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    賀州地人力資源行政經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 東莞市力豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廣東 武漢 長沙 賀州 7000-12000 若干人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝各環(huán)節(jié)的作業(yè)流程。2、對資金回籠有一定的概念(甲方收款)。3、對鋼結(jié)構(gòu)吊裝作業(yè)及高空作業(yè)的專業(yè)知識過硬。4、協(xié)調(diào)公司各部門銜接(設(shè)計部、生產(chǎn)部、采購部、倉儲部(發(fā)貨及輔材)、業(yè)務(wù)部)。5、能接收外地出差。6、負責(zé)項目驗收工作(提交甲方驗收,協(xié)調(diào)資料員政府驗收)。7、服從工作安排。
    鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 廣西建工集團建筑產(chǎn)業(yè)投資有限公司 賀州 面議 3人
    公司所在地:廣西賀州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    經(jīng)歷鋼結(jié)構(gòu)工程開發(fā)全流程,對大型公共建筑/商業(yè)建筑/工業(yè)廠房等項目建設(shè)全過程,熟悉施工現(xiàn)場各分部分項工程的工藝流程及標準,積累豐富的工程施工管理和預(yù)、結(jié)算經(jīng)驗。事情的把控能力強,鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場的執(zhí)行判斷力很好。
    項目經(jīng)理 廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司 賀州 5000-6000 1人
    公司所在地:廣西賀州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【任職要求】①本科及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),40周歲以下;②具有助理工程師及以上職稱,持二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書;③5年及以上項目管理經(jīng)驗;④較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉圖紙,掌握CAD等工程設(shè)計軟件;⑤熟悉國家和當(dāng)?shù)氐捻椖拷ㄔO(shè)規(guī)范與標準;⑥具備良好的職業(yè)道德,身心健康;【薪酬待遇】①試用期3-6個月,試用期滿5000-10000元/月此崗位為急聘崗位,如有意向...
    行政文員 廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司 賀州 面議 1人
    公司所在地:廣西賀州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.負責(zé)公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作;2.負責(zé)公司內(nèi)部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機動車管理工作;3.準確及時收發(fā)各類文件及郵件,傳遞各類工作信息,并做好來訪人員的接待工作;4.負責(zé)文秘、會務(wù)、宣傳工作;督查督辦工作;5.公司固定資產(chǎn)管理工作;6.辦公場所行政、通訊及網(wǎng)絡(luò)管理工作;7.治安、預(yù)防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作;8.黨工團建工作;其余辦...
    鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理 廣西宏偉裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司 賀州 面議 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    在鋼結(jié)構(gòu)項目管理過程中第一時間找到問題所在進行因果分析,制定可行性措施,進行質(zhì)量控制。做到心中有想法、心中有項目、心中有對策,以全面統(tǒng)籌能力掌控廣西宏偉裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司工程中可能出現(xiàn)的各種問題。負責(zé)監(jiān)督進度與質(zhì)量,負責(zé)消防報批與定案,負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)施工中設(shè)設(shè)計產(chǎn)生的問題變更與簽證,負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)施工過程中班組間的協(xié)調(diào),負責(zé)甲乙雙方的全部流程,驗收并與運營部對接,兢兢業(yè)業(yè),認...
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    負責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門之間的工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,確保上級情況和下級情況報告的發(fā)布,負責(zé)督促、調(diào)查和落實會議文件決定的事項,負責(zé)全公司組織體系和工作職責(zé)的討論和修訂
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    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    行政人事經(jīng)理1、晨會組織、廣播體操的組織; 2、各種會議、活動的組織; 3、員工招聘、考核、錄用; 4、檔案管理; 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理; 6、考勤管理; 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理; 8、ISO9001:2000質(zhì)量體系認證;
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策...
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    崗位名稱:企劃專員(1人)崗位職責(zé):企業(yè)宣傳。崗位要求:35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計、廣告宣傳等相關(guān)專業(yè);具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練使用各種制圖軟件如photoshop、coreldraw、pagemaker、indesign,并能獨立完成項目內(nèi)的設(shè)計工作。薪酬待遇:月薪3000-5000元,五險一金、雙休、法定假日、住宿、午餐補助。
    傳媒崗位 貴州斌一亨廣告制作有限公司 貴陽 面議 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位要求:40歲及以下,大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體數(shù)字出版專業(yè);熟悉相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī);有良好的文案策劃能力和文字功底。請有意向者直接來電聯(lián)系
    總經(jīng)理助理 深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司(環(huán)海 深圳 10000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),對重點項目進行全方位的把控與跟蹤;2、負責(zé)公司重點項目具體工作布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實執(zhí)行;3、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作4、負責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作任職要求:1、建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、從事建筑行業(yè)管理工作5年及以上,熟悉建筑行業(yè)工作流程;具備總工經(jīng)驗優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及外交能力;4、良好的寫作能力以及表達能力,有...
