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    人事行政員 武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘;2、負(fù)責(zé)武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作,進(jìn)行初面;3、安排培訓(xùn)事宜,制作公司制度培訓(xùn)PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。
    人力資源管理 江蘇一諾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 徐州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項考核管理;3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);任職資格:1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)...
    人力資源管理 蘇州國立雕塑亮化工程有限公司 蘇州 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司的行政 招聘 法務(wù)【錄用人員要求】法務(wù)專業(yè)熟悉勞動法及六大塊人力資源管理 能更有效的績效考核!靖@觥吭囉闷诤笪咫U 帶薪年假
    行政主管 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助人力運營副總組織和推動公司文化、人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度;3、負(fù)責(zé)組織公司級員工教育及培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)公司各項證件及資質(zhì)、獎項的管理、年檢、增項、申報、延期;5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯;6、負(fù)責(zé)公司文體活動策劃與開展;7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);【錄用人員要求】1...
    行政經(jīng)理 云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 7年以上 立即申請
    行政部經(jīng)理兼任常務(wù)副總助理。主要負(fù)責(zé)云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事工作,建立健全云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項規(guī)章制度、并進(jìn)行實施、執(zhí)行、監(jiān)督;員工手冊的建立;負(fù)責(zé)行政部內(nèi)部事務(wù)性工作和企業(yè)團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù);云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項證件保管與辦理;會議、活動的召開、辦公成本的預(yù)算與考核、對辦公用品、物資采購流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督;人資方面負(fù)責(zé)招...
    行政內(nèi)勤 德州鑄德建筑工程有限公司 濟南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東濟南   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1.應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 6.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;...
    高級企業(yè)管理人員 山東華建建設(shè)有限公司 面議 3 人
    公司所在地: 山東省聊城市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5以上 立即申請
    大專及以上學(xué)歷,五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,能夠?qū)镜墓ぷ魈岢鼋ㄔO(shè)性意見,并具有創(chuàng)新精神。 協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外事務(wù),辦公環(huán)境舒適,待遇優(yōu)厚,試用期過后簽訂勞動合同,繳納五險,報銷電話費 一旦錄取待遇優(yōu)厚,包吃住,報銷手機費,試用期過后簽訂合同,辦理五險。 請以郵件形式投遞簡歷,并注明來自www.mygjg.com
    鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、火炬塔內(nèi)部設(shè)計人員、總經(jīng)理、總工 青島昊宇重工有限公司 青島 面議 若干 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的優(yōu)秀人才!句浻萌藛T要求】技術(shù)精湛,誠實勤奮【薪資待遇】面議
    法務(wù)主管 湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司 荊州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北荊州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位要求】1.本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),有2-3年工作經(jīng)驗;2.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;3.扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的文字表達(dá)能力;4.能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;5.良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強,正直、誠實!緧徫宦氊(zé)】1、負(fù)責(zé)公司法律文件的起草、審核、管理工作,并對具體的法律風(fēng)險出...
    人事專員 安徽三寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司 亳州 面議 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉日常行政管理,并能實際操作運用;具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;態(tài)度溫和,有耐心,誠實踏實,富有責(zé)任心。
    行政主管 西藏飛虹鋼結(jié)構(gòu)有限公司 拉薩 面議 1 人
    公司所在地: 西藏拉薩   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助制訂公司年度工作計劃,督促各部門制訂計劃分解方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織檢查落實。 2、計劃管理。探索計劃與總結(jié)工作方法,制作相關(guān)檢查與執(zhí)行的工作工具。 3、制訂、修訂部門層級的管理制度,對各部門提交的規(guī)章制度草案進(jìn)行審核、指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化把關(guān),統(tǒng)一編號和格式,予以發(fā)布實施。 4、制訂公司行政相關(guān)的工作流程,審核修訂專項工作流程。 ...
