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    信陽人事干事最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人事行政經理 杭蕭鋼構(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽  學歷要求:大學本科  工作經驗:5年以上 立即申請
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等...
    人事行政經理 杭蕭鋼構(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等...
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    辦公室主任 天地綠建有限公司 淮安 6000-8000 1 人
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    1、全面負責公司行政人事、后勤事務管理;2、負責公司內部管理制度的制訂、貫徹實施,監(jiān)督執(zhí)行,促進公司各項工作規(guī)范化管理。3、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持,消防、安全等部門的接洽;4、負責人力資源管理,負責人才、員工的招聘工作;5、負責項目申報工作,對各政府項目的申報及公司各項認證熟悉其流程;6、完成領導交辦的其他各項工作。任職要求:1、有較強的綜合協(xié)...
    人事主管 新長誠(漳州)重工有限公司 漳州 7000-10000 1 人
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    要求:30-45歲,性別不限;1、本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè);1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件;2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相應的法律法規(guī)及對各項勞動法規(guī)政策程序熟悉有實際操作經驗。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關工作經驗者優(yōu)先考慮;1.負責人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞資關系、商業(yè)保險以及工傷理賠等工作;2.組織各部...
    行政經理 任丘市匯誠鋼結構工程有限公司 商丘 面議 1 人
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    辦公室:辦公用品的購買、發(fā)放與管理,來訪客戶的接待工作,辦公室5S的管理;人事:負責人員招聘,入職、轉正、離職、異動、考勤績效等
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    行政部主管 北京卓越昌泰建設有限公司 北京 面議 1 人
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    任職要求:性別不限,大專以上學歷,文秘及相關專業(yè),兩年以上行政經驗,有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責. 崗位職責:24—45歲,性別不限,大專以上學歷,文秘及相關專業(yè),兩年以上行政經驗,有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責,工資+績效請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網
    行管辦 廈門瑞生祥鋼結構工程有限公司 廈門 4000-5000 2 人
    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1、負責推動公司制度體系的建設和完善;負責起草相關規(guī)范文件,作業(yè)標準,供各生產基地執(zhí)行。 2、負責本部門組織架構的制訂和優(yōu)化,及團隊梯隊建設; 3、負責本部門業(yè)務流程的制定、優(yōu)化,以及監(jiān)督和執(zhí)行; 4、 負責本部門業(yè)績考核,按時按質完成各項考核指標;獎懲制度的制訂、落實,保證各項制度均有效運行,并持續(xù)討論優(yōu)化制度內容,確保制度的適用性;5...
    人事專員 宜賓億豪鋼結構集團有限責任公司 宜賓 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜賓   學歷要求:中專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作!句浻萌藛T要求】1、中專以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟...
    人事行政總監(jiān) 河南中宇鋼構有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南南陽   學歷要求:大學本科  工作經驗: 8年以上 立即申請
    【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...
    人事經理 廣西南寧東旭彩板鋼結構有限公司 南寧 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、負責招聘事宜,及時補充公司人員,制定招聘計劃2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;6、負責部門的日常事務管理工作,管理公司后勤事務及公司安排的其他工作。
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    1、負責員工入職、試用期、轉正、兩地外派和勞動合同管理2、負責圖書資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護管理3、負責負責組織制定人員招聘計劃、人員招聘實施、招聘渠道的選擇和維護4、負責培訓計劃監(jiān)控與組織實施(如新員工培訓)5、配合領導完成相關的工作內容浙江寧波市高新區(qū)
    招聘專員 浙江德盛鐵路器材股份有限公司 杭州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    1.主要負責企業(yè)人員招聘,包括車間一線員工,職能類人員,研發(fā)人員等的招聘。負責管理招聘網站,參加社會招聘,篩選簡歷邀約面試,面試接待,初試,談薪等事項。 2.人員入離職辦理,社保繳納,工傷處理,考勤排班,通知擬定等人事事項。 3.兼顧行政辦公,外來人員會議招待等行政事項。 4.協(xié)助領導進行新員工培訓和轉正考核。 5.領導臨時交辦的其他任務...
