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    濮陽(yáng)人力資源管理最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    項(xiàng)目管理部經(jīng)理 濮陽(yáng)天順風(fēng)電設(shè)備有限公司 濮陽(yáng) 12000-15000 1人
    公司所在地:河南濮陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé)    1、完成現(xiàn)場(chǎng)重大消缺、售后方案的審核與監(jiān)督落實(shí),完成消缺、售后的成本控制,確保現(xiàn)場(chǎng)消缺、售后服務(wù)執(zhí)行及時(shí)有效,滿(mǎn)足客戶(hù)要求。    2、完成潛在收款風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案的評(píng)估與監(jiān)督落實(shí),完成月度回款對(duì)賬工作,確保回款率達(dá)成預(yù)期。    3、完成客戶(hù)...
    質(zhì)量管理部經(jīng)理 濮陽(yáng)天順風(fēng)電設(shè)備有限公司 濮陽(yáng) 10000-12000 1人
    公司所在地:河南濮陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé)    1.確保QC檢驗(yàn)成本控制在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)內(nèi),編制QC人力需求計(jì)劃,控制人員數(shù)量。    2.編制QC檢驗(yàn)物耗成本計(jì)劃,完成監(jiān)控、分析QC成本,制定QC成本優(yōu)化方案。    3.確保檢驗(yàn)資源滿(mǎn)足生產(chǎn)需求,生產(chǎn)質(zhì)量管控有效。  &...
    鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間管理 濮陽(yáng)市博大建筑安裝工程有限公司 濮陽(yáng) 8000-10000 2人
    公司所在地:河南濮陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    主要從事鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間, 管理工作,安排日常管理,結(jié)算工資等,薪資待遇基本工資加提成
    鋼結(jié)構(gòu)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理 河南鑫澳重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濮陽(yáng) 5000-7000 2人
    公司所在地:河南濮陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  鋼結(jié)構(gòu)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào),進(jìn)度【錄用人員要求】   相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【福利待遇】  面議
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理 河南鑫澳重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濮陽(yáng) 面議 6人
    公司所在地:河南濮陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】大型鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間生產(chǎn)管理(車(chē)間主任及助理、生產(chǎn)班組長(zhǎng)、質(zhì)檢)【錄用人員要求】執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系,保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。車(chē)間生產(chǎn)工藝指導(dǎo),生產(chǎn)工藝改善。材料調(diào)配,機(jī)械調(diào)配,人員調(diào)配。
    生產(chǎn)管理 河南濮陽(yáng)宏潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濮陽(yáng) 面議 3人
    公司所在地:河南濮陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)按要求組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)生產(chǎn)制作。2、負(fù)責(zé)處理安裝現(xiàn)場(chǎng)制作質(zhì)量問(wèn)題,保證不因本部問(wèn)題影響現(xiàn)場(chǎng)安裝工作。3、負(fù)責(zé)制作生產(chǎn)環(huán)境管理,保持廠(chǎng)區(qū)和生產(chǎn)場(chǎng)所整潔。4、負(fù)責(zé)制訂內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度,對(duì)所屬生產(chǎn)線(xiàn)、工段進(jìn)行考核。5、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)發(fā)運(yùn)計(jì)劃,保證發(fā)運(yùn)產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、發(fā)運(yùn)時(shí)間符合發(fā)運(yùn)計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理:設(shè)備選定型、論證、安裝調(diào)試、驗(yàn)收及操作人員培訓(xùn);備品備件申購(gòu)及維修,...