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    【崗位職責(zé)及要求】1、協(xié)助培訓(xùn)主管調(diào)查培訓(xùn)需求完成培訓(xùn)計劃; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實施培訓(xùn),把控好培訓(xùn)過程并做好記錄; 3、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料、器材用具等的保存和維護,及時匯報工作;4、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
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    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
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    【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗。【福利待遇】面議
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    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1、能熟悉企業(yè)新媒體網(wǎng)站及公眾號宣傳,對外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓(xùn)經(jīng)驗。3、一年以上C照駕齡,熟悉武漢市路線者為佳。
    人力資源經(jīng)理 寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 銀川 面議 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負責(zé)人力資源部的整體工作,并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃,做好甄選工作,考勤統(tǒng)計、工資核算,員工保險的辦理,員工工傷的處理,意外傷害險的辦理,員工崗位培訓(xùn),福利的統(tǒng)計、發(fā)放,規(guī)章制度的擬定,組織架構(gòu)的編制,員工關(guān)系的調(diào)解,人事關(guān)系的調(diào)動,銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改,根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作,...
    人事專員 廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司 東莞 4000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    一、負責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊,及時更新員工的信息和資料;3、負責(zé)與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作;4、辦理員工社保繳納工作,制作相關(guān)月報表提交給財務(wù)部;5、每日負責(zé)員工商業(yè)保險的申報(增減員)二、負責(zé)培訓(xùn)管理工作三、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
    人力資源 內(nèi)蒙古恒久鋼構(gòu)(集團)有限公司 包頭 3000-5000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1. 負責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作; 2. 負責(zé)公司各項管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項規(guī)章制度的編制工作; 3.負責(zé)日常接待工作,按照公司相關(guān)接待標準執(zhí)行; 4. 負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障; 5. 負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生,營造良好的...
    行政人事主管 廣西靖西中固重工有限公司 百色 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣西百色   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    職位要求:1.男女不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);2. 3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗;熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理;3. 執(zhí)行力強,組織管理能力佳,思維活躍,心態(tài)好,思想積極向上;4. 形象氣質(zhì)佳,親和力強。女身高158cm以上,男身高170cm以上;5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。&...
    誠聘行政助理 西安意馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 西安 面議 若干 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1. 負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。   2. 做好公司宣傳專欄的組稿。   3. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。   4. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。   5. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。   ...
    總經(jīng)理助理 東莞市煌商佑鋼結(jié)構(gòu)有限公司 東莞 10000-15000 3 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    一、崗位職責(zé)1.鋼結(jié)構(gòu)工廠 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。2.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。3.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。4.協(xié)助總經(jīng)理進行客戶接待、公關(guān)、談判等工作。5.協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實與執(zhí)行,并及時與總經(jīng)理反饋。6.協(xié)...
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    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):薪資根據(jù)個人情況可面議1.辦公室文員受公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)辦公室日常工作。努力完成辦公室主任交辦的各項事務(wù),對公司內(nèi)部的通知、文件要及時上傳下達,并做好歸檔管理工作。2.公司會議中做好會議記錄、會議結(jié)束整理發(fā)布會議紀要;3.負責(zé)公司辦公用品、勞保的申購及發(fā)放,有效利用各種辦公資源,做好出入庫登記工作;4.負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)職、晉升、獎懲過程中的各種手續(xù);5...
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    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    從事過相關(guān)工作者優(yōu)先  請您在應(yīng)聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護欄有限公司
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    公司所在地: 河北邢臺   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】負責(zé)公司的行政工作及制定公司企業(yè)文化【錄用人員要求】【福利待遇】
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    人事行政經(jīng)理 福建匯藝鋼構(gòu)有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人事方面主要從事工作:(1)協(xié)助總經(jīng)理對福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理,任務(wù)督促,檢查。(2) 負責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計劃的落實,維護招聘渠道;(3)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項人事制度,新進、離職人員的管理,人際關(guān)系的協(xié)調(diào);(4)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績效考核制度建立維護。(5)員工崗位職責(zé)的的編訂,員工福利及勞動合同的管理,勞動糾紛處理(6)制定福建...
    人力資源專員 湖北華南新型建筑工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源方面:1.負責(zé)湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作,組織安排面試; 2.負責(zé)相關(guān)社會保險的辦理;3.負責(zé)考勤、休假、加班管理;4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工旅游等事宜;5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理;6.負責(zé)周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識,擅長招聘
    辦事處主任 杭州永恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司深圳分公司 深圳 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、負責(zé)辦事處各崗位招聘、培訓(xùn);2、負責(zé)組織績效考核;3、負責(zé)員工關(guān)系事務(wù)(勞動合同/勞動糾紛處理等);4、負責(zé)管理制度和工作流程的體系化建設(shè);5、行政后勤內(nèi)務(wù)事務(wù)的綜合安排及管理(安保、消防、保潔、食堂等);6、大型展廳日常統(tǒng)籌管理;7、負責(zé)與政府、協(xié)會等外聯(lián)事務(wù);8、協(xié)助營銷團隊的日常業(yè)績達成,HRBP類保障支持工作;9、其他副總裁交辦事務(wù)等
    行政 北京維實萬事達建筑科技有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2.負責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用,員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3.協(xié)助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,...
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