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鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算主管	廣西建工集團(tuán)建筑產(chǎn)業(yè)投資有限公司	賀州	面議	1人
公司所在地：廣西賀州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)各單體鋼結(jié)構(gòu)建筑及各類配套鋼結(jié)構(gòu)工程的投標(biāo)預(yù)算編制，施工成本分析，與甲方施工合同的簽訂，各個(gè)專業(yè)工程施工隊(duì)伍合同的起草簽訂與結(jié)算等，前期財(cái)政評(píng)審工程預(yù)算對(duì)量，施工過(guò)程中簽證辦理、后期竣工結(jié)算、對(duì)接審計(jì)等工作。具有造價(jià)工程師的知識(shí)體系和能力。能承擔(dān)大型項(xiàng)目的成本/預(yù)算/投標(biāo)/造價(jià)/結(jié)算的各項(xiàng)任務(wù)。

安全主管	廣西宏偉裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	賀州	面議	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、有過(guò)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)建設(shè)輪崗經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造安裝各工種日常工作，熟悉廣西宏偉裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司生產(chǎn)流程。2、安全員主要負(fù)責(zé)協(xié)助廣西宏偉裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司建立職業(yè)健康安全管理體系，執(zhí)行鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)或者項(xiàng)目建設(shè)的安全管理工作。3、負(fù)責(zé)日常安全檢查，督促車間做好設(shè)備設(shè)施的例行檢查與整改。4、相關(guān)主管單位、部門來(lái)廣西宏偉裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司工廠、項(xiàng)目上的安全...

鋼結(jié)構(gòu)工藝主管	廣西宏偉裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	賀州	面議	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 熟悉鋼結(jié)構(gòu)與裝配式構(gòu)件生產(chǎn)流程；根據(jù)廣西宏偉裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司的項(xiàng)目要求編制相應(yīng)工序作業(yè)指導(dǎo)書；配合精益鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)做焊后配焊的工裝，并跟蹤使用；跟蹤鋼結(jié)構(gòu)件點(diǎn)焊成型工裝，并做相應(yīng)改進(jìn)；編制鋼結(jié)構(gòu)焊接成型工裝方案，并與車間生產(chǎn)人員交流，最終確定方案；設(shè)計(jì)繪制鋼結(jié)構(gòu)焊接成型工裝圖；針對(duì)外協(xié)廠做工裝制作技術(shù)交底；鋼結(jié)構(gòu)制作過(guò)程指導(dǎo)與監(jiān)督；驗(yàn)收；

銷售主管及銷售員	廣西宏偉裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	賀州	面議	6人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 長(zhǎng)期從事建材、工業(yè)、工程類市場(chǎng)營(yíng)銷及項(xiàng)目管理方面的工作，受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的營(yíng)銷管理和項(xiàng)目管理訓(xùn)練，熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目市場(chǎng)，有國(guó)際化企業(yè)及國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的更佳。有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)師、業(yè)主、經(jīng)銷商等方面的人脈關(guān)系。 既有技術(shù)背景也有豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 商務(wù)表達(dá)能力優(yōu)良。 工作有積極主動(dòng)性，有敬業(yè)精神。 性格良好，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 &#...

行政負(fù)責(zé)人	新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 行政負(fù)責(zé)人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè)； 2、計(jì)劃管理的建立與實(shí)施； 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對(duì)于人才引進(jìn)、考核、錄用； 4、培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施； 5、績(jī)效考核體系的建立與推廣； 6、薪資體系與福利體系的建立； 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作； 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)； ...

行政部職員	東莞市安豐鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部職員，負(fù)責(zé)公司人事、考勤、后勤方面的工作�！句浻萌藛T要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO體系文控。擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)和溝通，擅長(zhǎng)公司人事關(guān)系和崗位的的協(xié)調(diào)。良好的職業(yè)素養(yǎng)。【福利待遇】公司待遇較高。

行政經(jīng)理	江蘇金永達(dá)建設(shè)有限公司	無(wú)錫	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇無(wú)錫   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)金永達(dá)公司行政管理，后勤管理工作，以及對(duì)外相關(guān)部門的聯(lián)系，辦理公司所需的相關(guān)資質(zhì)證件，基礎(chǔ)建設(shè)工程工作等。

行政助理	晨盛建設(shè)集團(tuán)有限公司	鄭州	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草和修改報(bào)告、文稿等；2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、有相關(guān)...

行政主管	甘肅中蘭鑫綠色建筑科技有限公司	蘭州	4000-6000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理公司行政日常事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作高效順暢；2. 主要負(fù)責(zé)工作流程編制   合同編制及審核.3.參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)與管理；4.協(xié)助處理公司與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1.熟練掌握辦公軟件操作，以支持日常行政工作的需要；2.具備良好的稅務(wù)知識(shí)，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)...