    人力行政主管 山東華茂鋼構有限公司 煙臺 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位:人力行政主管崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),大專及以上學歷;2、兩年及以上的人力資源管理工作經驗,同時具備辦公室行政管理經驗;3、熟悉人力資源管理的各大板塊實務操作流程,能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調整;4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際靈活運用;5、熟練使用office辦公軟件;6、 具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、分析判斷能力,具有良好的團隊合...
    人事行政主管 湖北合創(chuàng)重工有限公司 黃岡 5000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    人事行政主管:5000----7000K福 利 待 遇五險+包吃住+生日福利+年假+長白班8小時
    行政主管 四川福興杭蕭建設有限公司 資陽 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川資陽   學歷要求:中專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關制度;2、結合公司現(xiàn)有系統(tǒng),分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)平臺,搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報告體系和數(shù)據(jù)化平臺;3、針對公司核心業(yè)務流程,通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值,提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源;4、負責公司組織架構的設計、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設計、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應對...
    人事經理 海南浙大鋼結構工程有限公司 海口 面議 1 人
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    1、招募海南浙大鋼結構工程有限公司基礎人員及業(yè)務運營人員,努力保證海南浙大鋼結構工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結構工程有限公司培訓大綱,分兩塊,一塊入職培訓大綱,二是業(yè)務部門業(yè)務培訓大綱。需求分析、溝通服務部門如何培訓和怎么樣編寫教材。3、推進績效工作,測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。
    人力行政經理 天津市大德九通鋼結構有限公司 天津 6000-10000 2 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1、 在總經理領導下負責辦公室的全面工作, 努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用, 認真做到全方位服務;2、 在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、 實施、 檢查、 督促、 落實執(zhí)行情況;3、 做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 做好決議、 ...
    行政主管 廣東省洲際建工集團有限公司 佛山 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、負責公司公章管理,規(guī)范使用。2、負責各類會議、接待工作頭籌安排。3、制定公司行政預算,負責每月行政相關費用預算管理、費用報銷審核等,嚴格管控行政費用支出。4、負責公司辦公環(huán)境的監(jiān)督和維護管理工作。5、負責飯?zhí)帽O(jiān)督、管理工作。6、管理公司固定資產。7、負責企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行;對外關系維護等全面統(tǒng)籌工作。8、企業(yè)宣傳,微信公眾號運行維護。9、完成上級交辦的其他工作。任職要求...
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    人事經理 陜西帆航鋼構工程有限公司 西安 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:不限  工作經驗: 6年以上 立即申請
    主要負責陜西帆航鋼構工程有限公司企業(yè)文化建立、企業(yè)對外宣傳及形象工作、建立健全公司各種規(guī)章制度,執(zhí)行監(jiān)督、各項證件的辦理與年審、會議記錄、招聘員工、職工薪酬的制訂、各部門考核工作、車輛管理、員工后勤保障工作、陜西帆航鋼構工程有限公司的接待工作、公司活動的策劃與開展工作及其他辦公性事務。負責董事長日程安排等相關工作。
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    1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實施、監(jiān)督。3、負責規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計劃,并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責督導員工檔案、社會福利、保險等相關事務的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領導交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷,五年以上人力資源工作經驗,有...
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    1.負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作。2.負責公司固定資產及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作。3.接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服務工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。5.負責統(tǒng)籌、協(xié)調辦公室與其他部門的工作,確保部門之間的良好協(xié)作。
    總裁辦主任 海波重型工程科技股份有限公司(武漢市 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大學本科  工作經驗: 10年以上 立即申請
    工作模塊(戰(zhàn)略管理、企業(yè)宣傳策劃管理、制度建立與推行、ERP管理、公關外聯(lián)、事務督辦、會議、文書、合同及行政管理、行政后勤管理等)工作內容1、 建立企業(yè)管理規(guī)范和體系并進行推進實施;2、 總裁指令的傳達和督辦,各部門之間關系的協(xié)調;3、 企業(yè)市場環(huán)境分析和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究;4、 企業(yè)文化建設和外聯(lián)事務接待;5、 企業(yè)計劃、總結體...
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    一、工作職責:1. 在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2. 負責招聘工作流程,協(xié)調辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);3. 負責維護人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng),確保準確率,負責考勤與績效;4. 負責管理人力資源相關文件和檔案;5. 上級領導交代的其他工作;二、任職資格:1.年齡:35周歲...
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