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    貴州人力資源專(zhuān)員最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 貴州天鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司 貴陽(yáng) 4000-5000 1人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)管理公司旗下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)賬戶的視頻拍攝,發(fā)布文案。對(duì)接線上客戶資源
    機(jī)械繪圖專(zhuān)員 貴州明謙鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 安順 5000-6000 1人
    公司所在地:貴州安順  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    職位描述:1.零件設(shè)計(jì)及圖紙繪制;2.零件清單、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)等技術(shù)文件編制;3.跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)。任職要求:1.大專(zhuān)及以上文化,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電工程、自動(dòng)化、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)背景。2.熟練操作繪圖軟件:Autocad、solidwork或Pro/E。3.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上。有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    人事專(zhuān)員 貴州軒貴鋼建(集團(tuán))有限公司 黔南 4000-6000 1人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃,保證招聘工作的有序進(jìn)行;2、開(kāi)發(fā)招聘渠道,對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn);3、收集整理公司所有崗位崗位說(shuō)明書(shū),并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡(jiǎn)歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門(mén)安排接下來(lái)的初復(fù)試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...
    人力資源經(jīng)理 貴陽(yáng)哲安重鋼科技有限公司 貴陽(yáng) 6000-8000 2人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實(shí)施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計(jì)劃,并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過(guò)程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會(huì)福利、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門(mén)的用人計(jì)劃,審批各部門(mén)基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有...
    安全環(huán)保專(zhuān)員 貴陽(yáng)哲安重鋼科技有限公司 貴陽(yáng) 6000-7000 1人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    根據(jù)公司安全管理目標(biāo),制定公司的安全管理制度、統(tǒng)管監(jiān)督公司的安全落實(shí)工作,指導(dǎo)員工安全知識(shí)的培訓(xùn),確保公司的生產(chǎn)安全、消防安全、員工職業(yè)健康;協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任處理辦公室日常事務(wù)工作。
    人力資源經(jīng)理 貴州綠投建設(shè)工程有限公司 貴州 8000-10000 1人
    公司所在地:貴州黔南布依族苗族自治州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實(shí)施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計(jì)劃,并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過(guò)程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會(huì)福利、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門(mén)的用人計(jì)劃,審批各部門(mén)基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有...
    審計(jì)專(zhuān)員 貴州億鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司 黔西南 面議 1人
    公司所在地:貴州黔西南布依族苗族自治州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    在招標(biāo)中心審計(jì)部負(fù)責(zé)工程加工、安裝審計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)方案變更導(dǎo)致費(fèi)用增加審計(jì),包括公司內(nèi)部生產(chǎn)方面問(wèn)題的審計(jì)調(diào)查。貴州億鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司是一家集鋼結(jié)構(gòu)(網(wǎng)架)設(shè)計(jì)、制作、安裝為一體的建筑企業(yè)
    輕鋼別墅招商專(zhuān)員 貴州保恒建筑科技有限公司 貴陽(yáng) 3000-7000 3人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    通過(guò)打電話的方式尋找有意向做輕鋼別墅的客戶并加微信,然后在微信上介紹輕鋼別墅產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶去貴州保恒建筑科技有限公司的工廠考察并且合作
    人力資源 貴州軒貴鋼建(集團(tuán))有限公司 貴陽(yáng) 3000-5000 1人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有招聘成功過(guò)副總以上人員經(jīng)歷,工作內(nèi)容:集團(tuán)人事招聘;資質(zhì)商業(yè)化管理!句浻萌藛T要求】【福利待遇】
    資質(zhì)與法務(wù)專(zhuān)員 貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 貴陽(yáng) 面議 1人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司法務(wù),貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對(duì)外債權(quán)和訴訟業(yè)務(wù)的處理。并兼任貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司建筑施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、設(shè)計(jì)資質(zhì)等維護(hù)及人員資格調(diào)配維護(hù)管理。對(duì)建筑主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和溝通。負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對(duì)主管部門(mén)的報(bào)表的填寫(xiě)和申報(bào)。負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司ISO的評(píng)定與維護(hù)工作。勤學(xué)刻苦,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
    鋼結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售專(zhuān)員 貴州萬(wàn)興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 貴陽(yáng) 面議 1人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售專(zhuān)員,主要負(fù)責(zé)貴州萬(wàn)興鋼結(jié)構(gòu)有限公司通過(guò)阿里巴巴平臺(tái)、電話聯(lián)系、客戶走訪與客戶建立溝通渠道,保持合作聯(lián)系。銷(xiāo)售客戶的咨詢(xún)解答,客戶的聯(lián)系與關(guān)系維持,客戶對(duì)輕鋼結(jié)構(gòu)的需求,及時(shí)傳達(dá)給貴州萬(wàn)興鋼結(jié)構(gòu)有限公司,取得合作意向后,讓貴州萬(wàn)興鋼結(jié)構(gòu)有限公司與客戶建立技術(shù)方案材料等實(shí)質(zhì)溝通,輔助貴州萬(wàn)興鋼結(jié)構(gòu)有限公司執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單。
    人事專(zhuān)員 貴州省貴陽(yáng)市修文縣葆潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 貴州 貴陽(yáng) 面議 2人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;  2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;  2、 做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;           ...
    人力資源行政人事經(jīng)理 貴州惠水人春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 貴陽(yáng) 面議 1人
    公司所在地:貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、年齡22-50歲之間,本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源部長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí),并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系,并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力,秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能...
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