人事主管	甘肅榮信建設(shè)有限公司	蘭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...

人事經(jīng)理	山東華億鋼機(jī)股份有限公司	濟(jì)寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險(xiǎn)，包吃包住，節(jié)假日福利

總經(jīng)理助理	廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	清遠(yuǎn)	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東清遠(yuǎn)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、制度建設(shè)與執(zhí)行 參與營(yíng)銷中心各類管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作，涵蓋業(yè)務(wù)流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，推動(dòng)營(yíng)銷體系標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展。 2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理協(xié)助營(yíng)銷副總統(tǒng)籌業(yè)務(wù)人員日常工作，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度、匯總工作臺(tái)賬、反饋執(zhí)行問題，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作推進(jìn)中的各類事項(xiàng)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。3、客戶開發(fā)與前期對(duì)接負(fù)責(zé)收集工業(yè)制造領(lǐng)域項(xiàng)目信息...

人力資源管理	湖南成鋼輸送科技有限公司	長(zhǎng)沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司政策并協(xié)助管理并完善;負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布，簡(jiǎn)歷的篩選、初試、復(fù)試結(jié)果的跟蹤，報(bào)到時(shí)間的確認(rèn);按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、勞動(dòng)合同簽訂、調(diào)動(dòng)、離職以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，管理勞動(dòng)合同、檔案信息等;收集、整理各部門績(jī)效考核的信息，協(xié)助完善績(jī)效考核指標(biāo);依據(jù)員工當(dāng)月狀況上報(bào)考勤、人員流動(dòng)情況、社保增減人員，計(jì)算工齡工資、加班費(fèi)、新進(jìn)員工...

人事主管一名	北京鑫順明達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源...

綜合部部長(zhǎng)	青島興泰新能建工有限公司	青島	6000-8000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 綜合人事發(fā)展部部長(zhǎng)1、制度建設(shè)、完善、并監(jiān)督實(shí)施；2、員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、簽訂合同、社保問題、勞動(dòng)糾紛；3、審核考勤，制作工資表4、接待政府部門檢查等；5、公司商務(wù)車輛、生產(chǎn)車輛的管理、派遣、維修等；6、會(huì)議組織于協(xié)調(diào)，公司活動(dòng)組織于策劃；7、公司餐廳、宿舍的管理；8、證照的年審與辦理；9、來(lái)訪客戶、來(lái)訪人員的接待工作；10、公司餐廳、宿舍、安保等管理

行政經(jīng)理	海南永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1）主要負(fù)責(zé)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司日常行政方面的工作，考勤校對(duì)、錄入統(tǒng)計(jì)，休假審核，高溫補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)以及月度、季度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總，簡(jiǎn)歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待，員工入職、離職的手續(xù)辦理。2）永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司年會(huì)，員工活動(dòng)的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行，榮譽(yù)證書、邀請(qǐng)函制作，臺(tái)歷、年歷海報(bào)設(shè)計(jì)及名片、證書等校對(duì)、印刷工作，節(jié)日裝飾布置， 生日人數(shù)統(tǒng)計(jì)及禮物選購(gòu)。...

行政經(jīng)理	山東華中重鋼有限公司	濟(jì)寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部經(jīng)理，支持負(fù)責(zé)公司行政、辦公事務(wù)。維護(hù)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司管理工作。【福利待遇】華中重鋼愿與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天！

運(yùn)營(yíng)主管	黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù)；2、統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)平臺(tái)發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結(jié)論與緊急處理；3、 針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；4、 全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的日常工作，主要包括新媒體運(yùn)營(yíng)、企業(yè)推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)...

信息中心經(jīng)理	杭州中連恒金屬工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 根據(jù)杭州中連恒金屬工程有限公司整體戰(zhàn)略方向，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)，不斷優(yōu)化公司信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)與整合，本部門的管理及下屬的績(jī)效考核，企業(yè)內(nèi)、外信息的收集、整理、反饋，公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理制度的制定，ERP系統(tǒng)的使用推動(dòng)，OA系統(tǒng)的建設(shè)和推動(dòng)，公司一卡通（考勤、門禁、食堂、車輛、宿舍）的全面實(shí)施推動(dòng)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的建立和維護(hù)；負(fù)...

體系推進(jìn)專員	安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工	蚌埠	面議	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 體系推進(jìn)專員主要負(fù)責(zé)安徽福聯(lián)重工機(jī)械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進(jìn)，以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。

總經(jīng)理秘書	山西汾陽(yáng)豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司	呂梁	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西呂梁   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 總經(jīng)理秘書招聘人數(shù)：1名/年齡：20-35歲薪資待遇：基本工資＋職務(wù)津貼＋學(xué)歷津貼＋績(jī)效工資＋工齡工資崗位要求：能熟練使用電腦辦公軟件，有良好的文字寫作能力；工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；能有效負(fù)責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管檔案；具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有駕駛證，駕齡兩年以上。

人事主管	東莞市銀基重工有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說(shuō)明書，并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績(jī)效考核方案，并對(duì)績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績(jī)效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會(huì)保障...