    行政專員 四川快住集成房屋有限公司 綿陽 4000-5000 1 人
    公司所在地: 四川綿陽   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.公司人員招聘。2、統(tǒng)計每月考勤,員工工資結(jié)算。3、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)證書。4、社保、醫(yī)療、公積金增減員。5、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理,簽訂、續(xù)簽等事宜;6、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)辦理、跟蹤;7、負(fù)責(zé)人力資源部各類文件、報告、通知的8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;行政工作:9、組織每周例會并記錄與公示。10、客戶接待。
    鋼結(jié)構(gòu)工廠總經(jīng)理 共青城東方高科實業(yè)有限公司 九江 8000-10000 1 人
    公司所在地: 江西九江   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    專業(yè)管理經(jīng)驗,曾經(jīng)在鋼構(gòu)廠干過3-5年的從優(yōu)。
    行政 山東美建新材料有限公司 濱州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    帶薪學(xué)習(xí),有獨立的食堂,提供住宿,五險,工齡工資,年終獎金薪資:底薪3K+績效工資定期組織團隊聚餐,發(fā)展空間不設(shè)上限歡迎加入我們,共赴前程
    經(jīng)營副總經(jīng)理 重慶萊實鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司 重慶 10000-20000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 10年以上 立即申請
    1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)管控經(jīng)營部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起...
    生產(chǎn)副總 廣東大集重型鋼構(gòu)有限公司 中山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東中山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)橋梁工程公司的各項管理工作; 2、負(fù)責(zé)橋梁鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、技術(shù)、成本管控 ;3、負(fù)責(zé)橋梁工程項目施工、實施等統(tǒng)籌管理工作;【錄用人員要求】1、愛崗敬業(yè)、有團隊合作精神和組織能力,善于溝通;2、工作經(jīng)驗5年以上,從事鋼結(jié)構(gòu)橋梁制作和施工;3、土木、工民建或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,注冊建造師(市政公用工程類)優(yōu)先;
    招聘專員 中成空間(深圳)智能技術(shù)有限公司 深圳 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程;2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計劃并實施;3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作;4、招聘渠道維護(hù)與管理,拓展有效的招聘渠道,并能主動精準(zhǔn)匹配目標(biāo)候選人;5、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作。任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè);...
    公司內(nèi)部運營調(diào)度 河南中宇鋼構(gòu)有限公司 南陽 5000-8000 2 人
    公司所在地: 河南南陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】合同簽訂后,項目的從頭到尾的整體運營與調(diào)度
    鋼結(jié)構(gòu)廠副總 徐州市天元鋼結(jié)構(gòu)有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    1、35-55周歲,本科及以上學(xué)歷,建筑、機械或焊接工藝等相關(guān)專業(yè);2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)管理經(jīng)驗,,懂圖紙,熟悉生產(chǎn)流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求3、具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、決斷能力及敬業(yè)精神,良好的團隊管理能力;4、精通精益生產(chǎn)管理知識,能有效推進(jìn)生產(chǎn)管理改善及效率提升!緧徫宦氊(zé)】1.根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營與日常管理;2.負(fù)責(zé)組織導(dǎo)入公司生產(chǎn)運營、...
    鋼結(jié)構(gòu)公司總經(jīng)理 河南中科鋼結(jié)構(gòu)有限公司 信陽 面議 1 人
    公司所在地: 河南信陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    具備豐富的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)管理經(jīng)驗。
    企業(yè)IT和網(wǎng)絡(luò)管理員 即墨市利建鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    企業(yè)IT和網(wǎng)絡(luò)管理員1.負(fù)責(zé)青島利建鋼結(jié)構(gòu)有限公司整體IT系統(tǒng)架構(gòu)的建設(shè)2.公司在展會、項目上的IT相關(guān)工作的支援,以及IT設(shè)備采購,安裝和維護(hù)3.公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃以及設(shè)施維護(hù),電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)4.后勤部門日常工作的協(xié)助
    行政經(jīng)理 云南榮尚電力工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)云南榮尚電力工程有限公司的行政、人事工作;公司制度建立、執(zhí)行、實施、監(jiān)督;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)重要決策的實施與監(jiān)督;云南榮尚電力工程有限公司成本預(yù)算與控制等;云南榮尚電力工程有限公司各種證件的年審辦理;車輛管理;云南榮尚電力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存檔;云南榮尚電力工程有限公司活動安排;人資工作:招聘、考核、人員配置、薪酬福利等相關(guān)工作。
    分公司生產(chǎn)副總 廣西天馬鋼構(gòu)安裝工程有限公司 桂林 10000-15000 1 人
    公司所在地: 廣西桂林   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】全面主持分公司各項管理工作,以工程項目管理為主,統(tǒng)籌協(xié)同分公司與總公司資源,確保分公司各工程項目的合同履約,保質(zhì)保量保工期完成!救温氁蟆1、35-50歲,工程部經(jīng)理/副總一崗3年及以上工作經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;2、有很強的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力、豐富的團隊管理經(jīng)驗;3、有二建、一建等相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
    生產(chǎn)副總 湖北福鑫重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 黃岡 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 10年以上 立即申請
    戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)福鑫重型鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)目標(biāo),制定福鑫重型鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃,組織各部門完成所轄業(yè)務(wù)的目標(biāo)分解及計劃制定,指導(dǎo)和督促鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計劃的有效執(zhí)行,對公司重大管理決策、重要經(jīng)營活動進(jìn)行評估及審定,提供運營決策參考意見。體系搭建:統(tǒng)籌財務(wù)部、采購、營銷、技術(shù)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部、行政辦公室等,健全福鑫重型鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理體系及各部門規(guī)章制度,推動制度、體系、流程可執(zhí)行...
