職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

質(zhì)檢員	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	4000-7000	3人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、合理安排檢驗(yàn)工作，及時(shí)對車間產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)確保不影響生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn)部門無投訴。2、熟悉每個(gè)產(chǎn)品的檢驗(yàn)要求，嚴(yán)格按照圖紙總說明、標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的要求完成各個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目（新的和特殊的構(gòu)件特別要保證進(jìn)行首件檢驗(yàn)驗(yàn)證）不發(fā)生相同性的漏檢、錯(cuò)檢。3、堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行 三檢 制度，工序檢驗(yàn)中，及時(shí)識別不合格品，監(jiān)督和跟蹤不合格品的處置，不合格品不轉(zhuǎn)下道工序，不合格...

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量工程師	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	5000-8000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、有三年以上制程、體系、SQE質(zhì)量工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)方法，能熟練運(yùn)行新舊品管七大手法;3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)流程、質(zhì)量體系要求供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)。

焊接工藝質(zhì)量工程師	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	4000-7000	2人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）:專科及以上學(xué)歷。2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（含2年以上鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)），具有豐富的鋼結(jié)構(gòu)工藝工作經(jīng)驗(yàn)；可考慮智能焊接技術(shù)、焊接技術(shù)與工程專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。3、其他能力要求：具備冷作工藝、機(jī)械制造等專業(yè)知識；熟悉車間生產(chǎn)工藝流程、工藝原理；熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)流程；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具備相關(guān)...

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	5000-8000	2人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 出貨檢，來料檢，鋼結(jié)構(gòu)制造過程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書制作，精通鋼結(jié)構(gòu)無損和尺寸檢驗(yàn)設(shè)備操作，數(shù)據(jù)報(bào)告制作，過程檢報(bào)廢品的統(tǒng)計(jì)，處理以及倉庫的出貨檢。量具的校驗(yàn)和管控。三坐標(biāo)編程，投影儀操作，X一RAY操作，光譜儀操作和常規(guī)量具的操作。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有執(zhí)行力。信陽杭蕭鋼構(gòu)

質(zhì)量管理員	河南省萬泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	信陽	面議	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)河南省萬泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司承建產(chǎn)品（鋼結(jié)構(gòu)）質(zhì)量控制、現(xiàn)場檢驗(yàn)工作，從設(shè)備、原材料來貨到完工交貨整個(gè)生產(chǎn)制作過程（下料-裝配-電焊-組裝-調(diào)試-油漆-發(fā)貨）質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)及檢驗(yàn)記錄填寫歸檔，注重鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程檢驗(yàn)控制，對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題進(jìn)行反饋跟蹤閉環(huán)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率。對鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析并制定質(zhì)量提升方案，對現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題巡查并制定整改措施單，對重大質(zhì)量問題調(diào)查并召開...

焊接質(zhì)檢員	信陽市恒工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	信陽	面議	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)信陽市恒工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司承建模塊的結(jié)構(gòu)焊接檢驗(yàn)質(zhì)量管理工作，包括鋼結(jié)構(gòu)下料檢驗(yàn)、焊前檢驗(yàn)、焊后外觀檢驗(yàn)、無損檢測監(jiān)督及評定、尺寸控制、日常巡檢、焊接過程控制、焊工的日常質(zhì)量管理，焊縫質(zhì)量記錄等工作，焊接數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)采集、完善工作。完工文件的整理。

質(zhì)檢員	河南中科鋼結(jié)構(gòu)有限公司	信陽	面議	2人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 兩年以上鋼構(gòu)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。公司提供住宿。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。

總經(jīng)理助理	合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事方面的資料管理，公司企宣的編寫 員工的培訓(xùn) 績效考核 ，為合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘了大批管理人員和工人 對行政\人事工作有管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的辦公室管理工作 ，合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司與員工勞動爭議的處理，勞動仲裁的辦理. 與政府相關(guān)部門的銜接及證件的辦理，與政...

杭州辦事處主任	寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	杭州 寧波	10000-12000	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 要求本科以上學(xué)歷，工作熱情，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，可經(jīng)常出差，反應(yīng)速度快、執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定的政府交談能力與商務(wù)談判能力

人事專員	沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人事專員1、沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預(yù)約面試等，招聘預(yù)約面試，員工入\離手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新；3、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦工用品的采購及發(fā)放； 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。勤奮好學(xué)，思維活躍，辦...

