招投標的辦理【錄用人員要求】懂得建筑資質(zhì)的維護程序、招投標手續(xù)的辦理【福利待遇】底薪＋績效、五險、飯補、話補、通勤車

管理部副總經(jīng)理	遼寧福瑞達建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	鞍山	面議	1人
公司所在地：遼寧鞍山  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司生產(chǎn)部、工程部、土建部的管理【錄用人員要求】從事過鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)安裝管理【福利待遇】底薪＋年終分紅、五險、話補、飯補、月休四天

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理	鞍山新工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鞍山	面議	1人
公司所在地：遼寧鞍山  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 生產(chǎn)管理生產(chǎn)計劃制定，鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)人員協(xié)調(diào)，鋼結(jié)構(gòu)加工工藝制定及改良，質(zhì)量控制，鋼構(gòu)訂單生產(chǎn)定額考核。在大型鋼結(jié)構(gòu)加工車間的工作經(jīng)驗豐富，對于鋼結(jié)構(gòu)制作的工藝、流程及實際操作都非常熟悉。對于鞍山新工建設(shè)有限公司大型構(gòu)件及高標準鋼構(gòu)系統(tǒng)的生產(chǎn)工作，盡職盡責的完成。

人事經(jīng)理	遼寧若水輕鋼房屋有限公司	鞍山	面議	1人
公司所在地：遼寧鞍山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】負責招聘及人力資源【錄用人員要求】【福利待遇】

鋼構(gòu)人力資源經(jīng)理（武漢市新洲）	武漢光正鋼機有限責任公司	武漢	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制...

人力資源主管	卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、落實部門內(nèi)部計劃管理，保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實施方案并組織實施。 3、根據(jù)企業(yè)需求，組織開展招聘和勞動關(guān)系管理工作。 4、組織落實集團薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實集團績效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實集團培訓制度，并提出合理化...

人事專員	貴州省貴陽市修文縣葆潤鋼結(jié)構(gòu)有限公司	貴州 貴陽	面議	2 人
公司所在地： 貴州貴陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 工作職責：1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；  2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；  2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；           ...

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)平臺，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報告體系和數(shù)據(jù)化平臺；3、針對公司核心業(yè)務流程，通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值，提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源；4、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應對...

總經(jīng)理助理	合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理負責合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事方面的資料管理，公司企宣的編寫 員工的培訓 績效考核 ，為合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘了大批管理人員和工人 對行政\人事工作有管理經(jīng)驗。負責合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的辦公室管理工作 ，合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司與員工勞動爭議的處理，勞動仲裁的辦理. 與政府相關(guān)部門的銜接及證件的辦理，與政...

總裁秘書	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	紹興	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作職責：1、負責總裁日程安排的制訂和提醒，安排并陪同總裁外出各類公務/商務差旅；2、安排并參加總裁出席的各類會議，并做好圖文記錄工作；3、負責總裁室各類文件資料、來電、來函處理；4、負責總裁個人資料的整理歸檔；5、負責總裁室領(lǐng)導來客接待安排；6、負責總裁室文件資料整理、定期歸檔和日常保潔工作；7、協(xié)調(diào)集團各產(chǎn)業(yè)、子公司、集團以外的各企事業(yè)單位建立良好的溝通及統(tǒng)籌渠道；8、協(xié)助...

人事	吉林省吉揚建筑咨詢有限公司	長春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 證書工作。

總經(jīng)理助理	天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策...

綜合辦公室主管	北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 10年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠后勤行政人力管理

辦公室主任	石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司內(nèi)部事務管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等。【錄用人員要求】有工業(yè)企業(yè)行政管理相關(guān)經(jīng)驗。【福利待遇】餐補，單休石家莊高邑縣

企劃專員	沈陽三新集團公司	沈陽	3000-5000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位名稱：企劃專員（1人）崗位職責：企業(yè)宣傳。崗位要求：35歲以下，全日制本科及以上學歷，平面設(shè)計、廣告宣傳等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用各種制圖軟件如photoshop、coreldraw、pagemaker、indesign，并能獨立完成項目內(nèi)的設(shè)計工作。薪酬待遇：月薪3000-5000元，五險一金、雙休、法定假日、住宿、午餐補助。

總經(jīng)理助理	深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司（環(huán)海	深圳	10000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，對重點項目進行全方位的把控與跟蹤；2、負責公司重點項目具體工作布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實執(zhí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作4、負責總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：1、建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、從事建筑行業(yè)管理工作5年及以上，熟悉建筑行業(yè)工作流程；具備總工經(jīng)驗優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及外交能力;4、良好的寫作能力以及表達能力，有...

行政主管	甘肅中蘭鑫綠色建筑科技有限公司	蘭州	4000-6000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責:1.統(tǒng)籌管理公司行政日常事務，確保辦公室運作高效順暢；2. 主要負責工作流程編制   合同編制及審核.3.參與公司財務相關(guān)工作，包括但不限于票據(jù)申請與管理；4.協(xié)助處理公司與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作，維護公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1.熟練掌握辦公軟件操作，以支持日常行政工作的需要；2.具備良好的稅務知識，能夠協(xié)助處理稅務申報等相關(guān)...

人事專員	中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、完成上級交辦的其它臨時性工作。任職資格1、本科專以上學歷；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞...

