職位名稱

公司名稱

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招聘人數(shù)

運營主管	黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 一、崗位職責：1、負責公司平臺運營工作，負責運營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務等事務；2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù)，監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結(jié)論與緊急處理；3、 針對公司經(jīng)營業(yè)務特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；4、 全面負責公司的網(wǎng)絡運營的日常工作，主要包括新媒體運營、企業(yè)推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)...

人事行政	山西中昌盛建筑集團有限公司	太原	3000-4000	1 人
公司所在地： 山西太原   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責：1、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程；2、負責公司日常管理工作，如團隊建設、考勤、合同管理等；3、制定招聘計劃，全面開展招聘工作；4、負責公司全體員工的保險、公積金辦理。5、負責辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)，以及提交相關(guān)人事報表6、負責公司日常事務工作，辦公等費用的管理，降低管理費用，增收節(jié)支；7、負責公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...

辦公室人員	周囗鼎盛工業(yè)設備安裝有限公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 河南周口   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 統(tǒng)計，資料

人力資源部經(jīng)理	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 從事過相關(guān)工作者優(yōu)先  請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護欄有限公司

辦公室主任	山東華胤鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濱州	面議	1 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】招辦公室主任一名【錄用人員要求】有多年辦公室、人事、行政管理工作經(jīng)驗。【福利待遇】面議

行政部主任	安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作，三至五年以上工作經(jīng)驗，文案功底好請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司

信息管理員	杭州桑尼能源科技股份有限公司	杭州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：１、管理公司項目建設檔案信息；                ２、管理服務器內(nèi)技術(shù)文件信息；          ...

后勤和文員	貴州玖固鋼結(jié)構(gòu)有限公司	安順	面議	2 人
公司所在地： 貴州安順   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室文員、后勤人員。有行政、后勤、人事、接待工作經(jīng)驗

行政專員	昆明嘉績鋼結(jié)構(gòu)工程有限責任公司	昆明	3000-5000	若干 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責1.公司日常接待及后勤工作，創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境；2.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；3.協(xié)助各類會務的安排工作；4.辦公用品、后勤物資的采購申請及保管；5.協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；6.協(xié)助辦理各類政府檢查工作，如年度環(huán)境評估等；7.完成上級交給的其它事務性工作。崗位要求：1.行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)...

行政部經(jīng)理	大連萬瑞特鋼結(jié)構(gòu)彩板工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 遼寧省大連市   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5以上 收藏職位 1人，性別不限，本科以上學歷，從事企業(yè)行政管理工作5年以上，具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力， 文筆好，具有一定的法律基礎，能夠獨立制定企業(yè)規(guī)章制度。月薪2000以上。 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

行政主管	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)平臺，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報告體系和數(shù)據(jù)化平臺；3、針對公司核心業(yè)務流程，通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值，提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源；4、負責公司組織架構(gòu)的設計、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設計、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應對...

總經(jīng)理助理	東莞市煌商佑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	10000-15000	3 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一、崗位職責1.鋼結(jié)構(gòu)工廠 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。2.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。3.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。4.協(xié)助總經(jīng)理進行客戶接待、公關(guān)、談判等工作。5.協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實與執(zhí)行，并及時與總經(jīng)理反饋。6.協(xié)...

行政人力專員	四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	面議	1 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政人力專員1、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司的招聘辦理：繳費、訂展位、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘等；2、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入離職、調(diào)崗、調(diào)薪等辦理；3、四川三陽鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽，花名冊建檔、更新，檔案歸檔管理；4、社保：社保開戶、社保變更、繳費、卡的辦理等；5、員工工資核算，協(xié)助領導進行薪酬績效考核管理等；6、行政秘書（會議安排、會議紀要、文件上下級傳達、通知等行...

行政/人事	廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司	韶關(guān)	3000-6000	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓、信息與網(wǎng)絡管理崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓、調(diào)動、離職等事務的辦理；4、負責公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進的跟進，并將績...

行政副總	海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政副總a） 負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作；b） 負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設、運營監(jiān)管、管理考核工作；c） 負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d）負責倉儲、物流的歸口管理工作；e）負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作；f）負責海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...

鋼構(gòu)人力資源經(jīng)理（武漢市新洲）	武漢光正鋼機有限責任公司	武漢	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制...

