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    貴港企業(yè)資質(zhì)專員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員 廣西英輝鋼構(gòu)有限公司 貴港 5000-8000 1人
    公司所在地:廣西貴港  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,鋼結(jié)構(gòu)前道后道加工的質(zhì)量檢查進(jìn)貨,出貨的材料檢查和成品檢查。
    質(zhì)檢員 黑龍江中潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司 貴港 3000-5000 5人
    公司所在地:黑龍江齊齊哈爾  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)對(duì)工廠的物資、產(chǎn)品、設(shè)備等的單項(xiàng)質(zhì)量檢查,有承受沖擊,動(dòng)力荷載質(zhì)檢依據(jù)。2、對(duì)鋼構(gòu)產(chǎn)品的切割、焊接、拼裝、表面處理等進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè);3、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整記錄質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù),并按時(shí)提交質(zhì)檢日?qǐng)?bào)表和相關(guān)質(zhì)檢數(shù)據(jù)臺(tái)賬;4、做好檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作;5、有質(zhì)檢員證優(yōu)先考慮;6、具體待遇可面談
    質(zhì)檢員 廣西貴港宏重鋼結(jié)構(gòu)有限公司 貴港 5000-8000 1人
    公司所在地:廣西貴港  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)空及及職責(zé):1.會(huì)看圖紙,了解鋼結(jié)構(gòu)制作及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);2.懂無(wú)損探傷、CT、MT,持證者優(yōu)先;3.同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);4.會(huì)用基本的辦公軟件。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)質(zhì)量員 廣西宏重鋼構(gòu)有限公司 貴港 5000-10000 1人
    公司所在地:廣西貴港  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)線檢驗(yàn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理,及產(chǎn)品的質(zhì)量文件檢測(cè)鋼構(gòu)件規(guī)格尺寸和表面油漆是否合格檢查鋼結(jié)構(gòu)和零件是否不良,不合格焊接和尺寸為重點(diǎn)檢查環(huán)節(jié)。標(biāo)準(zhǔn)程度是否有誤。檢查工作環(huán)境的整齊。寫工作報(bào)表,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和貨物數(shù)量。
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員 廣西宏重建設(shè)工程有限公司 貴港 6000-8000 1人
    公司所在地:廣西貴港  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)班組的質(zhì)量檢查及管理,協(xié)助課長(zhǎng)管理制二課(拼裝、焊接)的生產(chǎn)管理工作。鋼結(jié)構(gòu)焊縫的無(wú)損超聲波檢測(cè)
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員 廣西英輝鋼構(gòu)有限公司 貴港 3000-6000 1人
    公司所在地:廣西貴港  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    車間質(zhì)檢會(huì)看圖
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    建筑類或工業(yè)與民用建筑專業(yè); 熟練使用AuTo CAD; 普通話標(biāo)準(zhǔn); 為人正直,有理想,有進(jìn)取心,樂觀向上; 有正確的價(jià)值觀、人生觀; 負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理; 協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)本地市場(chǎng); 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
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    內(nèi)勤、生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計(jì)、人事 (行政專員/助理)1.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理下發(fā),對(duì)文件,信件的接收與轉(zhuǎn)達(dá)并做好相關(guān)記錄2.負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管,發(fā)放3.負(fù)責(zé)行政部門信息的收集、整理、打印4.對(duì)總經(jīng)理各項(xiàng)工作指令的整理,工作進(jìn)度的確認(rèn)及完成情況的確認(rèn)與反饋5.負(fù)責(zé)查詢網(wǎng)站是否有標(biāo),投標(biāo)并制作標(biāo)書,制作報(bào)價(jià)單,開具發(fā)貨單6.生產(chǎn)辦公室數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),制作報(bào)表7.生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計(jì)單謄寫...
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    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司制度體系的建設(shè)和完善;負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范文件,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化,及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化,以及監(jiān)督和執(zhí)行; 4、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)績(jī)考核,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)考核指標(biāo);獎(jiǎng)懲制度的制訂、落實(shí),保證各項(xiàng)制度均有效運(yùn)行,并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容,確保制度的適用性;5...