    倉(cāng)庫(kù)管理員 鶴壁市永固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濮陽(yáng) 3000-5000 2人
    公司所在地:河南鶴壁  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)看管工地現(xiàn)場(chǎng)及工具倉(cāng)庫(kù)。工地現(xiàn)場(chǎng)在河南省濮陽(yáng)市清豐縣【錄用人員要求】有責(zé)任心,年齡不超60歲。能夠住到現(xiàn)場(chǎng)。在鶴壁市境內(nèi)或者濮陽(yáng)是清豐縣【福利待遇】本公司免費(fèi)提供食宿,有空調(diào)開(kāi)放。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理崗位 河南富恒建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)廠(chǎng) 濮陽(yáng) 面議 3人
    公司所在地:河南濮陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】公司鋼結(jié)構(gòu)基地二期開(kāi)建,新上馬鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線(xiàn)。招聘車(chē)間管理和生產(chǎn)線(xiàn)管理人員【錄用人員要求】有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、工藝、車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)!靖@觥靠梢詠(lái)公司面談,或直接投遞簡(jiǎn)歷。
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    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1. 報(bào)價(jià)單制作,合同制作,存檔;2. 去稅務(wù)局代開(kāi)發(fā)票;3. 費(fèi)用及利潤(rùn)核算,利潤(rùn)報(bào)表制作;4. 沈陽(yáng)貝兒順彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司的員工外出補(bǔ)助,加班補(bǔ)助等各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作;5. 材料訂購(gòu);6. 資質(zhì)證書(shū)的辦理;7. 沈陽(yáng)貝兒順彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司車(chē)輛及油卡管理;8. 沈陽(yáng)貝兒順彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司對(duì)于...
    總經(jīng)理助理 上海君燦建筑裝飾工程有限公司 上海 8000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行日常各項(xiàng)工作;2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的安排及負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理;3、負(fù)責(zé)各類(lèi)重大會(huì)議的議程安排及會(huì)后紀(jì)要整理,及時(shí)跟進(jìn)、反饋各項(xiàng)會(huì)中決議的推進(jìn)情況;4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程的執(zhí)行進(jìn)度跟蹤、問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理;5、負(fù)責(zé)有效的傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)決議,協(xié)調(diào)各部門(mén)的內(nèi)外事務(wù)溝通;6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類(lèi)業(yè)務(wù)函電、文件的撰寫(xiě)、接收與轉(zhuǎn)達(dá);7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他事情。任職...
    管理助理 揚(yáng)州牧羊國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚(yáng)州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.本科學(xué)歷或者以上,報(bào)告給管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)提供管理及相關(guān)工作         2.責(zé)任:善于交流和交際,制定報(bào)告和其他文件;3.處理辦公室文件和公司信息,參加并記錄相關(guān)會(huì)議,與其他部門(mén)交流,申請(qǐng)辦公司用品;
    人力資源主管 淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 面議 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源主管?chē)?yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以?xún)?nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...
    網(wǎng)絡(luò)工程師 濰坊華宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】英語(yǔ)四級(jí)以上,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),主要的工作內(nèi)容是;網(wǎng)站后臺(tái)操作,數(shù)據(jù)分析,系統(tǒng)的維護(hù)等【福利待遇】
    人事員 湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 湘潭 面議 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營(yíng)造良...
    行政和銷(xiāo)售助理 四川鋼之緣建筑工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)辦公室人事方面的考勤及工資核算(包括基本工資及銷(xiāo)售人員的提成核對(duì));辦公室物品的購(gòu)買(mǎi)及人員出差費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo);四川鋼之緣建筑工程有限公司的人事檔案和客戶(hù)資料的規(guī)整;企業(yè)網(wǎng)站后臺(tái)的維護(hù)及產(chǎn)品信息和公司相關(guān)文章的及時(shí)更新;客戶(hù)訂單及時(shí)下發(fā)給鋼結(jié)構(gòu)工廠(chǎng)及發(fā)貨收貨的跟蹤,月度季度各區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和簡(jiǎn)單的客戶(hù)需求分析,年度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)總結(jié);
    行政經(jīng)理 任丘市匯誠(chéng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 商丘 面議 1 人
    公司所在地: 河南商丘   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    辦公室:辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放與管理,來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作,辦公室5S的管理;人事:負(fù)責(zé)人員招聘,入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)、考勤績(jī)效等
    人力資源專(zhuān)員 中巖集團(tuán)武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司 九江 面議 1 人
    公司所在地: 江西九江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源專(zhuān)員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊,擅長(zhǎng)招聘和日常人事管理工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人和善具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。中巖集團(tuán)新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨(dú)擋一面,待人真誠(chéng)、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),且在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。
    人力資源經(jīng)理 臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.制定完善臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度;區(qū)域人力成本預(yù)算及控制;圍繞臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化,員工關(guān)系管理,組織管理,勞動(dòng)關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績(jī)效考核管理,激勵(lì)內(nèi)部正能量,促進(jìn)最大合力,達(dá)到企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計(jì)劃,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用,指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計(jì)劃,控制招聘費(fèi)...