人事助理	揚(yáng)州牧羊國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	揚(yáng)州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.本科學(xué)歷及以上，有志于從事人力資源工作        2.負(fù)責(zé)公司的人事事宜，負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)和評(píng)估工作3.進(jìn)行人力季度評(píng)估，年度審查和工作獎(jiǎng)懲        4.了解員工工作、處理投訴、維持員工關(guān)系;5.制定培訓(xùn)計(jì)劃...

人力資源總監(jiān)	碧瀾天	上海 天津 杭州 武漢	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 2.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；3.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。地點(diǎn)：杭州、武漢、上海、天津。

人事經(jīng)理	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	咸陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)；4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力；5、具有較強(qiáng)的抗壓能力；6、工作踏實(shí)，為人富有親和力

行政專員	上海立冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 行政專員上海立冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司行政人事部，主要負(fù)責(zé):1.上海立冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案的管理；2.技術(shù)資料管理（發(fā)放、歸檔、以舊換新、作廢）；3.上海立冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司各類資質(zhì)證書及印章管理；4.辦公用品、勞保用品、電子設(shè)備管理（采購(gòu)、發(fā)放、臺(tái)賬管理、盤點(diǎn)）；5.圖文、廣告、印章、各類產(chǎn)品銘牌及樣本定制、印刷；6.員工飯卡充值；7.上海立冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司各類辦公電子設(shè)備報(bào)修；8.公...

總經(jīng)理助理	大豐市黃河拋丸設(shè)備有限公司	上海	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】總經(jīng)理助理

人資經(jīng)理	河北萬(wàn)爾福建筑科技有限公司	邢臺(tái)	8000-10000	1 人
公司所在地： 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.搭建完善的招聘體系，能設(shè)計(jì)可落地的用人機(jī)制和留人機(jī)制；2.建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，能適應(yīng)生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則；3.主持制定公司的薪酬、福利、績(jī)效考核等方案并加以實(shí)施；4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展，建立和完善員工培訓(xùn)體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作，推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成及活動(dòng)規(guī)劃等；5.及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為公司提供人力資源管理政策依據(jù)；6.相關(guān)的行政工作...

辦公室主任和會(huì)計(jì)	安徽麗宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	六安	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室主任，會(huì)計(jì)，要求：性格開朗，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，經(jīng)驗(yàn)豐富責(zé)優(yōu)先，會(huì)開車。待遇：提供食宿，工資面議

文案策劃	山東經(jīng)典重工集團(tuán)股份有限公司	濟(jì)寧	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站新聞、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、主持稿、活動(dòng)、微信、通知、公函、各類短信等日常文案的編寫；2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳材料、內(nèi)外刊文寫；        3、負(fù)責(zé)公司各類平面宣傳物料、活動(dòng)策劃方案、營(yíng)銷策劃文案的編寫；   4、負(fù)責(zé)公司在行業(yè)推廣和宣傳過(guò)程中所需...

總經(jīng)理助理	北京市工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司亦莊分公	北京	5000-10000	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)政府工作；2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)工作聯(lián)系及接洽3、協(xié)助總經(jīng)理的日常安排的其他工作

總助	成都蜀中圣成建材有限責(zé)任公司	成都	10000-25000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.協(xié)助建材銷售二部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)；2.配合華西、華東市場(chǎng)開拓；3.服從總經(jīng)理工作安排，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；4.本崗位性質(zhì)需應(yīng)酬，可照顧總經(jīng)理生活和工作；5.崗位試用期一個(gè)月，試用期工資為正式轉(zhuǎn)正工資的80％，試崗期間購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試崗不合格可調(diào)崗。應(yīng)屆畢業(yè)生需在6個(gè)月內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

出納和經(jīng)理助理	云南恒久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	2 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 云南恒久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財(cái)務(wù)出納、經(jīng)理助理崗位人選出納員要求熟悉現(xiàn)金、工資、財(cái)務(wù)報(bào)表制作統(tǒng)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)理助理要求形象好氣質(zhì)佳、寫作能力好，表達(dá)能力強(qiáng)。

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團(tuán)）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃，保證招聘工作的有序進(jìn)行；2、開發(fā)招聘渠道，對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn)；3、收集整理公司所有崗位崗位說(shuō)明書，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡(jiǎn)歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來(lái)的初復(fù)試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...