行政負(fù)責(zé)人	新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 行政負(fù)責(zé)人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè)； 2、計(jì)劃管理的建立與實(shí)施； 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對于人才引進(jìn)、考核、錄用； 4、培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施； 5、績效考核體系的建立與推廣； 6、薪資體系與福利體系的建立； 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作； 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)； ...

總經(jīng)理助理	四川海睿鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、市場工作。主導(dǎo)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司文化建設(shè)、人事招聘、法務(wù)糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督，四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項(xiàng)目招投標(biāo)等忠誠于老板忠誠于公司維護(hù)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司利益，在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)；有責(zé)任心，能夠讓問題止于自己的努力工作；工作中能夠在老板立場思考問題；能夠常懷感恩之心。

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江綏化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

行政人事部主管	云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 控制人力資源成本； 3、及時(shí)處理公司管理過程中的重大行政人事問題； 4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進(jìn)等工作。 ...

總經(jīng)理助理	河南金星綠色建筑科技有限公司	開封	5000-10000	1 人
公司所在地： 河南開封   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 收藏職位 有總經(jīng)理助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

行政總監(jiān)	新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 在人力資源開發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計(jì)/績效考核體系設(shè)計(jì)/管理程序設(shè)計(jì)/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子. 　熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長使用計(jì)劃管理來管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈０�、車輛、宿舍...

文控專員	上海貝士特綠色建材有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔、工程圖紙、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)與借閱、保存期限和監(jiān)管工作2.詳圖部門人事檔案管理、設(shè)計(jì)人員工作績效管理、協(xié)助人事部門，技術(shù)中心人員招聘和培訓(xùn)管理3. 日常考勤管理、辦公設(shè)備日常維護(hù)管理4.負(fù)責(zé)客戶的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話、負(fù)責(zé)發(fā)放圖紙并做出圖記錄5. 協(xié)助設(shè)計(jì)人員參與深化項(xiàng)目技術(shù)交底資料制定、圖紙排版...

行政主管	貴州融信天利重工有限公司	貴陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；2.文控管理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布；3.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作，對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。4..負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，管理公司重要資質(zhì)證件，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；5.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘事宜，及時(shí)補(bǔ)充公司人員，制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

人事主管	東莞市慶臻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 一．任職資格：1. 企業(yè)三年或以上工作經(jīng)歷（制造業(yè)優(yōu)先）；2.熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長招聘與培訓(xùn)管理工作，對企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)有一定認(rèn)知；3.熟悉人事檔案管理，勞動合同與離職管理作業(yè)規(guī)則；4.具備制定及考核員工績效情況能力；5.具備良好的溝通協(xié)商能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識．

人事主管	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 任職要求：大專以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理專業(yè)，人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，持有三級以上人力資源管理師證。崗位職責(zé)：全面熟悉并運(yùn)行過企業(yè)績效考核，文稿、圖表實(shí)際運(yùn)用能力突出，人才培訓(xùn)、管理知識全面，宣傳、溝通能力強(qiáng)。

人力資源專員	湖北華南新型建筑工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人力資源方面：1.負(fù)責(zé)湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作，組織安排面試； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險(xiǎn)的辦理；3.負(fù)責(zé)考勤、休假、加班管理；4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工旅游等事宜；5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理；6.負(fù)責(zé)周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識，擅長招聘

行政助理	沈陽銀球鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 熟練使用辦公軟件；工作認(rèn)真、高效，細(xì)致、耐心，良好的溝通能力，具備一定的服務(wù)意識和鉆研精神；有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

綜合部經(jīng)理	齊齊哈爾市鑫昌隆鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	齊齊哈爾	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)齊齊哈爾市鑫昌隆鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司的人事、行政、資質(zhì)辦理、政府對接及后勤管理工作。與本市建設(shè)、規(guī)劃、人社、環(huán)保、土地、安監(jiān)等政府部門有多年的外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照會開車。熟知人事關(guān)系、社保辦理及企業(yè)三體系、鋼結(jié)構(gòu)制造、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、壓力容器制造資質(zhì)的辦理，以及建設(shè)工程的規(guī)劃、建設(shè)等手續(xù)的報(bào)批，對企業(yè)績效考核、安全管理、企業(yè)文化建設(shè)、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管...