    人事行政專(zhuān)員 遼寧金川建設(shè)工程有限公司 沈陽(yáng) 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.工人保險(xiǎn)的辦理,員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理以及項(xiàng)目險(xiǎn)的溝通和投保2.工人考勤,辦公室人員的考勤3.人員的入職、離職的辦理,以及工作的交接安排4.招聘,工人以及辦公室人員的招聘5.車(chē)輛信息統(tǒng)計(jì),車(chē)輛加油6.辦公用品的保存及管理7.辦公用品的采購(gòu),節(jié)假日福利的采買(mǎi)8.人事檔案的建立9.工作服的領(lǐng)用和保管10.行政通知及各項(xiàng)通知11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    行政人事 哈爾濱正鑫鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 面議 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政人事主管1人 人事專(zhuān)員1人行政人事主管:1、大專(zhuān)學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以行政、人力管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉行政管理及人力資源管理流程及方法,文筆較好,能起草和編制公司文件和相關(guān)制度。 4、具備較強(qiáng)的親和力。人事專(zhuān)員:1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);2、能夠獨(dú)立操作招聘、薪酬、社保模塊;3、良好的溝通和抗壓...
    文員1名人事1名會(huì)計(jì) 四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 成都 面議 3 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 招聘人事專(zhuān)員1名, 會(huì)計(jì)1名 ,辦公文員資料員1名
    文員 浙江瀛源建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 鹽城 4000-6000 5 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)整理檔案資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。 2.熟練使用辦公室軟件制作報(bào)表等任務(wù) 3.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 4.要有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力。
    辦公后勤人員 淄博市競(jìng)迅鋼構(gòu)制品有限公司 淄博 4000-6000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.保存銷(xiāo)售合同及出入庫(kù)收據(jù)單。2.記錄產(chǎn)品的出入庫(kù),做好內(nèi)外賬登記。3.節(jié)假日海報(bào)、宣傳。4.統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)錄入,5.記錄員工考勤,月末工資費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核。6.辦公室日常打印工作,重要資料的存檔7.招聘8.倉(cāng)庫(kù)物流對(duì)賬以及審核單據(jù)公司有餐廳,宿舍,生活便利,每月二十五號(hào)發(fā)放工資,繳納五險(xiǎn)
    人力資源經(jīng)理 四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1,人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實(shí)施完成,部門(mén)工作管理,工作指導(dǎo),下屬員工培訓(xùn);2,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;3,保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工,工時(shí),加班等事宜,預(yù)防勞動(dòng)糾紛發(fā)生;4,審核公司人員配置、崗位職責(zé)、保證人員配備...
    行政主管 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助人力運(yùn)營(yíng)副總組織和推動(dòng)公司文化、人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度;3、負(fù)責(zé)組織公司級(jí)員工教育及培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件及資質(zhì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的管理、年檢、增項(xiàng)、申報(bào)、延期;5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯;6、負(fù)責(zé)公司文體活動(dòng)策劃與開(kāi)展;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);【錄用人員要求】1...
    人事專(zhuān)員 合肥建野溫室鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事專(zhuān)員合肥建野溫室工程有限公司人力部,做人力專(zhuān)員工作。從事招聘,培訓(xùn),證件管理,考勤收集等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的行政工作,
    行政人事 青島金通源建筑工程有限公司 青島 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】辦公室相關(guān)工作,企業(yè)資質(zhì)維護(hù)管理,人才招聘【錄用人員要求】大專(zhuān)以上學(xué)歷【福利待遇】五險(xiǎn)
    總經(jīng)理助理 浙江通途橋梁構(gòu)件有限公司 湖州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1. 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司日常管理及橋梁工程項(xiàng)目統(tǒng)籌,落實(shí)各項(xiàng)工作部署,跟進(jìn)工作落地進(jìn)度。2. 熟練識(shí)讀橋梁施工圖紙,把控基礎(chǔ)技術(shù)要點(diǎn),配合完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)核查、質(zhì)量跟進(jìn)工作。3. 全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)全流程工作,編制招標(biāo)文件、對(duì)接招投標(biāo)事宜、整理招投標(biāo)全套資料。4. 對(duì)接業(yè)主、監(jiān)理、施工班組及外部合作單位,做好商務(wù)溝通、客戶(hù)維護(hù)與...
