職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政人事部部長	峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司南昌分公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 一、行政事務(wù)管理：1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；2、做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；3、搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務(wù)管理；4、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動；5、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率；二、文...

行政人事主管	君泰（江西）鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	新余	3000-5000	1人
公司所在地：江西新余  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 薪資：3000-5000 ＋年終考核1. 專科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關(guān)法規(guī)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長跨部門協(xié)...

人事主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求：1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。

人事專員	江西力宏建筑工程集團(tuán)有限公司	宜春	3000-4000	1人
公司所在地：江西宜春  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2：辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；3：幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；4：負(fù)責(zé)辦公室員工考勤；5：負(fù)責(zé)人力資源部日常公文、通知、報(bào)告、通訊錄更新等工作；6：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉員工關(guān)系模塊；3、能熟練使用Excel的各種公式函數(shù)...

安全環(huán)保部部長	江西省富煌鋼構(gòu)有限公司	九江	7000-12000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 安全環(huán)保部部長

生產(chǎn)部長或者廠長	江西張少裝配式建筑有限公司	江西	10000-15000	3人
公司所在地：江西新余  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)車間鋼結(jié)構(gòu)加工管理等，負(fù)責(zé)工友考勤管理、薪資管理及核對等工作，控制車間成本，掌控每一個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度和交貨期等等

人事專員	江西中存建筑工程有限公司	南昌	4000-5000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，招聘各崗位所需人才2.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險(xiǎn)購買，勞動關(guān)系處理，公司各項(xiàng)活動組織實(shí)施3.公司及人員證書管理。

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	5000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1、全面主持并負(fù)責(zé)人力資源管理工作，貫徹落實(shí)國家勞動人事政策方針和公司規(guī)章制度。2、完善管理體系，組織、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度與薪酬福利待遇。3、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持。4、負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編工作。5、負(fù)責(zé)績效管理體系的建立、推行、修訂、監(jiān)督、檢查，使績效體系落到實(shí)處。6、制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)...

技術(shù)部部長	江西柯林速筑科技有限公司	撫州	10000-15000	1人
公司所在地：江西撫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)技術(shù)日常管理工作，合理分工；2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范，熟練操作制圖軟件，能獨(dú)立完成較為復(fù)雜的各類鋼結(jié)構(gòu)建模，出詳圖，并指導(dǎo)生產(chǎn)；3、有責(zé)任心，能與公司同心同德，完成上級下達(dá)的工作任務(wù)；4、培養(yǎng)和指導(dǎo)技術(shù)部新人進(jìn)行詳圖設(shè)計(jì)，做好傳幫帶，使其快速掌握業(yè)務(wù)技能；5、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，以及與設(shè)計(jì)院、業(yè)主、監(jiān)理等做到有效溝通。

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1人
公司所在地：江西贛州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險(xiǎn)購買，勞動關(guān)系處理，公司各項(xiàng)活動組織實(shí)施4.公司車輛管理，每月油耗統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)購買等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

人事專員	江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則；2.根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃，對人員進(jìn)行招聘和儲備，甄選合適的人員；3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)公司發(fā)展需要安排培訓(xùn)課程；4.做好新員工入職培訓(xùn)；5.監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴及協(xié)調(diào)各種勞資關(guān)系；6.監(jiān)督執(zhí)行各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦...

行政人事主管	江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司	南昌	5000-7000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.為公司提供IT技術(shù)技持，保證辦公自動化工作正常進(jìn)行；6.負(fù)...

人事行政專員	江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新；2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購發(fā)放，并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記；3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)行相關(guān)活動的安排；4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項(xiàng)活動；5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā)；6、企業(yè)文化建設(shè)：運(yùn)營公司微信公眾號，以及制作海報(bào)。

人事經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（江西）有限公司	南昌	8000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

行政人事經(jīng)理	江西誠發(fā)鋼模制造有限公司	上饒	6000-10000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 任職資格1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件

人事專員	江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司	江西	3000-5000	1人
公司所在地：江西省南昌市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。 熟悉招聘流程，做過普工招聘優(yōu)先，了解資質(zhì)辦理優(yōu)先，要求服從管理，穩(wěn)定性強(qiáng)

技術(shù)部長	江西銘輝城投杭蕭鋼構(gòu)有限公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)編制，工程項(xiàng)目施工圖、加工圖設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備料清單的編制，設(shè)計(jì)與清單編制過程的質(zhì)量、計(jì)劃進(jìn)度控制。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、清單技術(shù)交底及銷售、制造和安裝過程的技術(shù)支持。4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品制造工藝文件；負(fù)責(zé)確定合理的生產(chǎn)制作工藝流程；編制公司重大復(fù)雜工程項(xiàng)目的工藝方案。5、負(fù)責(zé)公司工藝設(shè)計(jì)優(yōu)化，監(jiān)督檢查各工段工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線產(chǎn)...

人事主管	江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司	南昌	5000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、辦理五險(xiǎn)相關(guān)社保手續(xù)，處理工傷、生育事宜；2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作；3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職要求：1、熟練使用各類辦公軟件；2、從事人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。福利：公司提供三餐、五險(xiǎn)、包住宿，生日聚餐，一年三節(jié)，團(tuán)體旅游等

人事專員	江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	景德鎮(zhèn)	面議	1人
公司所在地：江西景德鎮(zhèn)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 人事部：負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務(wù)用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作，對人事體系有了很好的認(rèn)識，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算，整理考勤及月底向財(cái)務(wù)報(bào)送工資報(bào)表。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長	江西天藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1人
公司所在地：江西九江  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 生產(chǎn)部長鋼結(jié)構(gòu)車間的生產(chǎn)調(diào)度，安全，質(zhì)量，培訓(xùn)全面協(xié)調(diào)好鋼結(jié)構(gòu)車間、外場的各項(xiàng)鋼結(jié)構(gòu)加工工作、安排車間員工工作；精通鋼結(jié)構(gòu)和機(jī)械加工各項(xiàng)工藝流程，研發(fā)各種非標(biāo)設(shè)備與九江天藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司其他部分的溝通協(xié)調(diào)，與外部公司的溝通協(xié)調(diào)

人事行政主管	江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	宜春	面議	1人
公司所在地：江西宜春  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計(jì)、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試； 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作； 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作，組織的活動有：公司中型晚會、員工素...

人事行政部經(jīng)理	江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司	南昌	8000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；2、組織做好公司行政后勤服務(wù)支持等各項(xiàng)工作；3、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；4、制定行政管理規(guī)章制度及監(jiān)督、檢查管理制度的貫徹執(zhí)行；5、組織做好公司辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)管理工作；6、建立健全公司印章、證照、公文、檔案管理制度并監(jiān)督實(shí)施；7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)對外形象策劃及管理；8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上下級及...

預(yù)決算副部長	江西華伍重工有限責(zé)任公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位要求：   1）建筑工程專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專及以上；   2）從事鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算及決算3~6年；   3）能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)預(yù)決算，熟知預(yù)決算工作流程；   4）男性，年齡25~35歲。

質(zhì)管部副部長	江西省富煌鋼構(gòu)有限公司	南昌	3000-7000	5人
公司所在地：江西九江  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】生產(chǎn)、安裝分段或全程質(zhì)量管理【錄用人員要求】建筑相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷【福利待遇】五險(xiǎn)一金，每周單休，法定假日按規(guī)定休息。