行政人事經(jīng)理	湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司	常德	面議	1 人
公司所在地： 湖南常德   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項目HR運營管理（包括籌建）。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項目組織架構(gòu)設立，項目用工計劃審批。與當?shù)貏趧硬块T對接，建立人力資源運營模塊，整合各種資源，并使其能有利于推動項目的進程。設計部門績效考核方案變更。&#...

人力資源經(jīng)理	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	5000-8000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績效激勵機制;5.負責人力資源部門的日常工作;6.進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作;7.組織員工進行培訓，提高員工的工作能力;8.建設和維護企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進行企業(yè)團...

企業(yè)宣傳策化主管	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作職責：1、市場推廣對外宣傳廣告、活動策劃和實施、宣傳品設計制造等。2、企業(yè)內(nèi)部報刊策化，出版。3、企業(yè)網(wǎng)站策化，內(nèi)容更新、維護。任職資硌：1、大專及以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)。2、三年以上企業(yè)網(wǎng)站、產(chǎn)品說明、內(nèi)部刊物等對內(nèi)外宣傳策劃經(jīng)驗。 3、有較強的文案策劃、寫作能力。 4、具備創(chuàng)新及感染能力。5、應屆畢業(yè)生，在校策化校內(nèi)報刊經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮做企業(yè)宣傳...

行政經(jīng)理	云南榮尚電力工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 主要負責云南榮尚電力工程有限公司的行政、人事工作；公司制度建立、執(zhí)行、實施、監(jiān)督；協(xié)助公司領導重要決策的實施與監(jiān)督；云南榮尚電力工程有限公司成本預算與控制等；云南榮尚電力工程有限公司各種證件的年審辦理；車輛管理；云南榮尚電力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存檔；云南榮尚電力工程有限公司活動安排；人資工作：招聘、考核、人員配置、薪酬福利等相關(guān)工作。

出納和經(jīng)理助理	云南恒久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	2 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 云南恒久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財務出納、經(jīng)理助理崗位人選出納員要求熟悉現(xiàn)金、工資、財務報表制作統(tǒng)計方面的工作經(jīng)驗。經(jīng)理助理要求形象好氣質(zhì)佳、寫作能力好，表達能力強。

行政經(jīng)理	福建榮盛鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司	孝感	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡28-50歲之間，大專以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領導力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。

行政經(jīng)理	青島眾博鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、在總經(jīng)理的直接領導下，全面開展人力資源管理工作。負責人員招聘，員工檔案建立，績效考核、工資核算、考勤管理，人社局手續(xù)及公積金辦理2、公司規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行3、負責監(jiān)督控制食堂費用，監(jiān)督門衛(wèi)、保潔人員工作；車輛管理和司機派遣等行政管理工作4、負責公司文化宣傳等工作，負責活動安排、例會組織、客戶接待工作5、公司檔案的管理6、公司辦公用品采購、領用管理費用控制7、...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負責公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級總經(jīng)理。

文化課老師	阜城老秦建筑工程學校	衡水	3000-4000	2 人
公司所在地： 河北衡水   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 老秦建筑學校招聘 📍 文化課科目：語文️ 英語️📍 相關(guān)要求： 全日制�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)知識扎實，有相關(guān)學科教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 語言表達能力強，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學生。 聯(lián)系地址：河北省衡水市阜城縣南市場八角樓東150米

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負責與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關(guān)月報表提交給財務部；5、每日負責員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負責培訓管理工作三、服從上級領導安排的工作

行政管理	徐州久遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政管理有過鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作崗位經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司的分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理、行政管理等崗位工作，能夠輔助好公司的運轉(zhuǎn)，輔助好總經(jīng)理、工程部各部門的工作。

人事事務資料員	青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 負責公司人事合同、勞務合同等工種。青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司下設專業(yè)的勞務代理公司。有人事、資料崗位工種經(jīng)驗者優(yōu)先。

總助	廣東宏昇鋼構(gòu)集團有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東汕尾   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門相關(guān)事宜，掌握全公司主要活動情況，提出意見或建議，供總經(jīng)理決策；3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司來賓的接待；4、精通常用辦公軟件（word Excel ppt）；5、從事過鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先。

人力資源總監(jiān)	碧瀾天	上海 天津 杭州 武漢	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 2.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓、公司制度建設、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。地點：杭州、武漢、上海、天津。