    人力資源經(jīng)理 福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,持有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容,對(duì)招聘模塊和薪酬模塊有較多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司(福州分公司)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),組織策劃并實(shí)施公司管理體系,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,改善薪酬福利制度。對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作,有效防范風(fēng)險(xiǎn),健全了各項(xiàng)制度,搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。
    辦公室行政崗位 安徽聯(lián)圖智能科技有限公司 蚌埠 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    協(xié)助財(cái)務(wù)部整合信息資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、Excel制表、填制單據(jù)與憑證、使用電腦系統(tǒng)軟件金蝶、速達(dá)等錄入憑證;協(xié)助倉(cāng)庫(kù)部門(mén)填制出入庫(kù)單、領(lǐng)料單、Excel制匯總表、作庫(kù)存走勢(shì)圖、作分析報(bào)告;配合采購(gòu)部門(mén)制定采購(gòu)計(jì)劃;協(xié)助運(yùn)輸部門(mén)電聯(lián)客戶(hù)落實(shí)訂單;協(xié)助行政部門(mén)撰寫(xiě)文字材料、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
    人事科員 江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    (1)負(fù)責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動(dòng)、員工離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理; (2)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、終止、解除; 4.管理員工檔案,勞動(dòng)合同及各類(lèi)人事資料,辦理用工、退工手續(xù); (3)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)等; (4)員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算; (5)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理...
    總裁秘書(shū) 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 紹興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)總裁日程安排的制訂和提醒,安排并陪同總裁外出各類(lèi)公務(wù)/商務(wù)差旅;2、安排并參加總裁出席的各類(lèi)會(huì)議,并做好圖文記錄工作;3、負(fù)責(zé)總裁室各類(lèi)文件資料、來(lái)電、來(lái)函處理;4、負(fù)責(zé)總裁個(gè)人資料的整理歸檔;5、負(fù)責(zé)總裁室領(lǐng)導(dǎo)來(lái)客接待安排;6、負(fù)責(zé)總裁室文件資料整理、定期歸檔和日常保潔工作;7、協(xié)調(diào)集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)、子公司、集團(tuán)以外的各企事業(yè)單位建立良好的溝通及統(tǒng)籌渠道;8、協(xié)助...
    人事專(zhuān)員 河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司及各分廠(chǎng)的招聘、培訓(xùn)工作。組織大型招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘(如鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng))。并對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),對(duì)在崗職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。面試初試,新員工定崗、定薪,辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、辭退手續(xù);
    后勤人員 河南鏨煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 信陽(yáng) 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南信陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人事招聘,庫(kù)房管理,后勤管理,采購(gòu)管理,收料發(fā)貨與車(chē)間的日常管理
    人事經(jīng)理 長(zhǎng)城海工裝備(江蘇)有限公司 南通 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定;2、各崗位人員編制的草擬;3、長(zhǎng)城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理;員工社保及各項(xiàng)福利繳納手續(xù)的辦理;員工勞動(dòng)合同的簽訂;員工工資的制作。4、長(zhǎng)城海工企業(yè)員工各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織與主持;(如:年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、技能比賽等等)5、員工宿舍、員工更衣室的管理;6、長(zhǎng)城海工員工餐廳的采購(gòu)及管理;7、長(zhǎng)城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。
    總經(jīng)理行政助理 西安永鑫建設(shè)工程有限公司 西安 4000-6000 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    技能要求:固定資產(chǎn)管理,庫(kù)存管理,物業(yè)管理,質(zhì)量管理,資料管理薪資:面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,對(duì)公司內(nèi)部的通知、文件要及時(shí)上傳下達(dá),并做好歸檔管理工作。2、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)工作,會(huì)議中做好會(huì)議紀(jì)要;3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保的申購(gòu)及發(fā)放,有效利用各種辦公資源,做好出入庫(kù)登記工作;4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)職、晉升、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各種手續(xù);5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)造冊(cè)...
    人事專(zhuān)員 中建二局鋼結(jié)構(gòu)陽(yáng)光河源有限公司 河源 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東河源   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    一、工作職責(zé):1. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2. 負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3. 負(fù)責(zé)維護(hù)人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng),確保準(zhǔn)確率,負(fù)責(zé)考勤與績(jī)效;4. 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;二、任職資格:1.年齡:35周歲...
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