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    總經(jīng)理助理工程方面:鋼結(jié)構(gòu)方面的CAD圖拔量預(yù)算,做過(guò)工程資料,鋼結(jié)構(gòu)材料出入庫(kù)管理,外出辦理各類相關(guān)事宜。經(jīng)理助理:資質(zhì)證件的辦理與年檢等一系列事宜,做過(guò)商務(wù)標(biāo)書。輔助陜西大秦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘去勞工局社保辦理人員保險(xiǎn)。出納方面:用百望金賦財(cái)務(wù)軟件開發(fā)票,銀行電匯票。
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    任職要求:1、年齡25-45歲,三年以上辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)。2、能夠承受壓力工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司決策性工作。3、有一定的寫作能力,完成公司制度的建設(shè)及工作流程。4、性格開朗大方,有一定的人際社交應(yīng)酬能力,一定的溝通應(yīng)變能力。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作及報(bào)刊擬稿和審核工作。2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的撰寫與監(jiān)督實(shí)施。3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織策劃、有質(zhì)量認(rèn)證經(jīng)...
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    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    公司從事制冷設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)的工程安裝,產(chǎn)品銷售。現(xiàn)在需要招聘1名會(huì)計(jì),1名辦公文員。有意向者請(qǐng)聯(lián)系我們
    法務(wù) 深圳龍笛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 深圳 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    公司訴訟案件管理,處理民事訴訟,合同審查,債務(wù)催收及債權(quán)轉(zhuǎn)移1、法律專業(yè)知識(shí)扎實(shí),善于在給定時(shí)間內(nèi)通過(guò)法律數(shù)據(jù)庫(kù)檢索的法規(guī)、案例結(jié)果,為既有法律問(wèn)題提出解決方案;2、在過(guò)往實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷中有法律盡職調(diào)查、勞動(dòng)仲裁、合同變更或終止談判等經(jīng)驗(yàn);
    人力資源專員 許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司 許昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南許昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),招聘崗位的發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā):負(fù)責(zé)新員工入職培...
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    多年人事經(jīng)理、行政經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。熟練人力資源規(guī)劃,豐富的員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。精通勞動(dòng)法律法規(guī),勞動(dòng)仲裁流程,熟練薪酬管理,KPI考核等績(jī)效管理,招聘渠道,部門規(guī)劃,辦公OA系統(tǒng)等實(shí)務(wù)操作及員工指導(dǎo)。有很強(qiáng)的公司涉外關(guān)系能力。熟練ISO、ts16949管理體制。在制造類及類工程類公司。石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公要求5年以上的人事行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。踏實(shí)穩(wěn)重,工作認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng)。
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    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定;2、各崗位人員編制的草擬;3、長(zhǎng)城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理;員工社保及各項(xiàng)福利繳納手續(xù)的辦理;員工勞動(dòng)合同的簽訂;員工工資的制作。4、長(zhǎng)城海工企業(yè)員工各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織與主持;(如:年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、技能比賽等等)5、員工宿舍、員工更衣室的管理;6、長(zhǎng)城海工員工餐廳的采購(gòu)及管理;7、長(zhǎng)城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。
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    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請(qǐng)
    1、審查合同:對(duì)公司合同文本進(jìn)行擬定、修改、審核;2、風(fēng)險(xiǎn)防控:處理公司有關(guān)法律事務(wù),針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出預(yù)防措施;3、法律咨詢:為公司提供咨詢和法務(wù)意見書,提供客戶及員工的法律問(wèn)題咨詢, 負(fù)責(zé)制訂公司的各類法律文件。熟悉項(xiàng)目管理流程、分包管理、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則、財(cái)稅審計(jì);擅長(zhǎng)工程類合同管理與風(fēng)險(xiǎn)管控;熟悉訴訟程序和法律文書;具備獨(dú)立應(yīng)訴能力和經(jīng)驗(yàn)...
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    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人力資源、企業(yè)管理,能負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作!句浻萌藛T要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn),人事處理能力、組織能力、溝通能力強(qiáng)!靖@觥勘本┍毙垆摻Y(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。
    行政人事專員 安徽省弘泰電子信息科技有限公司 宣城 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽宣城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    20-45歲,有人力資源人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資2500-3500,單休五險(xiǎn),免住宿有食堂、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假禮物等。
    董事長(zhǎng)助理 黑龍江中潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司 齊齊哈爾 3000-4000 1 人
    公司所在地: 黑龍江齊齊哈爾   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,做好提前預(yù)約和提醒 日常的上傳下達(dá),對(duì)內(nèi)接各部門‘督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指使 工作要求:工作細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)、具有溝通能力、要求寫作能力好、會(huì)溝通、有協(xié)調(diào)能力、組織能力 為人機(jī)敏靈活,會(huì)開車,具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    辦公室主任 陜西火花鋼結(jié)構(gòu)有限公司 西安 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    辦公室主任  1名男女不限,善于溝通協(xié)調(diào),有過(guò)建筑類單位兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),有一定的社會(huì)關(guān)系或企事業(yè)關(guān)系者優(yōu)先。離退休人員優(yōu)先考慮.(非誠(chéng)勿擾)請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    行政人事部主管 云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理,擬定規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 控制人力資源成本; 3、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大行政人事問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進(jìn)等工作。 ...