    人事專員 海南浙大鋼構(gòu)有限公司 ? 3000-5000 1 人
    公司所在地: 海南海口   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,招應(yīng)屆畢業(yè)生;2、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)3、原則性強,抗壓能力強;4、作風(fēng)優(yōu)良,團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點:?趰徫宦氊(zé):1、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤,并進(jìn)行統(tǒng)計、制作報表。4、負(fù)責(zé)車輛考勤,每月車輛加油、出車時間、里程、及用途進(jìn)行統(tǒng)計匯總。5、負(fù)責(zé)公司食堂管...
    總經(jīng)理 江蘇凡鋼綠建科技有限公司 淮安 25000以上 1 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】:1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項決議,落實集團公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定本公司的年度發(fā)展規(guī)劃及應(yīng)完成的各項指標(biāo);2、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)中心負(fù)責(zé),并接受領(lǐng)導(dǎo)和工作檢查和考評;3、主持公司全面工作,對團隊建設(shè)、銷售業(yè)績、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、成本管控、財務(wù)狀況、安全管理等負(fù)責(zé);4、?組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實施細(xì)則和具體工作方案;5...
    CTO/首席技術(shù)官 中偉鋼物聯(lián)發(fā)展有限公司 洛陽 面議 1 人
    公司所在地: 河南洛陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.互聯(lián)網(wǎng)平臺系統(tǒng)架構(gòu)分析、設(shè)計、開發(fā),策劃技術(shù)開發(fā)方案;2.平臺搭建運營測試,技術(shù)后臺管理開發(fā),技術(shù)安全管理;3.完成大型商業(yè)項目技術(shù)開發(fā),保障平臺正常運營及用戶體驗;4.完成功能架構(gòu),互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu),用戶需求架構(gòu),支付管理架構(gòu)等具體開發(fā)需求;5.APP開發(fā)建設(shè),后端數(shù)據(jù)開發(fā)。任職要求:1.計算機、信息相關(guān)專業(yè),3年以上本崗位工作經(jīng)驗;2.較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能...
    鋼結(jié)構(gòu)公司總經(jīng)理 共青城東方高科實業(yè)有限公司 九江 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江西九江   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    總經(jīng)理職責(zé),要有鋼結(jié)構(gòu)5-10年管理經(jīng)驗。
    工程部鋼結(jié)構(gòu)主管 河南省中河綠色建筑科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-15000 若干 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目鋼結(jié)構(gòu)工程制造及安裝有關(guān)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、檔案、創(chuàng)優(yōu)、風(fēng)險管理;2.負(fù)責(zé)對接技術(shù)、合約、開發(fā)及外部單位,積極推動項目實施;3.負(fù)責(zé)本項目鋼結(jié)構(gòu)工程有關(guān)的招采、評標(biāo)、考察、過控等相關(guān)管理;4.負(fù)責(zé)同其他專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,積極主動溝通解決專業(yè)沖突問題;5.負(fù)責(zé)組織本項目鋼結(jié)構(gòu)工程專題會議及有關(guān)評審,對總分包及監(jiān)理單位進(jìn)行有效管控;6.負(fù)責(zé)本...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河南信陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...
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