后勤綜合管理	四川恒博鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 各種資質(zhì)、人員證書的維護(hù)食堂、安保部門管理人員招聘、人事檔案管理負(fù)責(zé)各類保險(xiǎn)的存續(xù)有效及各類保險(xiǎn)事故的理賠與政府部門的工作對接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜有行政部門工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉工程加工資料者優(yōu)先

辦公室主任	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策；2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系；3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購辦公用品、控制公關(guān)費(fèi)用等；4.負(fù)責(zé)管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理；5.組織召開辦公室各種工作會議，如周例會、總結(jié)會；6.負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來賓接待等；7.擬寫各種對外的文案與匯報(bào)材料；8.起草各種合同，...

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團(tuán)隊(duì)，做好人才的選用育留工作，并對高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...

辦公室主任	山東帝發(fā)金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)辦公室行政工作，參與制作標(biāo)書，負(fù)責(zé)人事管理，考勤，稅務(wù)方面工作，濟(jì)南帝發(fā)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司部分業(yè)務(wù)的洽談及監(jiān)督完成

行政主管	宜昌天工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宜昌	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)起草各類通知、公文寫作、制度的執(zhí)行。2.對外聯(lián)系（政府機(jī)關(guān)、事企業(yè)單位、客戶、分包方等與工作有關(guān)的對外聯(lián)系）3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的巡查工作。4.人事管理與行政后勤管理工作。5.行政辦公室人員的績效考核工作。6.員工保險(xiǎn)的一系列工作。7.安環(huán)工作的開展，追蹤，培訓(xùn)及反饋。8.運(yùn)營主管交待的臨時(shí)工作任務(wù)�！句浻萌藛T要求】男女不限，年齡30-50歲，必須會辦公室自動化...

部門主管	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	3000-5000	5 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 部門主管

對外關(guān)系專員	遼寧大金重工股份有限公司	煙臺	3000-7000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 主要崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)政府職能部門材料數(shù)據(jù)報(bào)送、來訪接待；2、負(fù)責(zé)公司外部會議、各類評審會組織準(zhǔn)備等；3、負(fù)責(zé)公共關(guān)系日常工作。主要任職資格要求：全日制大專以上學(xué)歷，男性，性格偏外向，能夠與政府各部門人員接觸；有一定的文字功底，填報(bào)各類材料；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

辦公室主任	深圳市三鑫膜結(jié)構(gòu)有限公司	孝感	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司人員招聘、人員入離職手續(xù)辦理；- 負(fù)責(zé)公司行政后勤、社保、公積金等事務(wù)管理；- 負(fù)責(zé)公司外部對接（工商、稅務(wù)、銀行、工傷處理）等；- 負(fù)責(zé)公司資證辦理（ISO質(zhì)量體系、環(huán)境保護(hù)體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全體系證書）等；- 執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況；- 組織安排會議、接待...

行政	蘭州嘉鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠行政招聘，要求形象氣質(zhì)佳；1、負(fù)責(zé)員工考勤，辦理入職、離職、請休假手續(xù)；2、發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員簡歷篩選；3、管理人事檔案，辦理、續(xù)簽勞動合同；4、制作、更新員工通訊錄；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同文件的歸類、整理、建檔、保管工作；6、電話來訪匯報(bào)，來訪人員登記；7、熟練運(yùn)用辦公軟件；8、對招投標(biāo)流程有一定了解；

人力資源	安陽正百商貿(mào)有限公司	安陽	8000-10000	10 人
公司所在地： 河南安陽   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有責(zé)任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個(gè)月工資，全勤獎，年終獎，出差補(bǔ)助，股權(quán)分紅

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西贛州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險(xiǎn)購買，勞動關(guān)系處理，公司各項(xiàng)活動組織實(shí)施4.公司車輛管理，每月油耗統(tǒng)計(jì)，保險(xiǎn)購買等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

行政經(jīng)理	湖北海虹電力裝備有限公司	荊門	3000-6000	1 人
公司所在地： 湖北荊門   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好公司的行政管理工作，上傳下達(dá)，文檔、資料，固定資產(chǎn)以及設(shè)備的管理；負(fù)責(zé)人員的招聘工作及社保的辦理工作；負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作，監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；負(fù)責(zé)辦公用品，證照的辦理，食堂、車輛以及安全的管理；協(xié)調(diào)各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；落實(shí)各部門的業(yè)績考核；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；做好主要領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)管理參謀。