    行政經(jīng)理 山東華中重鋼有限公司 濟(jì)寧 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政部經(jīng)理,支持負(fù)責(zé)公司行政、辦公事務(wù)。維護(hù)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司管理工作!靖@觥咳A中重鋼愿與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天!
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    1.負(fù)責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行2.固定資產(chǎn)管理??分發(fā)、檢查、統(tǒng)計(jì)??:3辦公用品及耗材管理??分發(fā)、統(tǒng)計(jì)??:4.公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及車輛管理:5.處理電信、物業(yè)對(duì)接相關(guān)事務(wù);6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)開展組負(fù)責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;7.完成部]領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù);8.一定要會(huì)開車。
    總裁辦主任 海波重型工程科技股份有限公司(武漢市 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請(qǐng)
    工作模塊(戰(zhàn)略管理、企業(yè)宣傳策劃管理、制度建立與推行、ERP管理、公關(guān)外聯(lián)、事務(wù)督辦、會(huì)議、文書、合同及行政管理、行政后勤管理等)工作內(nèi)容1、 建立企業(yè)管理規(guī)范和體系并進(jìn)行推進(jìn)實(shí)施;2、 總裁指令的傳達(dá)和督辦,各部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào);3、 企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境分析和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究;4、 企業(yè)文化建設(shè)和外聯(lián)事務(wù)接待;5、 企業(yè)計(jì)劃、總結(jié)體...
    行政部經(jīng)理 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司日常行政、人事的工作!句浻萌藛T要求】 由五年以上該崗位的工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥 面議。
    辦公室主任 青島鑫源達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    辦公室主任青島鑫源達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司國(guó)際項(xiàng)目部辦公室主任,主要職責(zé)包括:1. 完整項(xiàng)目管理:其中包括:鋼結(jié)構(gòu)鐵塔標(biāo)書制作,生產(chǎn),海運(yùn)計(jì)劃制定,項(xiàng)目執(zhí)行跟蹤,客戶入廠檢驗(yàn),客戶管理等;2. 辦公室綜合行政:包括辦公室人員管理,人員考核,人事招聘,等;3. 外賓接待,會(huì)議口譯;熟悉鐵塔,鋼結(jié)構(gòu),等工藝流程;熟悉海運(yùn),報(bào)關(guān)流程,單據(jù)制作;熟悉辦公軟件使用;...
    行政主管 福建省瑞億機(jī)械制造有限公司 福州 面議 2 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【錄用人員要求】五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力及親和力【福利待遇】面議
    行政主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽(yáng) 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川資陽(yáng)   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關(guān)制度;2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng),分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái),搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái);3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值,提供人力資源的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)源;4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應(yīng)對(duì)...
    IT運(yùn)維開發(fā)工程師 遼寧大金重工股份有限公司 煙臺(tái) 4000-8000 1 人
    公司所在地: 遼寧阜新   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、Exsi系統(tǒng)運(yùn)維、虛擬機(jī)管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運(yùn)維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開發(fā)、功能擴(kuò)展3、OA平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份4、系統(tǒng)集成開發(fā)、功能擴(kuò)展、架構(gòu)優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門戶管理、權(quán)限管理6、ERP平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份7、BOS開發(fā)、動(dòng)態(tài)擴(kuò)展、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化8、平臺(tái)管理、權(quán)限管理、表單管理
    招聘經(jīng)理 寶雞聯(lián)戈建筑工程有限公司 阜陽(yáng) 4000-6000 2 人
    公司所在地: 安徽阜陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要招聘鋼結(jié)構(gòu)制作行業(yè)的技術(shù)人員。此外需要協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù),包食宿。
    法務(wù)專員 山東恒昌新材料科技股份有限公司 濟(jì)寧 4000-6000 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    法務(wù)專員任職要求1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具有二年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2. 熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;3. 有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4. 文筆流暢,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)5. 具備良好的溝通能力和談判技巧,誠(chéng)信正直;6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;7....
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