總監(jiān)助理	中銘重工科技（江蘇南通）有限公司	南通	5000-6000	5 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 **崗位職責**一、**具體工作職責和任務**1. **日常行政管理**：負責處理日常行政事務，包括但不限于接待來訪者、接聽電話、處理郵件和快遞等。2. **文件管理與歸檔**：負責文件的整理、歸檔和保密工作，確保文件的完整性和安全性。3. **會議組織與安排**：協(xié)助安排公司會議，包括會議室預訂、會議材料準備和會議記錄等。4. **行政...

后勤	山東藍晶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濰坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 專科以上學歷，有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

人事行政主管	湖北合創(chuàng)重工有限公司	黃岡	5000-7000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五險＋包吃�。�生日福利＋年假＋長白班8小時

行政崗位	河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	商丘	面議	1 人
公司所在地： 河南商丘   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政從事行政崗位，負責員工的招聘、社保、公積金、工傷、調(diào)解員工糾紛、管理后勤、組織河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工集體活動、年會、員工手冊、公司手冊編輯等。通過市、區(qū)、街道組織的培訓，不定期的給員工開培訓班，灌輸安全、職業(yè)病方面的知識。規(guī)避河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生裁員、辭退、工傷時，將河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)的損失降至最低。

總經(jīng)理助理	湖北朗吉瑞建設(shè)工程管理有限公司	武漢	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或...

招聘主管	卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、編制與人才需求計劃編制 ；    2、招聘渠道建設(shè)與拓展；3、組織開展招錄工作，完成招錄工作任務4、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

總經(jīng)理助理	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行日常各項工作；2、負責總經(jīng)理日常行程的安排及負責日常行政事務管理；3、負責各類重大會議的議程安排及會后紀要整理，及時跟進、反饋各項會中決議的推進情況；4、負責各項目工程的執(zhí)行進度跟蹤、問題的協(xié)調(diào)處理；5、負責有效的傳達總經(jīng)理的各項決議，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)外事務溝通；6、負責總經(jīng)理各類業(yè)務函電、文件的撰寫、接收與轉(zhuǎn)達；7、負責總經(jīng)理交代的其他事情。任職...

行政/人事	廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司	韶關(guān)	3000-6000	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓、調(diào)動、離職等事務的辦理；4、負責公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進的跟進，并將績...

人事行政專員	深圳市創(chuàng)富源電子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘要求：人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修訂各項規(guī)章制度及各崗位責任文件，嚴格落實；2.負責編制和實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；3.負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作；4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需求；5.密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài)，及時做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運行良好;3、為公司引進優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力，具備較強的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進賢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

行管辦	廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廈門	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責推動公司制度體系的建設(shè)和完善；負責起草相關(guān)規(guī)范文件，作業(yè)標準，供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負責本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化，及團隊梯隊建設(shè)； 3、負責本部門業(yè)務流程的制定、優(yōu)化，以及監(jiān)督和執(zhí)行； 4、 負責本部門業(yè)績考核，按時按質(zhì)完成各項考核指標；獎懲制度的制訂、落實，保證各項制度均有效運行，并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容，確保制度的適用性；5...

行政專員	四川快住集成房屋有限公司	綿陽	4000-5000	1 人
公司所在地： 四川綿陽   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.公司人員招聘。2、統(tǒng)計每月考勤，員工工資結(jié)算。3、負責辦理公司資質(zhì)證書。4、社保、醫(yī)療、公積金增減員。5、負責員工勞動合同管理，簽訂、續(xù)簽等事宜;6、負責員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)辦理、跟蹤;7、負責人力資源部各類文件、報告、通知的8、完成領(lǐng)導安排的其他工作;行政工作:9、組織每周例會并記錄與公示。10、客戶接待。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計繪圖和生產(chǎn)人員	湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】設(shè)計師能熟練應用CAD繪圖軟件。               車間主任應有多年的車間管理經(jīng)驗。          &#...

辦公室	天津祥瑞特建筑工程有限公司	天津	面議	3 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】制造工廠的人員儲備及招聘工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，負責協(xié)調(diào)對外接待工作，公司辦公設(shè)備的日常維護，公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況，以及總經(jīng)理布置的各項工作�！句浻萌藛T要求】有責任心！有團隊精神！【福利待遇】面議

公關(guān)主管	卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、根據(jù)拓展計劃和方案制定公關(guān)要點，針對主要公關(guān)人員配合拓展工作開展進行重點公關(guān)； 2、開展公關(guān)關(guān)系調(diào)研，及時了解社會關(guān)注的焦點，了解公司各項目產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況和趨勢，對調(diào)研情況及時整理成系統(tǒng)資料 3、協(xié)助市場工作開展加強對外工作聯(lián)系，有計劃的開展各項公關(guān)活動 4、應對并妥善處理公司隨時有可能面臨的各種緊急情況，切實維護企業(yè)或品牌的社會聲...

人事主管	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責任公司	宜賓	5000-7000	2 人
公司所在地： 四川宜賓   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源規(guī)劃。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進企業(yè)并進行有效的配置，把合適的人放在合適的崗位。3、薪酬福利。通過對現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學合理的薪酬架構(gòu)，在合理控制...